Fizetés A szülési szabadságról és a számítási eljárást kifizetések

előző ◈ a következő

Egy jól ismert tény - jogszabályai szerint az Orosz Föderáció munkaerő minden terhes nő dolgozik egy darabig előtt és a szülés után nem tudja ellátni feladatát. Ez idő alatt ő kap juttatást, de a fizetés szülési szabadságra kell fizetni csak abban az esetben korai munkába való visszatérését. Hivatalosan ez az időszak az úgynevezett beteg és a szülési szabadság, nem hivatalosan - az anyaságra. is lehet szülési szabadság a férfiak.

A regisztrációs sorrend a szülési szabadság

Fizetés A szülési szabadságról és a számítási eljárást kifizetések
Kezdetben tanulás után a terhesség, egy nő kell regisztrálni egy egészségügyi intézményben, és meg kell vizsgálni az érintett szakértők. Körülbelül 30 hétig tartó orvosi intézmény ad betegszabadság, amely szerint a felszabadulás ki a dolgozó feladatait. A munkáltató viszont elrendelte, hogy az illető ünnep. Díszített betegszabadság és elrendelte, hogy a szervezet a számítás alapját és az azt követő ellátások kifizetése a szülési szabadság.

  • munkanélküliek regisztrált a munkaügyi központ;
  • civilek dolgozó katonai szervezetek;
  • katonai személyzet;
  • hallgatók.

jogai a szülési szabadság

Fizetés A szülési szabadságról és a számítási eljárást kifizetések
Az első nő a megadott szabadság, semmiképpen nem veszíti el a helyét és helyzetét. Hány állítás egyáltalán, bármi személyzeti intézkedéseket és a vágások nem tervezik, mert a szülési szabadság nő jön a helyzetben, amelyben a bal oldalon. Ez nem érinti a változás.

Ezen túlmenően, a mentett bérek. Bármi fizetés terhes munkavállaló vagy kapott idején ő távozása szülési szabadságra, amikor elkezdi a hatósági feladatok ugyancsak nem minden esetben ne kapjanak kevesebb. Ha a munkáltató ebben az időszakban a megnövekedett bérköltségek, ez is befolyásolja az alkalmazottak található ez a nyaralás. Kivétel - olyan helyzetben, amikor a szülés utáni új anya úgy dönt, hogy indul a feladatait egy részmunkaidős (napok vagy hetek), akkor ki kell fizetnie a fizetési munkaerő töltött fel időben.

Számítási és juttatások kifizetését

Kiszámítása a juttatás összegét végezzük az adatok alapján, mint például:

  • átlagos napi bér, amelyet úgy számítanak ki, az összes kifizetés az elszámolási időszakban a hulladék mennyiségét a nap;
  • elszámolási időszak magában foglalja a két utolsó kipufogó maga előtt a rendelet az év
  • időtartamát szabadság naptári nap.

A számított mennyiségű átlagos napi bér alapján, hogy menjen a napi kifizetések szülői szabadságot.

Az időtartam szülési szabadság

Normái szerint az Orosz Föderáció a vajúdás időtartamát a szülői szabadság jogszabályok:

  • 140 nap - egy általános módon;
  • 156 nap - szövődmények esetén a szülés során;
  • 194 nap - ha a vár több mint egy baba.

Amikor kifejezése önkéntes vágyak a nő, megállapodott a munkáltató, a határidő a fogyatékosság határidő lerövidíthető, de kényszeríteni, hogy, hogy senkinek sincs joga.

Kifizetési eljárása

Ebben az időszakban a kifizetést - készpénzben vagy átutalással a számla a várandós munkavállaló. Ha ez az összeg kerül kifizetésre ugyanabban az időben.

Bérek, mint már említettük, nem fizetik meg, kivéve azokat az eseteket, amikor egy nő szült úgy dönt, hogy indul el feladatait korábban összhangban jogait a törvény.

Népszerű cikkek IP

Lezárása és a szállítás a nulla nyilatkozat

  • Példa töltés adóbevallást

  • Példák számítási végkielégítést alkalmazottak

  • Regisztráljon IP az FIU a munkavállalók felvételekor

  • Fizetés A szülési szabadságról és a számítási eljárást kifizetések

    Elbocsátás megegyezés szerint

  • A biztosítási díjak az egyéni vállalkozók

  • Fix fizetés SP

  • Hogyan kell számolni a nap fel nem használt szabadság

  • Jobb mintaszámítást szabadság

  • Fizetés A szülési szabadságról és a számítási eljárást kifizetések

    NACE-kódok: a teljes lista az Általános gazdasági tevékenységek statisztikai osztályozása

  • Milyen adót kell fizetni, SP?

  • Egyszerűsített adórendszer az egyéni vállalkozók

  • Kiszámítása és kifizetése nyaralás elbocsátás

  • Jellemzők és számítási jövedelemadó a munkavállaló fizetésének

  • 15 okait elbocsátás

  • Jellemzők elbocsátás munkavállaló önként

  • A elkészítésére irányuló eljárás adó- és számviteli: alapvető különbségek

  • Kitöltése és segítség a bérekre

  • Fizetés A szülési szabadságról és a számítási eljárást kifizetések

    A vásárlást igazoló készpénz nélkül -, hogy ez legális?

    Ha hibát talál, jelölje ki, majd nyomja meg a Shift + Enter vagy kattintson a click ide jelezzék.

    Köszönöm az üzenetet. A közeljövőben kijavítjuk a hibát.

    Kapcsolódó cikkek

    • előző ◈ a következő