Company koherens tájékoztatást ad a cég alkalmazottai
Prózai Szép irodában. jó bútorok ... mindent. Minden más - szar. Hátrányok meghívást interjú egy érdekes feladat, telt Stage 1 interjú, minden rendben. Aztán volt egy interjú a fejét. Elmagyaráztam neki, hogy nem megy fel a megüresedett, mert a feje a (női), „nem látja” én ebben a helyzetben. Azt kell, hogy legyen „szakadt farmert és egy hátizsák a vállán” az ő véleménye, hogy sikeresen elvégzi a funkciót. És én csak, csak, tiszta és nem modorosság néz. Ez nagyon kellemetlen. Úgy döntöttem, hogy nem foglalkozik ezekkel az amatőrök, és akkor nem javasoljuk.
Előnyök csapat. vidám és energikus)) VHI - fogak lehet kezelni ingyenes. s p - mindig! idő, bár sokkal kevésbé, mint ígérte. vtyuhivat ügyfelek tanult semmit Cons forgalom szörnyű. toborozni az embereket 18-25 - minden facsart gyümölcslevek, megbírságolták minden, ami történik. munkások, nem tudta elviselni magukat utasítani. feldolgozása gyakran „elfelejti”, hogy fizetni. túlóra sokat, mint a forgalom. A fő szabály - további vtyuhivat. és nem az, amit az ügyfél igényeit, és valamit, ami akkor többet fizetni. Különösen, ha az árut a hitel - csak a készségek felbecsülhetetlen! Plug és biztosítási, valamint dopgarantii, és magában foglalja a film - ha csak a kölcsön összege volt. Én eleinte szégyellte vtyuhivat emberek, még szükség van rá, akkor én megszoktam. főnökök akkor milyen nem tesz. nem teljesítette a tervet - a munka a hét minden napján. bevett gyakorlat következetes.
Előnye SN mindig időben, vidám személyzet, a szociális csomag - ingyen LCA, bár ülésén ellátás fiókjába, és hagyja domborító kell habzó szájjal Cons dióhéjban - megtartani mindent, és mindig, munkarend - irreális, néha hét anélkül, szabadság megsértése munkaügyi kód minden alkalommal, és még az idő - a fejek felett a közvetlen felettesének - rád egyáltalán nem érdekel ... visszatartás is mindig időben, de minden: 1. leltár *, aki ellopta - nem világos, elterjedt az összes hatalmas összegeket, ha tt nagy, mint Krasnoyarye . Optima, Planet; 2. COLLECTION - ugyanazt a mintát, például egy kamera, akkor látni és tanulni, de ez az elmélet. A gyakorlatban minden kapitányok füge, terjeszthető és fizet egyáltalán. Az SN hold mindent, ami nem lustaság. 3. nem világos, hogyan töltött és tartott, minden kérdésre választ lehet beszerezni csak postai úton, és nem azonnal kell várni 1 nap egy héten. néha több. 4. Az Mt. nem vonatkozik a Messenger - Ellenőrizze a saját és mások. először is, hogy tartsa dekretnits csak leírni, még ha a törvény nem rendelkezik a jogot, hogy a szülési tartani. 22tys. szülési három hónap - robusztus kialakítás tartani a kollégáimtól. Elbocsátás. 80. cikk Az Mt. - saját. Nos, jól. Lemond a Messenger túl egyszerű - amint a hatóságok megpróbálják elküldeni mail szkennelési alkalmazás, a válasz jön ez az elöljárók azonnal: nem kilép, mert nincs ember, nos, türelem még mindig kicsi, hogy a munka, mert az emberek soha nem elég, és így tovább. Következő. ütemtervet. ez általában egy fájó téma. A kapcsolat a vad tekuchkoj (újonnan jutottam, hogy ők voltak a képzési központ ígért nagy sn, felfut néhány hiányosság, büntetéseket kapott egy fillért hónapról hónapra - elutasította) az emberek soha nem elég. így a személyzet ütemezése 2/2 és 5/2, attól függően, hogy a pozíció és a munkahely szinte irreális. Nem, nos, vannak esetek - hirtelen toborzott a teljes személyzet, de pár hónap ebben az állapotban, vagy az emberek maguk futni, vagy át, ahonnan megszökött ... Tovább. terveket! kiállnak semmit. Nem hogy egy tervet - kap a füle. és csinál, amit akar - hazugság, hogy az emberek vtyuhivat, jön, megy az utcán, közel a pavilon és osztogatnak szórólapokat. problémákra. A terv szerint kell eljárni. És ha csak a 100 százalék - is rossz, mi több kell. Ne többet - ismét kis, amennyiben minden kick ass, úgy, hogy a hűtő típusát. Örök verseny. Dióhéjban - Nagyon sajnálom az időt, és egy halom levonás meghaladta a százezret. nem világos, honnan jött igaz. És hála Svyaznoy milyen volt egy nagy csapat és köszönet a készség na..obmana lakosság)))
Larisa Kurmanbaeva | 12/25/13
Előnyök Hátrányok Sellers barátságos Ez a cég nem az emberek, a nép ellen, mert az eladók kénytelenek becsapni TULAJDONKÉPPEN vásárlók, értékesíti azokat rossz minőségű árut, beszélni a garancia, amely valójában nem lehet használni. Egy vagyok a sok, hogy megtévessze a vevő. Vettem LAPTOP 17800, OH HÓNAP törött. Egy új Exchange elutasították, a pénz nem adtak ki, LAPTOP JAVÍTÁS UTÁN NEM kapcsol be, vagy magában a Vologda. Törvénytelenség. GUIDE elrejtés összes megbeszélések folynak keresztül PRODAVTSOV- bábok aki kilép, nem nélkülözheti UTASÍTÁSOK a menedzsment, újra célzó cheat vásárlók. Fogyasztóvédelmi törvény - ez mind fikció.
