Foglalkoztatottság és munkanélküliség

A munkaerő-piaci, valamint minden olyan termék piacán a kínálat és a kereslet. A kereslet ebben az esetben valósul meg, hogy szükség van, hogy vegyenek részt az üres álláshelyekre és a munkavégzés, és a javaslat - a rendelkezésre álló munkanélküliek munkaerő vagy vágy, hogy munkahelyet vált. A kereslet és kínálat valósul közötti versenyben munkások a szakma a munkahelyhez vagy a munkavégzés, és a munkáltatók körében, hogy vonzzák a szükséges munkaerő, mind a mennyiségi és minőségi összetételét.

A keresleti oldalon a fő befolyásoló tényező a dinamika a foglalkoztatás az állam a gazdasági helyzet, a fázis a gazdasági ciklust. Ezen túlmenően, a jelentős hatással van a munkaerő iránti kereslet van a tudományos és műszaki fejlődéshez. A kereslet és a kínálat a munkaerő több tényező befolyásolja: a demográfiai, migrációs, jellemző gazdasági tevékenység különböző csoportok - a munkaerő-kínálatot, és az állam a gazdaság - igény szerint.

Oroszországban szinonimája a „munkaerő” fogalma a „gazdaságilag aktív népesség”.

Gazdaságilag aktív népesség - a lakosság többsége, biztosítva a munkaerő-kínálatot a termelés az áruk és szolgáltatások. A gazdaságilag aktív népesség foglalkoztatottak és a munkanélküliek.

Gazdaságilag inaktív - nyugdíjasok, gyerekek, stb

Ahhoz, hogy a foglalkoztatás alatt dolgozó munkaerő megállapodás (szerződés) a gazdálkodó bármely tulajdoni formája, valamint azt is, más fizetett munka (szolgáltatás) folytat vállalkozási tevékenységet; önálló vállalkozók; munkát végző polgári jogi szerződések. Foglalkoztatás tartják és személyek katonai szolgálatot teljesítő és a szolgáltatás a bűnüldöző szervek, valamint a diákok teljes idejű képzés és az, hogy nem létezik a munkahelyi jó okkal (szabadság, fogyatékosság, átképzés, stb.)

A munkanélküliek bevethető állampolgárok, akik nem rendelkeznek a munka és jövedelem, regisztrált a munkaügyi hivatalok, munkát keres, és indulásra készen.

A munkanélküliségi ráta az aránya a munkanélküliek tömegének a gazdaságilag aktív népesség. A munkanélküliség időtartama (álláskeresési időtartam) - egy idő, amely alatt egy személy keres munkát, mivel az elején a munkakeresés és a vizsgált időszak alatt, minden olyan eszköz használatától.

A következő típusú munkanélküliség:

Erőltetett (munkanélküliség elvárások) - akkor jelentkezik, ha a munkavállaló képes és hajlandó dolgozni egy adott bér, de nem talál munkát. Az ok az egyensúly a munkaerőpiacon, rugalmatlansága bérek (mivel a törvényi minimálbér, a szakszervezeti munka, a munkabérek növelése minőségének javítása a munkaerő, és így tovább. N.). Ha a reálbér szintje felett van megfelelő egyensúlyt a kereslet és a kínálat, a munkaerő-kínálat meghaladja a keresletet is. A pályázók száma korlátozott számú munkahely nőtt, és a valós foglalkoztatási valószínűségét csökkenti, ami növeli a munkanélküliség szintje. Fajták kényszerű munkanélküliség:

ciklikus - úgynevezett visszatérő termelés csökkenését az adott országban vagy régióban. Ez jelenti a különbséget a munkanélküliségi ráta a jelenlegi gazdasági ciklus és a természetes munkanélküliségi ráta. A különböző országokban elismert különböző természetes munkanélküliségi ráta.

szezonális - ingadozásoktól függ a gazdasági aktivitás az év során, a meghatározott ágazatokra jellemző a gazdaság.

Technológia - munkanélküliség okozta a gépesítés és az automatizálás a termelés, ami részben a munkaerő túl hosszúvá válik, vagy szükségük van egy magasabb szintű minősítést.

Szerkezeti - változások miatt a szerkezet a munkaerő-kereslet, amikor kialakult strukturális egyenlőtlenséget képesítések közötti munkanélküliek és a követelmény a megüresedett. A strukturális munkanélküliség okozta nagyarányú gazdasági szerkezetátalakítás, változások a fogyasztási cikkek iránti kereslet és termelési technológiák, megszüntetése elavult iparágak és szakmák.

