Hogy, hogy nem veszekedni a kollégákkal, és reagál a támadásokra
Jó napot, kedves olvasók! Veled újra, Irina és Igor. Workflow - komplex mechanizmust, különösen, ha ez magában foglalja a sok ember. És vannak elkerülhetetlen konfliktusok, ez nem az az eset, ha a vita is született az igazság. Mint általában, a munka konfliktusok születnek csak ellenséges munkatársak között.
Hogy, hogy nem veszekedni a kollégákkal, hogy hogyan reagál a támadásokra, és még lesz szó ma cikkünkben.
Ennek egyik oka a veszekedések a munkahelyen válhat banális faragni területén. „A táblában található egy hangulatos sarok, és én mindig fúj a hátsó” - ezek és más állítás, agresszív módon nem célja, hogy ha egy védő választ.
A második ok lehet az irigység a kollégák. Nemrég dicsérte a vezető számára a munka? Megvan a legmagasabb arány a megye? Mindez nem minuemo irigység, és ezért irracionális düh kollégák és szeretnék elrontani a hangulatot.
A másik ok abban rejlik, hogy az eltérő nézetek arról, hogyan is kell lennie. A kollégák akar csepegtetni Ön az egyetlen szabályokat és elveket, és bármilyen eltérés a szokásos rutinok tekintik „vörös posztó”. Továbbá ilyen alapelveket elérheti azt a pontot az abszurditás, és még befolyásolhatja a mindennapi munkát ruhát.
Másik oka a konfliktus válhat - érzelmi agresszorok. Ezek az emberek egyfajta elégedettség a visszaélés a folyamat, ezért hajlamosak „szopni fel semmilyen botrány az ujját.”
Ugyanez a viselkedés figyelhető meg a futásszám, itt mindenki ideges volt a közelgő lehetséges indulás munka, persze, hogy ez az érzelmi túlterhelés tükröződik minden botrányt.
Most beszéljünk a reakció, hogy mi történik.
Mit kell tenni, és mit ne tegyünk? Csináljunk egy rövid lista:
felismerés hiba
Vannak esetek, amikor tévedsz, vagy hibázott a munka, hogy tökéletesen tisztában van saját. De a kolléga nem idegenkedik „piszkálni, akkor bele, mint egy kiscica”, vagy menjen a sikoly, chastising Önnek.
És a splash negativitás, jó felszereltség. Különösen körte ütemet. Fájdalom az ujjpercek általában csillapítja lelkesedéssel.
Dmitry, igen, vannak csapatok, hogy csak tartsa tiszteletben erő. A legfontosabb dolog, nem veszekedni virágzott, így néha talán agresszió válasz módszer alkalmas.