Lehet egy ügyvéd dolgozik munkaszerződés alapján, mint egy ügyvéd, a cég
Normák a munkaügyi jogszabályok, az Orosz Föderáció munkavállaló számára a jogot, hogy munkaszerződések megkötésére végző szabadidejükben más rendszeres, fizetett alkalmazásban ugyanazon munkáltatónál (belső pluralizmus), és (vagy) egy másik munkaadónál (külső pluralizmus).
Az alkotmányos szabadsága elvének a munka, amely magában foglalja mindenkinek a jogát, hogy szabadon rendelkezhet képességeik megy, akkor a tevékenység típusát és a szakma (Art. 37. §), az megjelenik, különösen az ember meg tudja határozni azokat organizatsionnopravovye formákat, amelyben kívánja végrehajtani a munkaképesség ( független (vállalkozás) vagy nem önálló munka, a polgári szerződés vagy munkaszerződés), valamint a lehetőséget a szabad pályára. Munka keretében polgári jogi, illetve munkaszerződéseket is javára végrehajtott egyik fél (ügyfél, munkáltató), vagy javára más személy részére.
Törvény csak akkor vezet a magatartási szabályokat a konfliktus során eljáró ugyanakkor a viselkedés a témában, azokra a belső konfliktus. Hogy megakadályozzák a belső összeférhetetlenség, ha ellentmond beléphetnek a szakmai és munkaköri feladatai ügyvéd, ügyvezető partnere ügyvédi iroda „Potapenko és Társai” Vladimir Potapenko (Ukrajna) azt javasolja, hogy a következő szabályokat. Annak érdekében, hogy a szakmai jogokat és az ügyvédi függetlenség dolgozó munkaerő toborzás, fel kell venni a munkaszerződésben foglalt különös rendelkezések ügyvéd, hogy: szükség ügyvéd tájékoztatni a munkáltatót a lehetőségét, hogy egy konfliktus szakmai kötelessége és munkaerő ügyvéd és egy létező összeférhetetlenség; létrehozza a kötelezettség a munkáltatót, hogy elkerüljék a megrendelések egy ügyvéd, vezethet összeférhetetlenség; hogy az ügyvéd a jogot, hogy nem végeznek a munkáltató utasításait, amely közvetlenül vezet az összeférhetetlenség, az ügyvéd kell biztosítania munkáltató írásban megtagadása, hogy megfelel bizonyos megrendelések, és egy ilyen elengedés kell engednie az ügyvéd a munkáltató felelőssége iránti rendelni; konkretizálják az eljárást a dokumentumok elkészítése ügyvéd a kapcsolat közte és a munkáltató (aláírták a szerződést a jogi segítség nyújtása, a meghatalmazást és egyéb dokumentumok, amelyek szükségesek a szabályok szerint a jogi etika).
Így Art. 11. A kódex tartalmaz egy olyan rendelkezést, amelynek értelmében az ügyvéd nincs joga, hogy egy tanácsadó, ügyvéd vagy képviselője több fél az ugyanabban az ügyben, akiknek az érdekeit ellentmondanak egymásnak, de csak akkor járulnak hozzá a megbékélés a felek. Ha ennek eredményeként az adott körülmények között szükség van, hogy a jogi segítségnyújtás a különböző érdekeket, valamint az esetleges összeférhetetlenség ügyvédek akik jogi támogatást az együttműködés alapján a partnerségi megállapodás kell szereznie az illetékes valamennyi fél a konfliktusban kapcsolat továbbra is a megbízás végrehajtása és az esélyegyenlőség biztosítása a jogi a védelem ezen érdekek. Azonosítása és nyilvántartása az összeférhetetlenséget a jogi támogatás ügyvéd az egyik legnehezebb etikai kérdéseket.
Szignifikánsan gyakrabban a joggyakorlat talált egy rejtett, nem nyilvánvaló összeférhetetlenség. Elrejtése ilyen ellentmondások a megbízók, amelyek nem nyilvánvalóak az ügyvéd, ha figyelembe vesszük a személy megrendelések, költségmentesség iránti kérelmet nyújtott, valamint a többi résztvevő a folyamat: a vizsgálatot végző vádlott.
Anélkül tilalma ötvözi a helyzetet, amikor az ügyvéd munkás kérésére két ügyvéd, a munkaadók kell egyszerre figyelembe megbízásokat a védelmi vagy képviseletet a két személy, aki lehet közvetlenül ellentmond egymásnak (a felperes és az alperes, a vádlott és a sértett), vagy nem felel meg a sorrendben a munkáltatók. Ebben a tekintetben, úgy véljük, hogy a cikk a törvény a funkciók a munkaszerződés az ügyvéddel kell a feltétellel tiltó külső pályára. Ami a belső egyidejűleg, ami azt jelenti, a teljesítménye más rendszeres fizetett munka ugyanannál a munkáltatónál, akkor ez a fajta kombinálása és meg kell tiltani, mivel a végrehajtás érdekképviseleti prioritásnak kell lennie az ügyvéd.
Van még kérdése?