Frank Pucelik, a gyűjtemény képzés (2018-2018) mp3 download torrent (torrent)

belépés
A negatív és pozitív energiát.
Növekedési létra coaching.
Lépések Növekedési lépcső. Öt kritériumoknak.
Kiindulási jellemzők emberek
A siker kulcsa
halál mosoly
Szabályok növekedés létrák
képzések. C Hol kezdjük?
Négy fejlettségi szintje
A kérdés szakértelmét egy edző.
Műszaki, szakmai és szervezeti teljesítmény.
Funkcionális feladatokat egy edző.
Általános jellemzők - a személyes fejlődést.
A kérdés a terápiás metaforák coaching.
Alapjai Coaching.
Zárt és nyitott piacok.
Non-verbális kommunikáció.
Mintegy egyetértés.
Az információgyűjtés.
Metamodellt.
Kongruencia.
Mintegy vezetés.
Hat kalibrálást.
Visszajelzés a következtetést az első napon.
A válaszok a kérdésekre.
Horgonyzás, hozzáférés az államok.
Legyünk hat kalibrálást.
OS edzés után.
„Beszélni semmi”
Komplex ekvivalens.
A válaszok a kérdésekre.
A legfontosabb, hogy diskretnikam.
Alkalmazási példák coaching.
Előfeltevések. Kilenc alapvető hiedelmek.
Steps kapcsolatok.
A hatalom kérdése.
„Ez nem a te dolgod”
„Ha úgy dönt, akkor elveszíti”
A siker mérése.
„Az meg, akkor meg”
Mit kell tudni az edző.
Kerék hatékony üzleti.
Következtetés.

A szeminárium programja # 58;

- Alaptörvényei kommunikáció.
- Két kommunikációs terv verbális és nonverbális
- Heverbalnaya kommunikáció - kapcsolat alapja
- visszacsatolási hurkokat a nem-verbális kommunikáció
- Segítségével finom megfigyelések, hogy fokozza a hatást a kommunikáció
- Készségeinek fejlesztése azonnali reagálást, nonverbális jelek közvetítője
- Fejlesztése kreatív és intuitív megközelítés az ember
- Szóbeli információk: annak jelentését és alapvető tulajdonságait.
- Vereség az átviteli verbális információ: az érvek és ellenérvek.
- Hogyan lehet javítani a pontosságát az információ továbbítása - használata metamodellek
- Használata metamodellek a leggyakoribb fajta kommunikáció.
- A fejlesztés a kreatív megközelítés az információk megosztását készségek fejlesztése építésének kérdése van a menet.

A fő cél a # 58;

Témák a képzési program # 58;

1) meta-modell
2) Képviselő rendszerek
3) az érzékszervi észlelés Art
4) Keys (jelek), hogy hozzáférést
5) Horgonyzás
6) csatlakozás és karbantartás
7) A tanulás létra
8) szabályzata kibernetikai rendszerek
9) 9 alap NLP hiedelmek
10) nyelve Összes agyfélteke
11) A pszichológiai homeosztázis
12) jelek (billentyűk) tudattalan
13) hitrendszer

Tárgyalások NLP

# 10; Gyártási év: ismeretlen
Időtartam: 09:52:03
Format (kodek): MP3
Audio Bitrate: 128 kb / s
Leírás:
Ez az egyedülálló terning - Frank Pucelik mondja, és mutatja a technika használható önmagában sok éven át. Ez az az információ, amely megtartotta az időt, Richard Bandler és John Grinder, akkor az nem tartalmazza a kurzus „NLP Practitioner” és „NLP Master”, mik a fejlesztők maguk.
Frank Pucelik egy nemzetközileg elismert üzleti tanácsadó, és működik egy csomó nagyvállalatok vezetői Oroszország, hogy képes tárgyalni arról ismert, hogy sok felső vezetők, akikkel dolgozott. Mi a titka az ő sikerének? Ebben a kérdésben sok évvel később, fejlesztő és válaszoljon legegnda NLP Frank Pucelik.
Alatt oly módon, hogy megtekinthesse a képzés akkor megtanulják, hogyan kell hatékonyan meghatározni a megfelelő tárgyalási stratégia, hogy gyorsan és pontosan azonosítani a reprezentatív minta a lehető legrövidebb soessednika peregovoronogo a cél elérése érdekében a folyamat, a nem-verbális módon vliyaniya.Danny terning egyedülálló - Frank Pucelik mondja, és megmutatja a technikát használják hosszú éveken át . Ez az az információ, amely megtartotta az időt, Richard Bandler és John Grinder, akkor az nem tartalmazza a kurzus „NLP Practitioner” és „NLP Master”, mik a fejlesztők maguk.

* Minta "Documents" [16:28]
* A minta „én jobban tudom, mint te” [06:16]
* Minta "Szegénykém, I" [09:48]
* Minta „Segítek egy nagy” [06:16]
* Minta „Amikor kész vagyunk?” [05:27]
* Kézjelzéseket [09:33]
* Gyakorlat nonverbális jelek [13:48]
* Feedback után a gyakorlat [18:06]
* Horgonyok és fontosságát neverbalika [13:54]
* A kalibrálás a hat nagy államok [18:01]
* A célkitűzések a gyakorlat. Verbális magatartás [24:37]
* Feedback kalibrációs [42:47]
* A történet „négy igen” [03:47]
* A történet a vonat Samara [10:35]
* Gyakorlat "nehéz ügyfél" [16:07]
* Visszajelzés gyakorlására [33:20]

* Gyakorlat „alig tudta esemény” [16:45]
* Feedback után a gyakorlat [31:58]
* És a kalibrálás [00:34]
* Bizalom a tudattalan [07:47]
* Választható az ügyfél bizonyítani [20:47]
* Kimutatása információgyűjtés [26:22]
* Befejezése szeminárium [14:17]

oktatók képzése

Idő eloszlás: c 9:00-21:30