A koncepció a foglalkoztatás
1.3. A koncepció a foglalkoztatás. Jogi szervezet munkahelyek az Orosz Föderáció
Foglalkoztatási viselkedik, mint egy fontos módszere a foglalkoztatást segítő és tárgya szabályokat aktív foglalkoztatáspolitikai.
A jogirodalomban vannak különböző megközelítéseket munkaköri szerepek. Tehát, OM Medvegyev megjegyezte, hogy a foglalkoztatás egyik jogi foglalkoztatási formák. Az utóbbiak olyan halmaz, az állam szervezeti és jogi módszerek és eszközök segítségével a polgárok kap a lehetőséget, hogy az általuk választott területen a tevékenység szerinti hivatása, képességek, az oktatás, végre valami munkát időszakra ideiglenes munkanélküliség, valamint a szükséges képzést erre. [12]
Az egyik jellemzője a foglalkoztatásban való részvételt a közreműködő szervezetek (állami és magán).
A modern körülmények között, amikor a munkanélküliségi problémát súlyosbítja, és ennek következtében növeli az igényt az állami szabályozás a munkaerőpiac, a foglalkoztatás elsődleges célja annak biztosítása, az ésszerű munkaerő-források, figyelembe véve az érdekeit a főbb szereplők a munkaerőpiacon - a munkavállalók és a munkáltatók, valamint az állam.
A foglalkoztatás rendszere szervezeti és jogi intézkedések végrehajtását az állam annak érdekében, hogy biztosítsák a foglalkoztatás a népesség. Foglalkoztatnak, általános szabály, hogy a természetes személy, aki alkalmazza a hatóság a foglalkoztatás érdekében segít megtalálni a megfelelő állást és a készüléket is. A fő csoport alkalmaz állampolgárai az Orosz Föderáció. Aktusnak alkalmazhat külföldi állampolgárok és hontalan személyek (a 6. cikk a Foglalkoztatási törvény). Ugyanakkor a munkaügyi jogszabályok kimondja a prioritás az orosz állampolgárok megszállás alatt betöltetlen munkahelyek, ami tükröződik a létezését különleges szabályok a külföldi munkaerő az Orosz Föderáció.
Közötti jogviszony állampolgár és foglalkoztató foglalkoztató létrehozott testület kérésére a polgár az említett szervezet annak érdekében, hogy segítséget kapjon a munkakeresésben és a készülék hasonlít rá. Modern jogi szervezet munkahelyek az Orosz Föderáció jellemzi az a tény, hogy a fő szerepe van az állami foglalkoztatási szolgálatok. Legutóbbi köteles nyilatkozatot fogadott el a polgárok, hogy ellássa regisztráció és szolgáltatások nyújtása az emberek megtalálása neki megfelelő munkát. Ezek a hatóságok is figyelembe képzettségét munkanélküliek, segítség a karrier-tanácsadás, átképzési és átképzés; utasíthatja az állampolgárok alkalmazására alkalmas megüresedett egy adott szervezet kínál lehetőséget a független álláskeresés, egyéb szolgáltatásokat. [13]
Ezért fontos megjegyezni, hogy a foglalkoztatás jogi garancia az állampolgári jogok terén a munka és a foglalkoztatás. Először is, úgy viselkedik, mint egy garanciát a munkához való jogot. Foglalkoztatási is garantálja a polgárok azon jogát, hogy a munkanélküliség elleni védelemhez való jog teljes, produktív és szabadon választott foglalkoztatás és a többi.
Információk a „állami politika terén a foglalkoztatás”