Hirnevének egy MIR típusú kép - Pszichológiai Tömegtájékoztatás
SMC jelenleg fontos szerepet játszanak alakításában a kép mind a politikusok és a politikai pártok és az üzleti szervezetek.
Image (kép angol -. Ábra) - a módja szervezet vagy személy a képviselete a különböző társadalmi csoportok között.
Kép - egy eszköz, hogy elérjék a stratégiai célok a szervezet vagy magánszemély. Pozitív képet vonz több partnerek és a fogyasztók, megkönnyíti elfogadását érkező információt szervezetek a különböző társadalmi csoportok, alkot pozitívan értékeli a tevékenységét a szervezet a közösségben.
A fényképek szorosan kapcsolódik a hírnév és a nyilvánosságot.
Hírnév - előadást a szervezet (személy), mint a téma egy adott tevékenységet.
By alkotó hírnevét a következők:
1) érzelmi hozzáállás, hogy a szervezet
2) a hitelességét a szervezet
3) a bizalom pozitív kölcsönhatás eredményeként a szervezet.
Nyilvánosság (Nyilvánosság Angol -. Nyilvánosság, nyilvánosság) - széles pozitív hírnév és elismerés a szervezet vagy személy, az alkalmazottaknak és tevékenységét. Nyilvánosság biztosítja a jó hírnevét, és megkönnyíti a szervezet működésében és annak funkcióit. Nyilvánosság keletkezett kiterjedt használata a média és ismert a szervezeten kívül. Létrehozásához nyilvánosság végzett következő tevékenységek, azt széles körben nyilvánosságra a média és fokozza a hírnevét:
• Akciók, írt a célközönség;
• jótékonyság, jótékonyság;
• Szponzori konferenciák, szemináriumok és fórumok;
• látogatások szervezése a magas állami küldöttségek, fogadások hatóságok képviselői, külföldi kollégákkal;
• vezető tréningek, üzleti iskolák, rendezvények (konferenciák, szemináriumok, ünnepi bálok, évfordulók) a célközönség;
• szervezése szakmai klubok, amelynek tagjai - az ügyfelei;
• a tanulmányi és az újság (folyóirat) a vállalkozás,
• a létesítmény szakmai szervezetek;
• a kiállításon való részvétel.
Néha a „nyilvánosság” kifejezés szinonimájaként „kép” fogalmát. A hatékony végrehajtása PR-tevékenység szükséges megkülönböztetni ezeket a fogalmakat. Nyilvánosság nélkül lehetetlen vonzza médiát. Egy pozitív kép nem feltétlenül jelenti azt, széles körű használatára a média (ábra. 4.12).
Ábra. 4.12. Az arány a kép, a hírnév, a nyilvánosság és az arculat
• fojtó (prototípus) kép - alany, akinek kép keletkezik. Inducer a kép lehet egy személy, csoport, szervezet, tárgy (tétel);
• Címzett kép - alany érzékeli a tekercs, a kép alakul ki, akinek a szeme. A címzett lehet egyetlen személy vagy csoport;
• eszköz önálló - használt eszközök az induktor befolyásolni a képet a szemében a címzett.
Mértékétől függően a tudatosság kép induktor izolált tudatos és tudattalan képet.
Attól függően, hogy a módszer alkotó spontán felszabadulást és szabályozott képet. Sikerült képet teszi céltudatosan választhatnak a önkontroll és az a benyomás feltörekvő a címzettnek a tekercs.
Egy jel elszigetelt pozitív és negatív képet. Pozitív képet hozzájárul a pozitív megítélése a címzett az induktor.
• Egy kép alakul ki közvetlen vagy közvetett kölcsönhatás emberek;
• függ mind a tulajdonságok a prototípus, és a tulajdonságait a címzett
• egy szimbolikus formában;
• igényel különösebb erőfeszítést a fuvarozó.
A kép szerkezete szintén a hozzáállás, és magában foglalja a megfelelő komponenseket: kognitív, viselkedési és érzelmi. Ezért, de a mag képkezelő - a menedzsment a gondolatok, érzések és a viselkedés a címzett tekintetében a tekercset.
Vállalati vagy szervezeti image - egy képet a szervezet képviseletét közösségi csoportok. Céltudatos kialakulása egy pozitív arculat egyik PR célokat.
Elemei a vállalati image:
1) a külső kép, vagy vizuális képet. Ez a réteg képet, amelynek érzékelhető a címzett közvetlenül kapcsolódnak hozzá:
• vizuális attribútumok a szervezet (logo, szlogen, levélpapír, stb) - ez a legfontosabb elemei a vállalati szervezet azonosságát;
• a tervezés és helyét a helyiségeket, ahol a szervezet székhelye;
• „megtestesült kép” - a dolgok, amelyek a szervezet alkalmazottai, műszaki berendezések;
• alakja, megjelenése az alkalmazottak, a viselkedése;
• Az eredmények a szervezet
2) A szemantikus (belső) komponens a kép - a kép jellemzőit, amelyeket a címzett elolvasta alapján „dekódolás” jelek külső képet. A kép önmagában nem fontos - szimbolikus kijelző a lényeg, és létjogosultsága a szervezet. Ezért nagyon fontos felismerni, és kívánatos, hogy regisztrálja a képet a következő összetevőkből áll:
• Mission - amelyre létezik, és ez ad a nyilvánosság számára;
Ahhoz, hogy a kívánt hatást, a címzett és megalakult a kívánt kép fontos fejleszteni a vállalati image politikát. Az vállalati branding politika egy sor pozitív tulajdonságait a termékek, szolgáltatások vagy tevékenységek a szervezet, elsősorban a kedvező közvélemény. Ebben az esetben arra utal, hogy a nyilvános részét a szervezet. Ez az összetevő a közhasznú a vállalkozás.
A belső és külső képe a szervezet:
1) A belső kép a szervezet - a kép a szervezet szemében alkalmazottak;
2) a külső kép a szervezet - a kép a szervezet szemében külső neki a közösség életében.
Külső és belső képek szorosan összekapcsolódik. Negatív véleményt a szervezet a munkatársak elkerülhetetlenül adásba körülöttük, és csökkenti a külső kép. Másfelől, a pozitív külső kép javítja az alkalmazottak aránya a szervezet, mivel elősegíti a növekedést a saját önismeret a csoporthoz tartozó pozitívan értékelik a társadalomban.
Ha megtalálta a hibát a szövegben, jelölje ki a szót, és nyomja meg a Shift + Enter