Sun alkalmazottak visszajelzést a munkáltató
Mi lehetne javítani: a vezetőség azt szeretné, hogy nyomja ki az összes, hogy az alkalmazottak. Hagyja, míg egyes osztályok illetlen. LCA - hosszú ideig.
jelzálog biztosító
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év Novosibirsk
A pozíció nincs kitöltve
Próbálok munkát Rostov-na-Donu
Előnyök: Soha nem láttam
Mi lehetne javítani: javítani csak egy dolog - megváltoztatni a vezetést a több hűséges és leereszkedő, nem rendelkezik a szokás, hogy mászni a lélek és valaki más személyiségi jogait. Elmentem egy interjúra az irodában, ahol azonnal világossá vált, hogy a feje a kiskereskedelmi részleg éppen lehetetlen dolgozni. Jött a gerjesztett ki a szemmel kilométerenként exuded negativitás és minden csak azt mondani, hogy a pozitív eredmény ebben az interjúban nem lesz. Ez a hölgy úgy döntött, hogy joga van érdeklődni minden rokonom, hogy ki mit csinál, és hol dolgozik. Magyarázd meg nekem, hogy ez a kapcsolat, hogy a szakmai feladatokat. Egy ilyen faragatlan hozzáállás találkozás először. Az egyik esetben, ahol az emberek úgy érzik, okosabb, mint mások, és arrogancia, és arrogancia velük, és rohan. Nem volt ideje, hogy ki ez a hivatal „korolevishna”, mint volt a jelentés minden beosztottjai sokk, hogy ő tapasztalt, miután közölte velem. Azonnal látható, hogy a férfi biztos magában, és nem tudja, hogyan kell visszatartani az érzelmeiket. Van egy csomó írt faragatlan vezetés a vállalat. Lettem az élő tanú erre. Srácok, ne hagyja magát megalázni senkit. És az én tanácsom az, hogy más munkát keresni, ahol értékelni fogják, és tiszteletben fogja tartani.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év
Előnyök: Kellemes felkészítésére és képzésére.
Mi lehetne javítani: Nos, általában, emlékezzünk minden varázsát munkám ennél a vállalatnál. Szépíteni semmit nem fog. A FAC Szerencsém volt, hogy az ajánlás a barátja, az egykori részmunkaidős dolgozók. Eleinte minden jól ment, időben fizetett megkeresett fillérekért, azt ügyesen a munka és a tanulás. Legalábbis ez az, amit ígértek. A valóságban dolgozott 2 hónapos, még nem látott egy fillért sem, nem is zavarja, hogy fizetni utazási dolgozni, ez körülbelül 4000 rubel. A használati utasítás szerint, mivel hibák a programok, van egy késés fizetést, de amint minden visszaáll, biztos, hogy a pénzügyeit. By the way, az összes felvett pozícióját a szerződés alapján.
Tehát 10.000 így senki és nem fizet. Még időben ki egy új munkát annak érdekében, hogy azok becsületesen megkeresett pénzt. Sajnos, a pozitív eredmény, hogy hiába. Azt hiszem, a nehéz időkben esett a cég, mert felajánlotta az emberek rossz minőségű, és nem érdekes szolgáltatásokat. Biztosítás, amely a bejegyzett társaság okozott egy nagyon nagy kétségek. Soha nem fogom elfelejteni az ügyet egy másik ügyfél, akiknek a szolgáltatásait a biztosító a lakásában lett adva. Így, miközben dolgozik egy új helyre kellett hallgatni az ő állandó panaszok és nyaggat kérdést, hogyan kell használni a biztosítási igény esetén. Többek között ő ragaszkodott hozzá, hogy ő töltötte alapok azonnal vissza. Mindez hype, és felszólítja a magyarázat, annak a ténynek köszönhető, hogy ez bizonyítja, hogy megtagadta a biztosítási pénzt, összeállítani a cég.
Persze, akkor szemet huny, hogy mi történik, és állandó ügyfél-elégedetlenség és a munka csendesen. De nem tudok csinálni!
A pozíció nincs kitöltve
Dolgoztam 1-2 év
Előnyök: Nincsenek ilyen!
Mi lehetne javítani: Gyere ide dolgozni, azt tanácsolta egy barátom. Az elején leírtuk, hogy három hónapig fogok dolgozni szerint az aláírt szerződést, nincs betegállomány, nincs nyaralás nem fizetik, a fizetési darabbért. Lejártával a meghatározott idő alatt, nem változik, kifejtve, hogy egy ilyen elv a munka továbbra is folytatódik. Elviseltem, azt gondolva, hogy a több jobb, és a helyzet egyre világosabb. Ami a feladatokat gyorsan válik unalmas növény, nincs fejlődés és izgalmas események. Kifizetések tartomány 15-40000, gyakran késik. Leültem egy pár hónapig pénz nélkül.
A vezetők részt vesznek a forgalmazás különböző fajta pletyka, aláásva fegyelem között a személyzet. A nap nem ment át vita nélkül bárki, különösen hallatszott során füst szünetek. Ami nekem személyesen, ez nagyon kellemetlen hallani, és megismerjék egymás disznó vicceket és a spekuláció „hozzáértő” emberek! A legtöbb szemben, hogy a hatóságok nem ugyanaz.
A teljes hiánya a szakmai fejlődés. Akkor ül és 5 év, és a mozgás nem lesz. Ha úgy érzi, hogy a saját útját vezetni a pletykát, és ülni, mint a növényi gerinctelen, szívesen ebben a csoportban. És ez minden puszta fillérekért.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év
Előnyök: barátságos kollégákkal.
Mi lehetne javítani: kapcsolat menedzsment faragatlan, a teljes hiányában a motiváció és a vágy, hogy működik. Változás az utolsó 12 órán át a minimálbér! Ha azt szeretnénk, hogy menjen dolgozni szombaton, megnyugodhat, senki sem fog fizetni mellett, és köszönetet mondani.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgoztam 1-2 év
Mi lehetne javítani: Akarsz egy fényes jövő, hogy ne jöjjön dolgozni a vállalat. Ne higgy a beosztottak számára, akik folyamatosan keresik, hogy megalázzák, és bejutni a privát tér. Kollégák, megpróbálta megvédeni magát, helyettesíti egymást a menedzsment. Minden intézkedések, ideértve a munkafolyamat, csend van, amely végül teljes lebomlása az emberek. A munka unalmas, és nem okoz vágy, hogy tökéletesen működik jól. Ne pazarolja az időt a cég, hogy nem érdekel.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgozott DV
Előnyök: Nem rossz kezdeni a karrier, meg egy kicsit mindent, mint az én esetemben, akkor megérteni, hogy a biztosítási tevékenység.
Biztosítási csak RCS
A szolgáltatásokat mind magánszemélyeknek és cégeknek. VSK ügyfelei 10 millió orosz és 125.000 vállalkozások számára.
Biztosítási ügynök - a hivatás
A teljes működéséhez szükséges szakmai személyzet, akik képesek együtt dolgozni. Ez a következő jelöltek és a fogadások a munkáltatók, ígéretes kiváló munkakörülményeket, a szakképzés, karrier növekedést.
Vélemények az alkalmazottak a biztosítási részvénytársaság „FAC” igazi segítség a foglalkoztatás.