Hogyan kell menteni a munkáltatói adó felső vezetők és a partnerek túrák, blog adók Vladimir Turov
Jelenleg, a munka egy felső vezető egy tekintélyes, felelős és jól fizetett. Felsővezetők különböző specializáció, és felelősek a különböző tevékenységek a szervezet vagy cég. Ez nem csak az általános, hanem a funkcionális (végrehajtásáért felelős a különböző funkciók a cég) igazgató - a pénzügyi, értékesítési és marketing, stratégia, IT, az emberi erőforrások, PR, valamint vezetőinek önálló üzleti egység. Mindez természetesen a vezetők.
Gyakran az ilyen emberek, van egy csomó a modern vállalatok és a fizetések igen nagy, mert ezek az emberek, akik arra hivatottak, hogy megszervezi és támogatni lehessen az üzletet. Az átlagkereset a mi felsővezetők havonta 120 000 R. Egy év alatt - 1.440.000 R.
Mindenki tudja, hogy az ezen összegek a szervezet ki kell fizetnie az állami költségvetés egy csomó adók és a biztosítási díjak. Például, a mi összeg 1,44 millió rubel, akkor kell megtartani, és fizeti meg az állami költségvetés 187 200 rubelt, a személyi jövedelemadó (13% áfával) és a biztosítási díjak összege 268.800 rubel (egy adott jövedelem 624 ezer rubel fizetni 30% és a fennmaradó összeget 10%). Így az összeg a kiadások kifizetését az állam kerül nekünk 456 000 R.
Mint láttuk, a példában a fizetendő adó összegét a költségvetés egészen nagy is lehet, ami számunkra azt hinni, hogy ez lehetetlen, hogy csökkenti azt a jogi eszközökkel.
Szerencsére ez csak egy tévhit, hogy gyakran kitolja az üzleti, hogy elrejtse a tényleges jövedelem fizetett a felsővezetők.
Nézzük meg őket:
Az első módszer: Outsourcing létrehozásával a szervezet felső vezetői.
Az alapötlet az optimalizálás ebben a rendszerben, hogy cserélje ki a díjakat kifizetéseket az alapítók. Ez azt jelenti, ahelyett, hogy fizet minden alkalmazott fizetésének 30%, bemutatjuk ezeket a munkavállalók a résztvevők, alapítók, tulajdonosok, miközben őket is a cég alkalmazásában.
A második módszer: Transzfer a felső vezetők a VI.
Kínálunk több a mi felsővezetők, akik tervezik, hogy működjön együtt velünk sokáig, regisztrálja az egyéni vállalkozók a USN 6%, és nekünk a szolgáltatások szerződések alapján a polgári jog.
Az összeget az egységes adó és járulék által fizetendő őket, mint a PI nem haladja meg az adó összegét a korábban levonták a fizetését, hanem éppen ellenkezőleg, kivéve részét a pénzt. Ebben az esetben a munkáltató képes lesz megmenteni jelentősen, anélkül, hogy nekik, NE és szolgáltatási díjak felsővezetők lehet helyezni a vállalat költségeit.
Ez a séma akkor alkalmazható abban az esetben, mi a felső vezetők dolgoznak a vállalat vagy az SP az egyszerűsített adórendszer és a tevékenység típusát alá cikkében felsorolt tevékenységek 58. A 8. igénypont 212-FZ. Akkor tudjuk fizetni a biztosítási díjakat, így akár 624 000 R. lesznek csak 20%, és miután a felesleges bér 624 000 R, akkor nem fizet nekik egyáltalán (8. o. 58. cikk 212-FZ ). Tehát szükség van, hogy a bevétel említett tevékenységek ebben a cikkben nem kevesebb, mint 70% -a az összes bevétel a cég vagy vállalkozó.
Kedvezményes járulék is vonatkoznak bizonyos adóalanyok, SP, alkalmazva a szabadalmi adórendszer (14. igénypont 58. cikkének 212-FZ), kivéve az egyes tevékenységek pontjában említett 19,45-47 st.346.43 2. igénypont adótörvény.
Az alkalmazott termelő szövetkezetek.
Ha ehhez a készítményben a részvényesek néhány menedzserek, jelentősen spórolni adók és a biztosítási díjak elosztjuk a kifizetések 3 részre: az első rész kerül kifizetésre munkaszerződés alapján, mint a fizetés és ezeket az összegeket fizetünk minden adót a közös alapon miközben csökkenti EH 3% (a USN6%), akkor egy második részének fogadására egy tényező a munkaerő-bemenettel, amit majd fizetni a PIT 13% biztosítási járulékok 2,9% a FSS. A harmadik részben fog menni kapcsolatban az összeget a részesedés és a tárgya lesz csak 13% SZJA (mivel ezt a kifizetést annak tartalmát lesz osztalék 1. igénypont 43. cikke adótörvény).
Alkalmazása legalább egy ilyen javasolt rendszerek, akkor jelentősen csökkenti az adóterhet az üzleti, míg nem szegik bármelyik cikkét a hatályos jogszabályok.
Az összes felsorolt módszerek fent teljesen legális, tesztelt és sikeresen működött sok vállalat, segítve ezzel a munkaadókat, hogy mentse nagy pénzösszegeket.
Kollégák, mindössze néhány lépésre választja el attól, hogy képes futtatni 100% legális, minimum az adók és járulékok a biztonságra. A szolgáltatás „White üzleti” kapsz egy kulcsrakész új rendszert a vállalkozások számára optimális adó és megszűnik az a „lyukak” a biztonsági alapján a bűnügyi ellenőrzés. Ez egy átfogó szolgáltatás, amellyel a végeredményt, mint a legnagyobb jogi adócsökkentések és teljes „tisztára mosni” az üzleti segítségével szakembereink.
Lásd kapcsolódó témák:
- Jogi módszerek adóoptimalizálás gyakorlatban alkalmazott
- Ingatlanadó: a módja annak, hogy „nyúzzák” a végén az élet
- Alkotmánybíróság: „Az osztalék nem tölthető, függetlenül a jogszabály”
- Hogyan lehet csökkenteni az adókat és a társadalombiztosítási hozzájárulások ügynökök? Két topikális oldatok
