A kialakulását és fejlődését a szociológia a munka - Szociológia - verbets századi orosz könyvtári könyvek
152 A kialakulását és fejlődését a szociológia a munka
Kialakulása elméleti és gyakorlati koncepciók munka magában foglalja a tudomány előtti, klasszikus és modern időszakok
tudomány előtti időszakban (III század előtt nem - XVIII században nem) az jellemzi, hogy megalakult a leggyakoribb ábrázolása a munka és a helyét a társadalomban
Klasszikus időszak kialakulásának szociológiai munka kiterjed a XVIII - XX század elején Ebben az időszakban megállapított tudományos alapjainak kialakulása szociológia munka, mint önálló tudományterület
A jelenlegi fejlődési szakaszában a szociológia munka (20-es években a XX század) jelentős jellemzői a különböző országokban, a legjelentősebb hozzájárulás a szociológia munkaerő megvalósítása jelenleg az amerikai és a francia szociális tsiologichna naukka.
A formáció a munkaerő modern szociológia jelentős szerepet játszott, és az elmélet „a minőségi munka világa” L Davis középpontjában a tanulmány a valós helyzetet a munkavállalónak a munkahelyen a „minőségi élettartam” általában azt jelenti, a természet közötti kapcsolat a munkavállaló és termelési környezet kutatás ezen a területen is a következő: meghatározás okoz forgalom hatásai vnosti pontszám rendszerek mélységének meghatározására a pszichés stressz járó veszélyes körülményeket mp Igen toschvimi Minds pratsі toscho.
Az első időszak jellemzi az ipar fejlődése, ami jelentős növekedés a városi népesség és a tőke kapcsolatok a vidék jelenlegi kutatás szociológiai munkaügyi problémák fogant különböző oblasztyra tudás tehát elsősorban az időszak volt a kihívás, hogy szintetizálja a tudás társadalomtudományi diszciplínák be közül a tudós vesz részt ez lehet jegyezni a Bervi-Flerovskii Oh Kaufma Ó Chuprov, Yu Janson, Chernov Chernov.
szociológia munka eléggé fejlett a Szovjetunióban az első években a szovjet hatalom U1920 g-ban alakult moszkvai Institute of Labor, amely 1921-ben szervezték át a Központi Munkaügyi Hivatal (PTS choliv Körülbelül Gastev) A forradalom utáni időszakban, a tudósok nagy figyelmet szentelnek a fejlődés egy új koncepció a társadalmi munka alapján átalakítása a teljes gazdasági élet egyik legfontosabb iránya az volt, hogy tanulmányozza a kollektív munkaügyi problémák a csapat és a cég a 20 éves alapjait szociológiai elmélete munkaerő kollektív iva Például H ágak munkájuk különös figyelmet fordítottak a funkciók tsiyam vezető stabilizációs mechanizmus személyzet egyik fő központja a szociológia munkaerő fejlesztés volt az ukrán Institute of Labor (g Kharkiv) által vezetett F Dunayevsky Dolgozott py sét munkaerő kollektívák, javítja a szervezeti struktúra és stílus időgazdálkodás folytatódott az élet tanulmányozása és az életkörülmények, a munkásosztály, a dolgozó érdekeit a fiatalok, munkaügyi viták, szakmai orientáció professzionalizációval w így költségvetési időben a munkások és alkalmazottak, stb Ugyanakkor az általános változások eredményeképpen a szociológia a munka ebben az időszakban, annak ellenére, hogy meglehetősen erős a vizsgálatok dnitsky potenciális kiábrándító volt a munkaerő Szociológia gyakorlatilag megszüntette az igazgatási rendszer közepe óta a 30-es években a szociológia a munka, valamint egyéb speciális szociológia elmélet a volt Szovjetunió megszűnt, hogy dolgozzon ki voltak Lezárult a speciális szociológiai folyóirat, oldott vagy zárt szociológiai és pszichológiai laboratórium a vállalkozások megszűnését közzé monográfiák a problémák, stb Ez a szabályozás az ACI és n IRS tovább Hruscsov ottepeleyhruschovskoї vіdligi.