1. téma
Home | Rólunk | visszacsatolás
· Szűkülése a kezelési területet;
· Egyszerűsítése a szervezet felépítése, a szabványosítás, a szervezeti kapcsolatok és normák;
· Növeli az állásfoglalásban képességeit.
Kétféle ember-rendszer:
1) foglalkozó vállalkozások termelésének és forgalmazásának az anyagi javak és szolgáltatások;
2) az intézmények területén működő szellemi munka.
Az első típusba a szervezet termelési, értékesítési, szerviz, második - oktatási, egészségügyi, kulturális, közigazgatási, a kutatás és tervezés.
Azt is kiemelik, és egy köztes szervezetek csoportja vesz részt a társasági, ezért „dolgozik, és mindenki, és az egész társadalom számára." Ezek közé tartozik az oktatási, nevelési és tájékoztatási intézmények, egészségügyi intézmények. A főbb szocio-technikai rendszerek ábrán mutatjuk be. 1.6.
Ábra. 1.6. A főbb szocio-technikai rendszerek
Ebből a szempontból a következő típusú szervezetek:
· Szervezet partnerek más szervezetekkel;
· Végzett a szervezeten kívül (tantermi);
· Végzett a szervezeten belül (clientelistic).
Ezek a csoportok különböznek intenzitással kapcsolatok és az inverz hatást. Ezen túlmenően, minden egyes csoporton belül viszont suschestvuyutrazlichiya a kapcsolatok - eredő személyre vagy együttesen. Így, tekintettel a tantermi kapcsolatok, személyre szabott, Rowan kapcsolat a „elsősegély”, a rendőrség, a tűzoltóság, a taxi stb hogy clientelistic - a közszolgálati szervezetek, kórházak, kereskedelmi létesítmények, stb Együtt az érintkezők vannak kialakítva, például úgy, hogy a média, tömegközlekedés, mozi (kapcsolatban osztályban kapcsolatok); iskolákkal, sportszervezetekkel és m. o. (hivatkozással clientelistic kapcsolatok).
Általában a különböző PR szervezetek ábrán mutatjuk be. 1.7.