Alapító igazgatója, hogyan kell felhívni
= Alapító igazgatója, hogyan kell felhívni
A jelenlegi gazdasági realitás olyan, hogy gyakran a cég, beleértve miatt felfüggesztés, nem egy alkalmazott és menedzser funkciók által végzett egyik alapítója. Ezért ilyen helyzetben ez teljesen természetes megjelenése a különböző kérdések: hogy ilyen vezető kell venni a munkavállaló, hogyan kell megújítani az engedélyezési dokumentumokat az alapító, stb Éppen ezek a gyakorlati kérdéseket, amelyek gyakran fordulnak elő, amikor a változó igazgató vagy alapító változás, nézzük a konzultáció.
Ugyanakkor, tartsa szem előtt, hogy a jogszabály Ukrajna az elmúlt néhány évben, különösen a terület jogi személyek nyilvántartásba. aktívan változó és garantáltan naprakész információ szerezhető csak prokonsultrovavshis szakértőink.
Tehát az alapító alkalmazottja feladatokat lát el a fejét?
Minden attól függ, hogyan díszítik kapcsolatok.
A jelenlegi szabályozás nem tiltja az alapító a vállalkozás egyidejűleg alkalmazottja ugyanabban a vállalkozásban. Ezért, ha a felelősség a fejét az alapító végzi munkaszerződés alapján (adott esetben megbízás (megrendelés) is, ahol asztal, egy bejegyzés készül a munkafüzet egy munkát, mint rendező), akkor ő alkalmazottja, amit úgy kell kiszámítani, és bért.
By the way, a legtöbb az alapszabály előírja, hogy a menedzser naznachaetsyaresheniem legfőbb szerve a társaság (például a közgyűlés Ltd.). Ebben az esetben szükség van egy dokumentum, amely igazolja a találkozó (például a közgyűlés jegyzőkönyve OOO).
Ellent kalauz most munka nélkül papírmunka a jelenlegi szabályozás?
Véleményünk szerint a jobb - nem, nem. Ennek alátámasztására a következtetés az alábbi jogszabályi rendelkezések:
• h. 2 evőkanál. HC 65, amely szerint a tulajdonos a cég gyakorolhatja jogait a Enterprise Management neposredstvennoili keresztül felhatalmazott szervek szerint az alapszabály és más alapító dokumentumok. A „közvetlenül” a norma csak azt jelenti, hogy a tulajdonos nem feltétlenül toborozni bérelt vezetője, és ő is fut az üzleti regisztráció nélkül a munkaügyi kapcsolatok, kihasználva az alapító státuszát;
• h. 4 evőkanál. HK 128, előírja, hogy az egyén irányítja őket, hogy hozzanak létre egy magánvállalkozás, akár közvetlenül, akár a fej, bérelt a szerződés alapján;
• h. 3 evőkanál. Törvény 8. Ukrajna „A számviteli Ukrajnában”, amely szerint a felelősség a szervezet számviteli a cégnél, és annak biztosítása, rögzítése a tények végrehajtása az összes üzleti tranzakciók az elsődleges okmányok cég tulajdonosa vagy annak meghatalmazott szerv (hivatalos), irányító vállalkozás;
• állítja. 48.5.1 adótörvény, amely meghatározza, hogy az adóbevallás alá kell írnia az igazgató vagy egy meghatalmazott személy, valamint az a személy, fenntartásáért felelős a számviteli és bemutatása adóbevallását az adóhatóságnak.
Így úgy véljük, hogy a teljesítménye a funkciók a rendező egyik alapítója taglalása nélkül munkaszerződés jogos és indokolt, fontos csak, hogy hivatalossá kapcsolatok helyesen.
Ugyanakkor, a fő kérdés: hogyan lehet elkészíteni ezeket a kijelölt feladatokat az alapkezelő társaság az alapító taglalása nélkül munkaszerződés?
Először is, kívánatos, hogy az alkotó dokumentumokat a vállalat biztosította a lehetőséget, hogy végre feladatokat a fejét az alapító, és anélkül, hogy egy teljes munkaidős állásba.
Ne felejtsük el, a protokoll, hogy át minden hatáskört, amellyel a megalapítója, például a jogát, hogy:
ajánlatkérő;
nyilvántartási elszámolási dokumentumok
aláírása az adó, számviteli és statisztikai jelentés.
Harmadszor, meg kell újítani a vonatkozó dokumentumokat, ha szükséges:
az állami anyakönyvvezető információk módosítására az állami nyilvántartás jogosult személyek nevében a jogi személy, jogi lépéseket engedély nélkül;
benyújtja az adóhatóság forma 1-OPP az értesítést a változás a jogosult személy jelentési szállítás.
Ugyanakkor meg kell értenünk, hogy a változás (utasítsa) igazgatója az állami anyakönyvvezető, senki üzembe cserébe, nem fog működni az egyszerű oknál fogva, hogy a program, azaz az anyakönyvvezető, egyszerűen nem teszi lehetővé az ilyen intézkedés.
Ezen kívül, lehet, hogy probléma van a közjegyző, cseréjekor az aláírás kártya a bank, és akik nem akarják megváltoztatni a aláírására jogosult személy banki dokumentumokat.
Mindenesetre, megnyugodhat, hogy minden problémát, így vagy úgy meg lehet oldani. A legfontosabb a kitartás, és a helyes használatát a törvény.