A cél vagy vízió, klub prodazhnikov

Összesen 3070 példány

Új fórum témák

Összesen 2450

Friss blogbejegyzések

új munkahelyek

Összesen 2746

közelgő események

• Online képzés „stratégia és taktika a nagy leárazások” a 3900rub.r.
• Mentology workshop Szentpéterváron Első látogatás - besplatnor.
• Hatékony Üzleti Kommunikáció 25700 rub.r.
• Szervezése beszerzési 27700 rub.r.
• Ahogy feje fáj üzlet? Költség: 1000 rubel. check-in, a promóciós kódot - ellátást biztosítani. A promóciós kód áll rendelkezésre: bármikor a mi események, utalva organizatoru.r.

minden

legközelebbi webinar

Hogyan kell eladni nélkül értékesítő, annak ellenére, hogy a vásárlók szemében akció

minden

Kövess minket

egyéni címkék

Megszoktuk, hogy a buzz körül CÉL.

„Meg kell, hogy ambiciózus, elérhetetlen cél”, és akkor éri el a maximumot. Tovább Bonya Napóleon mondta: „követeli a lehetetlent, és akkor kap a maximális”

Akkor miért követeljük a lehetetlent alkalmazottak (eltúlozni tervek szinte irreális projektek, stb), és mint mindig megkapjuk!?

Kiderült, hogy az átlagos, származtatott vezetője minden szinten.

Azaz igazgató, kiszámítja az átlagos nevező, amellyel kényelmesen élni és jól működik. Ambition ő is ott lesz, de a többiek, ő nem osztja meg napóleoni terveket. És miért?

Meg kell közvetíteni elképzelés, amit mi fogunk. Igen, a cél jó, de ez csak pár lépésre a látást. Például.

Én meg egy célt, hogy fut a reggel, és én egyáltalán nem látás. Én nem hiszem, hogy miért futok. Szív-edző vezette a sör hasa, egy maratoni megy. Nem, én csak futott. És amikor elindul, a cél elérését, hogy elég volt. Volt lelkesedés, lelkesedés. Rohantam, hogy elkerülje, és önmagában, azt nagyon gyorsan fut körülbelül =))

Visions az én esetemben, az volt, hogy például: „Azt akarom, hogy legyen, mint az Apollo”, és csak azt követően, hogy a célt, hogyan fogom elérni ezt. Futni, ugrani, úszni, bár, vízszintes sáv, és így tovább.

Céljai nem fontos, fontos, hogy a látást. Fontos, hogy inspirálja az embereket vezetni magukat, a látás. És az út mentén, a cél cserélnek ezerszer.

Ösztönözzük, anyagi, nem anyagi, írás szabványok, a KPI, scriptek, jelentések, tájékoztatók, vállalati rendezvények, képzés. És nem működik, akkor menjen dolgozni.

Ki gondol erről? =)

Emlékszem a történet, amikor a kommunizmus volt a trend.

Küldöttség érkezik mongóliai látogatás Tsedenbalu. Eladni neki a kommunizmus eszméjét, minden az ő képessége, és így tovább. Röviden, a fényt az alagút végén. Tsedenbal valójában nem állt ellen az ötlet, hogy építsenek kommunizmus Mongóliában szerette, és ő beleegyezett.

Küldöttség: „.... Nos, egyetértünk, de itt is beszélni a szavazók, hogy megmagyarázza az elgondolást Amit meg kell érteni, hogyan fogunk építeni”

Tsedenbal: Pffff. Igen az egészségügyi, menj kommunikálni. A választók ott mindenhol. Nézd, mindenhol a hegyekben.

És elment, felhatalmazás, hogy a hírt a kommunizmus mongolok. Gyere vissza egy idő után, szinte egy elvtárs Tsedenbalu, és azt mondják:

Hallgassa elvtárs C. Igen, mongolok, mi a baj, nem fogjuk építeni, mint a kommunizmus „Egy barátom D reagál.

„Figyelj, nos, mi van a többi nincs. Mik a mongolok, az ilyen és építeni.”

