Anyagi támogatást rehabilitációs, 2018
Ha a kollektív szerződés előírja, hogy pénzügyi támogatást, attól függően, hogy az alkalmazottak fizetése, a kihívás lehetetlen.
Továbbá, az 132. cikkére LC RF fizetést az egyes alkalmazottak attól függ, hogy képesítés, összetettsége a munka, mennyiségi és minőségi munkaerő-ráfordítás és a maximális mérete nem korlátozott, kivéve az ebben a kódot.
Ezért a munkáltató, figyelembe véve a normák ezt a cikket, beállítja a támogatási összeg, attól függően, hogy a fizetés, ami viszont figyelembe veszi a képesítések és a munka összetettségét.
Elfogadom, mert van egy különbség munka és felelősség, például a főmérnök és a munka a rakodó?
Valamint a létesítmény pénzügyi támogatást a helyzet javítása érdekében a munkavállalók. Elvégre ez nem köteles fizetni a munkáltató.
Kollektív szerződés előírhatja elfogadását helyi előírásoknak egyeztetve a munkavállalói képviselő testület.
Normák a helyi előírásokat, romlik a munkavállalók helyzete, mint a munkaügyi jogszabályok és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok a munkajog, a kollektív megállapodás vagy megállapodások, valamint a helyi előírások nélkül jóváhagyott megfelelési cikkében megállapított 372 e kódex körülbelül a vélemény a képviselő-testület az alkalmazottak nem kell alkalmazni. Ilyen esetekben az alkalmazandó munkajog és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok a munkajog, a kollektív szerződések.
Életrajz:
PPT.RU - Power. Jobb. Adók. üzleti