Célzott mobil szociális szűrő
1) kritériumoknak. A felvételi bizottság, a dékáni hivatal és az egyetemi hatóságok dolgozzanak szabályozás vizsgálatok vagy vezető országos követelmények, amelyek meghatározzák, hogy pontosan mely vizsgákat kell haladnia a kar, milyen kritériumokat kell használni felmérésében a pályázók felkészültségének. Ez az első szűrő réteg;
2) az értékelést. A második réteg tartalmaz egy ellenőrzési műveletet vizsgáztatók írásbeli (készítmények) és orális ismeri a kérelmező, összehasonlítva őket a standard, mint amely lehet egy precedens. azaz ismerete, azt mondják, a történelem azt az elmúlt évben. Összehasonlítása a tudás, a kérelmező a standard alapját képezi a végső kibocsátás tanárértékelés;
Szerint a tanulmányi teljesítmény tartják az Egyesült Királyságban Eton magániskola számú. felvételi és kiválasztási rendszer ebben az iskolában, hogy sifts át a szitán még a nagyon tehetséges, így csak rendkívül tehetséges és tehetséges.
Szűrés jár minősítési rendszer és a presztízs. felvételi és képzési tudományos személyzet az Egyesült Államok egy hierarchikus jellegű. Kutatás a munkaerőpiacon az összes felsőoktatási intézmények besorolása öt szintje van: az első 10 egyetem felvenni az új orvosok a körből, és nem jár semmilyen egyetem, elfoglal egy pozíciót a hierarchiában a harmadik, negyedik és ötödik. Rangban következő 20 egyetem is foglalkoztatnak 52% -a új orvosok az azonos csoportba, 20% -a az első csoport, és csak 16% a harmadik. Hasonló minta figyelhető meg a Szociológia Karának: 86% képzett dolgozni 20 legrangosabb egyetemek tartottak itt is. Sőt, csak öt elit egyetemek készül minden harmadik orvos a filozófia. Versenyben a tekintélyes egyetemi tanárok, tudósok tehetséges és a magas kamatok az Egyesült Államokban képezi a szerkezet egyenlőtlenség, egyfajta piramis presztízs egy szerencsés pár a tetején. Nem neves egyetemek megfosztott nagy népszerűségnek és a verseny belépők.
Így a két legnagyobb állami intézmény, amellyel gyakran kell foglalkozni a szocializációs folyamat - az oktatás és a termelés vannak elrendezve alapján kemény szűrők, amelyek hatnak az akadályokat. Az első szakaszban az élet az emberek szembesülnek képzés akadályainak (5.7 ábra)., A második - a termelés korlátok (5.8 ábra)..
termelési rendszer a modern társadalomban - egy komplex rendszer szűrő, amely rendezi az embereket képességeik szerint, hajlamait, irányok, képzés.
„Élettartam foglalkoztatás” rendszer a japán munkát, amíg nyugdíjba, de működni fog, és hogy a többi karrier gyakran attól függ, hogy milyen iskolába ben diplomázott a diplomás. Japán fiatalok halad súlyos kiválasztása, amely lehetővé teszi számukra, hogy azonosítsák a leginkább intelligens, tehetséges és bevethető. Először vizsgák kis japán bérleti menni egy tekintélyes óvoda. Next - általános iskola, középiskola első és második szakaszában számos magániskolák „juku” Végül, a felvételi vizsgák az egyetemre. A diákok University of Tokyo előre ismert, hogy működni fog a legrangosabb cégek és a bankok, és a legmagasabb versenyt.
Ábra. 5.7.Filtry és korlátok lépésben oktatás
Ábra. 5.8.Filtry és korlátok a termelési fázisban
Ha megtalálta a hibát a szövegben, jelölje ki a szót, és nyomja meg a Shift + Enter