Vállalati értékek Tetra Pak
A vállalati értékek határozzák meg a vállalati kultúra és a szervezési módja tevékenységünket. Értékeink okozhatja a problémát az alkalmazottak a vállalaton belül és azon túl. Ők hozzák egymáshoz az embereket, függetlenül attól, hogy a kultúra, a lakóhely és az oktatás. Követve ezeket az értékeket, mi biztosítja a kölcsönös tisztelet az alkalmazottak között a Tetra Pak és összehangolt munkát.
A vállalati értékek - a # 58;
- Fókuszban az ügyfél és a hosszú távú
- Minőség és innováció
- Szabadság és felelősség
- Partnerség és a munka öröm
Fókuszban az ügyfél és a hosszú távú
Mindent megteszünk, hogy a fejlődés és a versenyképesség az ügyfelek, mert ez az, amit ők választanak minket. Arra törekszünk, hogy egy vezető, megnézzük messze, és nem hagyja lehetőségeket tanulni és fejlődni.
Minőség és innováció
A minőségi problémák, nem ismerünk kompromisszumot. Folyamatosan dolgozunk javítására és fejlesztésére oprededelennyh döntéseket és fontos újítások.
Szabadság és felelősség
Szabadok vagyunk, hogy a kezdeményezést, és határozottan lépjen fel az érdekeit a Tetra Pak és az ügyfelek. Felelősséget vállalunk tetteinkért és hogy az hozzájáruljon az élet a közösségekben, ahol működünk.
Partnerség és a munka öröm
Tiszteljük és megbíznak egymásban, és a partnereikkel, és együtt elérni ragyogó eredményeket. Élvezzük együtt dolgoznak, és büszkék vagyunk elért eredményeket.