Tisztelet! Ilya, egyetértek veled a 100. Eleinte egyfajta szar, hogy hívja a látást, majd kifejleszteni egy olyan módszert elérni. Ellenkező esetben, ahogy fogalmazott - önmagában, azt nagyon gyorsan fut körülbelül =))

Vegyük például a nat. Guard Ukrajna (valaki azt mondja, Nehru épületek, de adjunk a kérdést planetáris szinten), ő veszít, veszít a csatában a harc. Veszít, annak ellenére, hogy számos összecsapások, egy előnye a karok formájában az ő oldalán áll. Elveszti, mert ez ugyanaz a látás, a milíciák vannak!

Amikor elkezdtek élénken. És mi most? Fulladás! Mert nem tudják, mit harcolnak.

A vezető nem tudja, mit harcok - megfullad gyorsan!

Mindent lehet vásárolni - az összes eladott!

Oh wow téma))) Itt pontosan nélkül 0,5 nem érti)))

Számomra, a célok és elképzelések nagyon szorosan összefügg. lényegében ugyanaz. Először tudatalatti (a lélek) ad látást, majd az agy felhívja a cél. De ismétlem, anélkül, hogy az agy nem lenne látást. Ez egy ördögi kör. De nekem, a probléma más, amikor az ösztöneire - és ott van széthúzás, és amikor elkezd ásni magad, kérdezd különböző kérdéseket, mint például: „Miért tettem így, vagy hogy miért akartam akarja?”

Minden eltűnt. Összegyűjtött razmyshlizmy és a filozófia, és ezzel eltávolodott a cél.

Itt és a testmozgás. ha futott a szép formák és myshitsami, azaz cél - Gyönyörű város, bEzuprechny okozva voskhischenie..begal kell megállítani (vagy elég kitartás és karakter) .. is. mindig van otmazon: „Nos, én magam. tak..mozhno is, csak mintha, és mindent”)))

Egyedül én tudom. Ha akarok valamit, meg fogom találni a módját, hogy a 100 kapni, és ha igen emlékeztet a kifogásokat, és találja magát Milen (ó, nem nagyon, és azt akarta, igen nu..ya baj a célra, és bla bla bla) nemrég néztem a menedzser, aki haragudott a kliens, így róla a régi 5 perc talált, bár ő tett a 356 hívás, amelynek a célja a hívás - a hívást. Utána teszi 5 nagyon sikeres hívások. és megy ebédelni. Hazatérve a kép ugyanaz „Zdrasti..vam nnnada? Nem? OK, viszlát.” És miért? Mert turkált egy óra szünetet magamban, rájöttem, hogy a harag elmúlik, uvyal..i érdekesek. A labda volt fújva)

Nem emlékszem sem a nagy azt mondta: „Tedd magad hatalmas gólt kitalálni őket egy jobb nem fog, de amíg megtanulod, hogy tartsa a súlyát az új irányban szükséges és fontos ...”

Ki találta fel - a dollár. Ki tette, hogy tíz. Ki eladott száz.

Maslow ismerteti hasonlók.

A kezelői megy dolgozni?

„Azaz, a menedzser kiszámítja az átlagos nevező, amellyel kényelmesen élni és jól működik.” -

Rendben van. minden attól függ, a céljait az életben! Ő tudja, mi lakik? A válasz lehet igen is meg nem is.

1. Ő már biztosította magának egy minimum, ami ad neki egyfajta biztonságot (lakás nélkül jelzálog, például). Ő kapja a pénzt, amit ő hiányzik, és mi több, ő nem érti. Ha nem érti, akkor segítsen neki megérteni, ha tudja.

2. Nem hiszi, az életéről. Gondtalan ember. Őt ahhoz, hogy enni és menedéket az élelmiszer és a sör. Nos, ő nem hiányzik. Ez az ő választása.

3. Ez határozza meg a köztes célpont (végső mindig találják magukat), és úgy vélte, hogy mennyibe kerül. Úgy működik a legjobban. Ő motivált. Minden látogató a metropolisz „könnyezés” a helyi aktivitás és díjat. Ők uralják a félelem. A félelem, hogy menjen haza, a félelem, hogy ismételje meg az életét a szülők, stb A félelem a hatalom.

Ezért jó vezetők számára. Már tetszik, és gazdag és sikeres, de még mindig vpahivat. Arány? Félelem? Vagy szeretik a munkájukat?