Meghatározás - tervezett számát - egy nagy enciklopédiája olaj és gáz, papír, oldal 1
Meghatározása - a tervezett száma
Annak megállapítására, a tervezett dolgozók száma megkülönböztetni a toborzás és a lista szerkezetét. Toborzó szerkezete határozza meg a munkavállalók száma, akik a munka minden nap. Payroll feladat számát tükrözi, akik megjelentek a nap dolgozni, és nem vesznek részt, de szerepel a listán a vállalkozások. A listák tartalmazzák a munkavállalók, akik dolgoztak a cégnél legalább öt napig. A dolgozók száma kiszámítása külön-külön a területeken, az üzletek és a vállalat egészének. Ebben az esetben alkalmazzák a különböző számítási módszereket, figyelembe véve a jellemzők a termelési folyamat egy adott szakaszában a vállalat. [2]
Annak megállapítására, a tervezett dolgozók száma megkülönböztetni a toborzás és a lista szerkezetét. [3]
A kiindulási adatok meghatározásához a tervezett dolgozók száma. szakmai képesítés és összetétele a termelési program és a tervezett mértéke a termelés. [4]
A számítások elvégzése után kell határoznia a tervezett foglalkoztatottak száma minősül a munkaerő egyensúlyt annak érdekében, hogy azonosítsa a további személyzeti követelményeket (vagy többletet képkocka) azzal a céllal, hogy a megfelelő intézkedéseket. [5]
A mozdony iparág három módszert meghatározására tervezett foglalkoztatottak száma. A tervezett munka mennyiségét és időt megállapított normák vagy szabályok generáció; száma termelési létesítmények és szabványok munkaerőköltségek egyetlen tárgy vagy szolgáltatási szabványok; munkaerő. [6]
Ez a módszer, mint a számítási módszer a teljesítmény szabványok, főleg, hogy meghatározzák a tervezett számát pa-bochih a back-támogató egységek a finomító. [7]
Ez a módszer, mint a számítási módszer a teljesítmény szabványok, főleg, hogy meghatározzák a tervezett dolgozók száma a hasznosság-kiegészítő egységek a finomító. [8]
Ez a módszer, mint a számítási módszer a teljesítmény szabványok, főleg, hogy meghatározzák a tervezett dolgozók száma támogató egységek. [9]
Ez a módszer, valamint a számítás módszere a teljesítmény szabványok, főleg, hogy meghatározzuk a tervezett dolgozók száma a hasznosság-kiegészítő egységek a finomító. [10]
Itt a fő paraméterei a képletek és a bemeneti és kimeneti tömbök FM modellek, végrehajtó funkciók, mint a számítás a termékek és a forgalmazási feladatok ütemezett tekintettel hasznosítható kibocsátás együttható; meghatározó rutin MRP és félig helyre és a termelési rendszer (üzlet) általában; meghatározása a tervezett munkaerő-költségek és a bértömeg; meghatározása a tervezett számú fő dolgozók tekintettel a termelési szabványoknak. [11]
Ezt a problémát oldja az alrendszer műszaki és gazdasági tervezés. A kérdés megoldása érdekében, hogy meghatározza a tervezett méret a fő dolgozók és dolgozókat foglalkozások kiadása mentesítési papírok és beszerzési osztályok. [13]