üzleti szervezetek
1. Melyik fogalom megfelel a meghatározása: „egy sor jogi fejét a elfogadásának és végrehajtásának vezetői döntések összhangban a kompetencia”?
2. Mi a célja a szervezet?
3. Mik az elemek a szervezet folyamat?
4. Mi az arány kulcsfontosságú paraméter ellenőrzésére a jellemzői?
- Művészek a különböző egységek.
- Menedzserek különböző szinteken.
- Hatóságok képviselői.
6. Az alábbiak közül melyik utal, hogy a szervezeti irányítási gyakorlatokat.
7. Mi a formai elemek a szervezeti kultúra?
- A szabályok és előírások.
- A mértéke a külső ellenőrzés.
- Csoport kapcsolatok és normák.
- Érzelmek, igények és vágyak.
8. Jelölje elismert menedzsment tudomány típusú szervezeti kultúrák.
9. utal az elemek a nem hivatalos szervezeti kultúra?
- Személyzeti politika és a cselekvés.
- A szubjektív a szervezet.
- A mennyire elégedettek a személyes fejlődés.
10. Mik az elemek a szervezeti kultúra?
- A filozófia a szervezet
- Technológiai dinamikáját.
- Szocializáció személyzet.
- A szervezeti struktúra.
11. meghatározza a legfontosabb közös értékek a legtöbb ember a szervezet?
- Erős kultúra.
- A domináns kultúra.
- Magas kultúra.
- szubkultúra
12. Melyik fogalom megfelel a meghatározása „egység által kialakított megállapodás vzaimopodchineniem részek, elemek?
13. Mit jelent az, hogy leírja a rendszer?
- List elemek szerepelnek a rendszerben.
- Határozza meg a szintet a rendszer hierarchiájában.
- Határozzuk meg a rendszer működését, készítek egy cél, meg egy sor alternatívát annak működését.
14. Mi a invariancia a szerkezet?
- A szerkezet nem változik.
- Változások, de csak kicsit.
- Folyamatosan változik.
15. Milyen típusú szerkezet jellemzi a különböző korlátozások, mint a konkrét kapcsolatokat az elemek között, amelyek meghatározzák az képes megváltoztatni egy és lehetetlensége változó a másik?
16. Milyen hatással van a kapott két vagy több rendszer, amely többé-kevésbé egyszerű hozzáadásával Ezen rendszerek potenciális?
17. Melyik törvény megfelel az alábbi meghatározásnak: „Minden rendszer arra törekszik, hogy a legmagasabb teljes potenciál halad minden szakaszában az életciklus”?
1. A törvény az önfenntartás.
2. A törvény a fejlődés.
3. A törvény a szinergia.
4. A törvény az egyensúly.
18. Mi a lényege a szinergia nyilvánul törvény?
1. arányát jelenti a különböző részein a szervezet.
2. Jellemzői a szervezet egészének meghaladja az összege potenciál az egyes részek.
3. Két ellentmondó kezdete: stabilitás és a fejlődés.
19. Milyen ellenállás nyitott rendszerekben?
20. Mi a szinergikus kapcsolat és a kommunikáció?
21. Milyen törvény megfelel az alábbi meghatározásnak: „minden olyan rendszer hajlamos változtatni oly módon, hogy minimálisra csökkentse a külső hatások, miközben a minőség bizonyosság”?
1. A törvény a relatív ellenállás.
2. A törvény az önfenntartás.
3. A törvény az egyensúly.
22 nem része a szervezeti kultúra:
- munkaerkölcs és a motiváció;
- termékskála;
- kommunikációs rendszer, és a kommunikáció nyelve;
- emberek közötti kapcsolatok;
- értékek és normák.
23. Mit tényező nem vonatkozik a fejlesztés a szervezet:
- a változás a kereslet és a kínálat a piacon;
- változások a külső környezet;
- környezeti változások;
- megváltoztatja a belső környezet;
- állandó prioritása igényeit és érdekeit.