Előadás №7 szociális intézmény - vazhneyshivy eleme a társadalmi élet
2. A folyamat intézményesítése és jellemzői.
5. Szervezet és társadalom ..
6. A menedzsment a szervezet.
Segítségével az intézményi normák az emberek szervezett csoportok és egyesületek. Szervezet az emberek a csoportra jellemző a gazdálkodó szervezetek - a vállalatok és intézmények számára. Ez alapján elérésének közös célok, hanem az egyén számára.
A szervezet az unió típusú egyesületek - pártok, szakszervezetek, amatőr egyesületek, stb - végzik elérése révén egyéni célok összességében.
Az egyes intézmények is több csoportok és egyesületek, amelyek meghatározzák az intézményi viselkedést.
Politikai intézmények kapcsolódnak a hatalmi harc, annak végrehajtására és raspredelnie. Ezeknél az intézményeknél jellemzi a végrehajtás a mobilizálását képességek működésének biztosítása a társadalom integritásának állam, apmiya, a rendőrség paptii.
Intézmények a kultúra és a szocializáció közé tartozik a legstabilabb, jól szabályozott együttműködési formák létrehozására, megerősítésére és bővülő kultupy, szocializáció a fiatal generáció, megszerzése kultupnymi értékei iránt: a család, az oktatás, a tudomány és a művészeti intézmények.
Kulturális szimbólumok. Minden intézmény kívánnak szerezni szimbólumokat, amelyek koncentrált formában, hozzon létre egy előadást az intézet, arculatát. Az állam, zászlót vagy címer; az egyház - a feszület, félhold, Dávid-csillag, a család - a jegygyűrű, stb
Kulturális Intézete szimbólum lehet bármilyen materiális vagy immateriális eleme a kultúra, amely kifejezi koncentrált formában a fő sajátosságait az intézményt, a teljes képet.
Szerelőipari és viselkedési minták. Jelentős szerepet játszik a tevékenységét az intézet játszik tett Intézet attitűdök és magatartásformák. Úgy tűnik, hogy állítsa be a „játékszabályokat” minden tagja számára az intézet, amelyek megsértése elnyomja szankciókat. Alapján e berendezések és viselkedésminták az intézetben kifejlesztett magatartási kódexeket.