Előnyök 1. lett szimpatizálnak eladók a kiskereskedelmi üzletekben. 2. A megszerzett szakismeretek értékesítési áruk és szolgáltatások a kiskereskedelem, a készpénz fegyelem, csapat irányítása, tudásmérnökség megkopasztott. 3. Ismerje meg a munkakörülmények a cég szövetségi kiskereskedők. Hátránya, hogy 100%, nem igazán van kimenet (hiszen senki sem dolgozni) kell eladni határán vparivaniya és szerezzen 25-35000. Rub. Ha szerencséd van, és a boltban lesz egy felső, akkor lehet keresni 45-50000. Ritkán tovább. Ez az összeg lehet a megőrzési és 5 és 10 és több ezer. Dörzsöljük. De a kemény iskola túlélési elmúlik, ha a töltött legalább hat hónap és egy év: Ha megy vpahivat (a teljes értelemben vett), akkor nőnek fel, és még ennél is vpahivat és „dryuchit”, mint tegnap volt, mert akkor lesz aktív „dryuchit” tetején. Ha megbetegszenek (az ilyen túlterhelés fizikai és erkölcsi - könnyű), 10 nap táppénz
2000 rubel. mert Nem dolgozol. Szóval De amit akarsz? Forgalma kiskereskedelmi úgy, hogy a csapat teljesen frissített legalább évente egyszer a boltban! Egy jó hely, hogy nem fut csapat ...
névtelen Anonymous | 12/25/13
Előnyök Az egyetlen dolog, mint az fel van szerelve, mint a képzési központ. A tanulás alapja nem az unalmas előadások, és az aktív munka minden. Van egy szoba, ahol lehet enni a szünetben. Vannak minden szükséges etogo.kuller, kávé, tea, cukor, eldobható evőeszközök. mikrohullámú sütő. Hátrányok Szeretném figyelmeztetni azokat, akik munkát keresnek, és felhívta a figyelmet, hogy a csábító ajánlatot koherens. Ne pazarolja az idejét. Saját rossz élmény a megerősítést. Vágjuk a bank. A munkára van szükség, mint a levegő. Nagyon boldog, amikor megkapta a meghívót, hogy interjút az oktatási összekötő központ. És kezdtem saga foglalkoztatási ez a társaság. Pass egy interjúban, nem jelenti azt, hogy szed. Az interjú után 2 nappal alkalmazkodás képzés, van egy csoport 40 fő. 7. Aztán kiesett 4 napos képzés, 4 nappal a képzés, 4 napos képzés és 4 napos képzést és a régóta várt ekzamen.Hochu észre, hogy nem élnek a Rostov és minden nap kellett felkelni reggel 6 órától 9.45 hogy a tanulási . És jöttem haza az iskolából, 20.00 és 23.00 órakor egy szakmai. szükségtelenül boltban dolgozott 9,00-21,00. De ez nem jelenti azt, hogy 21:00 órakor megyek haza. Az üzlet még mindig el kell távolítani a mosás padló, tiszta ablakok árut. Ettől eltekintve nem volt szükséges, mert tanítani az elmélet, mert ez még mindig egy köztes tesztet. Minden egyes szakaszában, mi lett kevesebb. Ennek eredményeként kreditchikov elhagyta 7 fő. mielőtt az első stazhirovkoy.Vsem kaptunk egy egységes ing. Azért jöttünk, hogy ez a lényeg. A 10 órán át a lábad, nem guggoló hűen 4 napig működött. Az utolsó napon mentem ki az egyik az ügyfelek, és rám nézett, és azt mondta szánakozva: „Így a lányom elrendezett Messenger és ingek kaptak, és a tesztek át képzésből a munka, majd hívott és azt mondta, hogy a titkos vásárló sikerült” Persze, nagyon meglepődtem, de úgy döntött, hogy ne essen pánikba idő előtt. A régóta várt nyaralás. Ülök tanítani az elmélet, majd egy hívást az edző és közömbös hangon, ő közölte, hogy nem adja át a titkot vevő, és lehet elhelyezni, hogy megpróbálja őket csak 6 hónap után. Mellesleg a lány az én-csoport. akik már a próbaidő egy nap megváltozott a véleményem. dolgozni. Csatlakoztatva. Más néven, és azt mondta, hogy nem felelt meg a cache-t. Azt hiszem, hogy egy ürügy mindezt. Általában egy ilyen 7 fő végül elhagyta a 3. és nem az, hogy mindegyikük át a vizsgán. A hiányzó hajlandó dolgozni, hogy őket ott. Úgy van ez, mint egy csővezeték áramlási szállítani. Kövess minket a több diákcsoportok. És nagyon sajnálom őket, mert a többségük egyszerűen elveszítik időt, energiát, egészséget és pénzt hiába.
Page 8 54