Intézményi - munkanélküliség esetén felmerülő állami beavatkozás vagy szakszervezetek beállítás munkabérek eltérnek azoktól, amelyeket ki lehet alakítani egy természetes piacgazdaság.

Instabil - okozta átmeneti tényezők (például az önkéntes dolgozók munkahely- vagy elbocsátás szezonális iparágak).

Súrlódás - az önkéntesen dolgozó keresést egy új állást, hogy illik rá, hogy nagyobb mértékben, mint a korábbi munkahelyen.

Bejegyzett - munkanélküliek, keresés a munkahelyek és a hivatalosan vett a számla.

hivatalosan alkalmazott, de valójában munkanélküliek; eredményeként a munkaerő, a recesszió nem teljesen használható, de nem utasítani. [9]

a személyek jelenléte, akik szeretnének dolgozni, de nem regisztrált munkanélküliek. Részben rejtett munkanélküliség mutatja, az emberek megállt munkát keres. [10]

Képviselői a klasszikus elmélet alkalmazási azt állította, hogy a szabad piaci mechanizmus annyira tökéletes, hogy ő maga külső beavatkozás nélkül biztosítja a teljes források hasznosítását. Persze, érveltek, lehet, hogy abnormális kö-rülmények. mint például a háború, aszály stb hogy hozza Mr. disba lándzsa a gazdaság, sérti foglalkoztatási rendszer, de a mechanizmus a piaci önszabályozás hamarosan helyreállítani termelés egyértelmű kiegyenlítő bevételek és kiadások. Ez a fogalom-class-klasszikus elmélet a törvény alapján, amelyet megfogalmazott Rowan-francia közgazdász JB Úgy tűnik, és akik úgy gondolták, hogy a gyártási folyamat maga teremt az ilyen jövedelem a pontosság a megfelelő kibocsátás értékét.

Úgy hangzott, mint ez: „ellátási megteremti saját kereslet.” Kiderült, hogy elegendő csak az előállított termékek forgalomba hozatalának, akkor azonnal végrehajtotta. Ugyanakkor ez a törvény hamarosan azonosították egy hibát, amely együtt jár az a tendencia, embereket menteni. Ennek eredményeként, az áruknak a vevő be kell fagyasztani, korlátozott a kereslet és javaslatot-realizált. Képviselői a klasszikus elmélet azzal megtakarítások nem alá-magatartás csökkenti a keresletet, mert fektetett a pro-sét, és ezáltal új munkahelyeket.

Keynesi modell alkalmazási elutasította Say törvénye abban az értelemben, hogy a megtakarítások a lakosság százalékos banki kamatok összhangban vannak a beruházási aktivitás a vállalkozók. Ahogy Keynes hitt, nem szükséges, hogy a vállalkozók a beruházások növelésére, ha a lakosság megtakaritásokra. Másfelől, a nyersanyagárak csökkenése nem a beruházások ösztönzése, hanem éppen ellenkezőleg, gátolja a pre-prinimatelskuyu tevékenységét. Ezért az alanyok megtakarítók és befektetők számára teljesen függetlenül minden más piaci szereplők, hogy dolgozzon ki terveket a megtakarítások és inve-Ments különböző okokból

Másfelől, a kamatláb nem erős és a szinkron kommunikációt a beruházás. Itt, hatékonyabb tényező általában a profitráta, és ez a helyzet a csökkenés a termék ára általában csökken.

Classics elméletében azon a tényen alapul, hogy az egyetlen IP-forrás forrásaiból finanszírozta a vállalkozó-CIÓ a megtakarítások és a banki befektetők, és a keynesiánusok, nem elutasító ez a forrás azt mondta, hogy vannak más forrásokból - készpénz lakossági megtakarítások alapok hitelintézetek , nyugdíj, közhasznú alapítványok, stb az eredmény az, hogy bizonyos időszakokban a befektetett összeg meghaladja a lakossági megtakarítások, majd Say törvénye megfelelés megtakarítási és befektetési érvénytelen.

A valóságban a helyzet, amikor a megtakarítások messze meghaladja a beruházás összegét. A helyzet az, hogy része a jelenlegi megtakarítások a kezét, és nem-irányítja a pénzpiaci, a jelenlegi megtakarítás lehet használni visszafizetni banki adósság. Az így kapott, így a felesleges megtakarítás csökkenéséhez vezet az aggregált kereslet felett a beruházás nagyságától. Ilyen körülmények között, és a termelés volumene, és a foglalkoztatás csökken. Ennek eredményeként, a keynesiánusok azt állítják, hogy a piacgazdaságban szerkezet is teljesen független és önálló ingadozások az össztermelés, a jövedelem, a foglalkoztatás és az árak.

