pszichológiai tanácsadás - gpou Berezovszkij Műszaki Főiskola

- rossz humor

- alacsony morál

- egy szűk körének érdekeit

- testi fogyatékos, hogy megakadályozzák egyes feladatok végrehajtásával

Mit jelent -, hogy megkapja a verseny alapján?

Annak érdekében, hogy sikeresen felel meg, köteles:

- megérteni a követelmények vonatkoznak a jelölt. Ez lehetővé teszi, hogy információkat ad meg a helyes utat, figyeljen a munkáltató legvonzóbb oldalát.

- részt vesz a versenyen a megüresedett pozíció gyakran kínálnak egy kérdőív kitöltésére, hogy további információt a jelölt. Ön tudja használni, hogy meghatározza a környezet, amelyben egy személy nőtt fel, hogyan szokott kommunikálni az emberekkel, milyen értékeket előtérbe.

- Néha pályázók igényelnek ajánlásokat a korábbi munkahelyén vagy tanulmány ezért célszerű felhalmozni őket előre.

Tegyük fel, hogy gondosan előkészítettük az ajánlattételi dokumentáció és sikeresen teljesítette a színpad kiválasztásának lehetséges. Most meg kell interjú a munkáltató, aki a végső döntést a felvételi. Itt minden attól függ, te, a báj, a képesség, hogy megállják a helyüket, hogy megmutassa a fog nyerni.

Öt módon elérni a növekedés a munka

A legnagyobb sikert a munkában és az életben keresett, akik jól emlékszik arra, hogy körülöttük az emberek is, és ők is a céljuk, céljait és álmait. Akik megtanultak élni és dolgozni az emberek között, és velük együtt, nagyon érdekel, hogy mit gondolnak az emberek, és úgy érzi körül. Segítenek másoknak felismerni a teljesítmények, és szükség esetén bizonyítsa, az emberi vigyázzon rájuk.

Tisztviselők részt vesz a felvételi és elbocsátási dolgozók azt mondják, hogy legalább 75% -uk „nem kell a kommunikációs készség”. És a képesség, hogy kommunikálni - az egyetlen és legfontosabb tényező a siker a termelés vezetői, képviselői számos szakma. Nem kell, hogy egy tüzes szónok, bár bizonyos esetekben hasznos lehet, de képesnek kell lennie, hogy világosan kifejezni, szóban vagy írásban, gondolatai, hogy javasolják az mások kapcsolatba léphessenek velük hatékony. A legfontosabb dolog az, hogy megtanulják meghallgatni (talán ezért van két füle és csak egy száj).

Szüntelenül tanulni és növekedni a munka.

A sikeres emberek nem önteltek. Megpróbálják gazdagítsa tapasztalatait és új tevékenységi területeket. Mindig próbálja bővíteni tudásukat és felelősséget. És nem azért mutatja ki, hanem azért, mert valóban kíváncsi. agyuk fáradhatatlanul. Ők sokat olvas, szemináriumokon, tanul különböző tanfolyamok új üzleti veszik habozás nélkül.

Nem minden úgy megy, ahogy akarod. Az emberek, akik megkapják a munkát minden, amit, ha kudarcok ne essen kétségbe, és kérdezd meg magadtól: „Mi ez a hiba megtanított Hogyan kell csinálni a következő alkalommal?” Ezek a betegek és nehezen megy a dédelgetett cél, anélkül, hogy elveszítené önbizalma miután az átmeneti nehézségeket.

Kap öröm a munka és az élet.

A legsikeresebb emberek nem munkamániás. Ők szeretik, amit csinálnak a munka. És nem csak a tisztán szakmai szempontból, hanem általában. Ezek azonban nem megszállottja a munkájukat, és tudja, hogyan kell élvezni az életet, és üzemen kívül. Ez segít abban, hogy pihenjen, és menj vissza dolgozni újult erővel. Ezek az idő és a család, és a barátok, és magad.