Rokkantság foka
Irina, elvileg minden amit helyesen értelmezzük. H-1 bizonyítvány készül előállításához ipari sérülések, ipari baleset, egy munkavállaló, aki csak akkor működik. alapján munkaszerződéssel. és megerősíti, hogy a munkaügyi kapcsolatok e törvényben közvetlenül a munkaviszonyt. Minden más esetben a cselekmény n-1 nem kerül sor, de a puszta ténye munkahelyi baleset, amikor a Bizottság is aláírta, de a cselekmény középpontjában, hogy összefüggés van a civil jellegű. Úgy tűnik, Mi a különbség? A valóságban azonban a különbség a agromadneyshaya jogi következményekkel jár a jogi személy, és az áldozat, beleértve a menedzsment Eureka, ő ül-e vagy sem :)
Még egyszer köszönöm nektek Irina! :))
Jó napot, a rokkantság foka határozza meg a Bureau of kriminalisztika, amely meghatározza a veszteségfok a jutalék a második csoport, 80% -kal a harmadik 50%. Aki létre kell hoznia a rokkantság foka kell írni egy alkalmazást az Elnökség a Bíróság. orvosi vizsgálat (minta az irodában), és orvosi iratok (kivonat, igazolást a fogyatékosság, stb.) át őket. a jutalék. Meghatározása után oklevélhez kerül kiadásra, amely jelzi a százalékos veszteség fogyatékosság jön létre. (Vizsgálati díj mintegy 12 ezer rubel), akkor be kell nyújtani a munkáltatónak, aki köteles megtéríteni a vizsgálat költségeinek és előkészíti megrendelést havi fizetés pénzbeli kártérítést az áldozat.
Megértem, hogy Vladimir Mikhailenko leírt kinevezési eljárását havi pénzbeli kártérítést abban az esetben nincs vita, hogy nem veszi figyelembe, hogy van egy bizonyos fokú elvesztése általános és rokkantsághoz, és hogy a kkv Hivatal kérésére az áldozat csak azt határozza meg a mértékét elvesztése általános munkaképesség