Természetes munkanélküliség - ez olyan szint, ami megfelel a teljes idejű (tartalmazza a súrlódást és a szerkezeti alakok munkanélküliség) természeti okok (forgalom, a migráció, a demográfiai tényezők) nem kapcsolódik a növekedési dinamika

Teljes munkaidős foglalkoztatást olyan helyzet, amikor csak egy természetes munkanélküliségi ráta figyelhető meg a gazdaságban. A termelés volumene megfelelő működését a gazdaság a teljes foglalkoztatás, az úgynevezett termelési potenciáljának a gazdaságot.

Természetes munkanélküliség lép fel, amikor a munkaerő-piaci egyensúlyt, vagyis amikor a menedékjogot a munkalehetőségek száma. Így a teljes foglalkoztatottság nem jelenti hiányában a munkanélküliség, de csak néhány minimálisan szükséges szintre. Végtére is, a természetes munkanélküliségi ráta bizonyos mértékig pozitív fejlemény, „súrlódási” munkanélküli időt vesz igénybe, hogy megtalálja a megfelelő megüresedett, a „strukturális” munkanélküli időre van szükségük, hogy jogosult vagy költözni egy másik helyre, ha ez szükséges az álláskeresésben

A munkanélküliségi ráta - az a százalékos munkanélküli a teljes mérete a munkaerő.

Ezt úgy mérjük, mint egy százalékos, és a következőképpen számítjuk ki:

- munkaerő (foglalkoztatottak és munkanélküliek)

A gazdasági költségei munkanélküliség fejezik ki, hogy a gazdaság tartósan veszít az összeg az áruk és szolgáltatások, hogy tehetne rendelkezésre álló forrásokat. Mi volt a gazdasági költségeit a munkanélküliség?

A maximális terméket lehet előállítani a meglévő üzemek tetején a gazdasági ciklus a teljes foglalkoztatás, az úgynevezett potenciális GDP. Így a gazdasági költségei munkanélküliség - a különbség a potenciális és a tényleges GDP termelt bármikor bármely szakaszában a gazdasági ciklust.

Gazdasági következményei mérhetjük Okun törvénye.

Arthur Okun törvénye kimondja: „A lemaradás tényleges GDP potenciális 2,5%, ha a tényleges munkanélküliségi ráta meghaladja a természetes arány 1%.”

1% ciklikus munkanélküliség vezet elégtelen a GDP 2,5-3% -kal.

Megkülönböztetni állam aktív és passzív foglalkoztatáspolitikai.

* Kialakításának elősegítése a kisvállalkozások és az önfoglalkoztatás;

* Egyesülete vállalkozók eljáró munkáltató az állami vállalatok.

A fő funkciója az állam az, hogy létrehoz meghatározza, szabályozza és érdekeit a partnerek a munkaerőpiacon.

Az aktív foglalkoztatáspolitika - egy sor jogi, szervezeti és gazdasági intézkedések az állam átvállalja annak érdekében, hogy a munkanélküliség csökkentésére.

Az aktív foglalkoztatáspolitika proaktív, megelőzését célzó negatív jelenségek, illetve azok felszámolása és létszámcsökkentés. Action aktív politika vonatkozik a gazdaságilag aktív népesség.

A fő formája az aktív foglalkoztatási politika:

* Ahhoz, hogy ösztönözze az új munkahelyek létrehozását;

Szervezet közművek;

* A rugalmas foglalkoztatási formák (részmunkaidős hét);

* A fejlesztés a nem szabványos foglalkoztatási formák (háziipari, részmunkaidős);

* Kialakításának elősegítése a kisvállalkozások és az önfoglalkoztatás.

Az utóbbi forma a legígéretesebbnek, mivel nevezetesen a kis üzlet, a magánvállalkozások serkenti a magántulajdon, a vállalkozói tevékenység fejlesztése hozzájárul a telítettség a piacon az áruk és szolgáltatások, stb

Munkaközvetítés egy speciális kormányzati szervek foglalkoznak közvetítés a munkaerőpiacon. A fő irányai a tevékenység: regisztráció a munkanélküliek és a megüresedett, a foglalkoztatás, a munkanélküliek és a többiek, akik tanulmányozzák a munkaerő-piaci feltételek és a tájékoztatás rajta, tesztelése a munkát keresőket, pályaválasztási és szakmai átképzés munkanélküliek, a juttatások kifizetését. A tevékenységek állami munkaerő cseréje egészíti működését nagyszámú magán közvetítő cégek és személyzeti osztályok a vállalkozások és szervezetek számára.

a minimális munkanélküli segély összege 850 rubelt. - a maximális munkanélküli ellátások összege 4900 rubelt.