Minta elhelyezkedés odaítéléséről HR
„Jóváhagyott”
vezérigazgató
OJSC „Társaság”
HELYZET
prémium kifizetését az alkalmazottak
HR OJSC "Company".
1 A maximális méret a prémium ellenőrök HR elsődleges termelés, szolgáltatás üzletek 45%; az ellenőrök személyi közlekedés és raktár menedzsment - 30%. A méret a prémium az alkalmazottak személyi és fejlesztési munkatársak számviteli iroda 15%.
2. alkalmazottak a személyzeti osztály a OJSC „Társaság” létrehozza a következő bónusz mutatók:
Az alkalmazottak személyi elszámoltathatóság Iroda
- Betartását a helyességét személyi okmány (fordítások, szabadság, recepció, elbocsátás, személyre szabott könyvelési és így tovább.). Felett teljesítése ez a mutató a feje személyzet együtt PEO.
- Időszerűsége feldolgozás személyzet szükséges információk bérszámfejtés. Ellenőrzést kell végrehajtani, tervezés és a gazdasági osztály és az IT-részleg.
- A díj kerül felszámolásra csak azzal a feltétellel, hogy minden teljesítmény bónuszokat.
Az alkalmazottak személyi Fejlesztési Hivatal
- Művészet havi munkatervet. Control személyzeti vezetője.
Az eljárás díj kiszámításánál
1. A havi, míg a 4. napon követő hónap a jelentési hónap, a fejét a személyzeti részleg PEO „végrehajtásáról szóló teljesítmény bónuszokat alkalmazottak HR jelentés” (melléklet №1).
2. A jelentés alapján közgazdász PEO kiszámítja a százalékos díj minden alkalmazottja a személyzeti osztály, és előkészíti a sorrendben töltés díjak közötti időszakra.
HR vezetője