Törvény megtagadja, hogy írjon magyarázó feljegyzésben - minta
Hatnak, hogy megtagadják a levelet magyarázat: általános áttekintése
Magyarázatok menedzsment munkavállalónak kell adni, amikor lehetővé tette a fegyelmi vétség vagy kárt a munkáltató tulajdonát (Art. 193, 247 Mt.).
Ha egy alkalmazott elismerte kötelességszegés, akkor ő fogja kérni magyarázatot, és ha 2 napon belül, ezek nem állnak rendelkezésre, úgy kell összeállítani, hogy a jogszabály nem utal a dolgozó, hogy indokolja a kötelességszegést követett el. Ha a munkavállaló nem volt lehetősége arra, hogy ismertesse a elbocsátás fegyelmi vétség lehet jogellenesnek.
Amikor az alkalmazottak ártott munkáltató felülvizsgálatát. Az ellenőrzés kell kiválasztani magyarázatokat, elemezve, hogy a vezetés képes lesz megérteni az oka a munkavállaló okozta károk. Ha a munkavállaló nem hajlandó megmagyarázni, azt elkészítették.
minta jogszabály
A törvény lehet tölteni az alábbiak szerint:
Megtagadása, hogy adjon magyarázatot
A Bizottság tagjai a főkönyvelő Berganova II pénztáros Irisova AA Chief Enotikova HR VR jelenlétében Igazgatója „Zard” Kirov RV volt a cselekmény az alábbiak szerint:
íriszek RV felülvizsgálja a követelményeknek, és hogy adjon magyarázatot visszautasította.
Főkönyvelő II Berganovym (Aláírás).
pénztáros írisz AA (Aláírva);
Chief Enotikovym HR VR (Aláírás).
Így a törvény készül, ha a munkavállaló nem hajlandó magyarázatot adni a felvételi vétség. Minta jogszabály cikkben bemutatott, segít kitölteni a dokumentumot.