Hogyan működik Merchandiser MediaMarkt
Hogyan működik árusító a MediaMarkt
feladatai merchandiser
Merchandiser hozza az árut a polcokon szerint az alapvető szabályokat a merchandising és a design feladat. Alapvető szabályok - ez a termék forgás a polcon; Planogramokat megfelelés hálózat borítások; megléte árcédulát. A fő feladat - az árut mindig kell mutatni a vevőnek. Továbbá, míg részvények árusító is működhet, mint egy tanácsadó a terméket.
idő
Azt kijelölt egy boltban, de akkor mindig készen áll egy másik ponton. Tehát a munkanap kezdődik a hívást a menedzser. Egyetértek vele egy cselekvési tervet, és menj dolgozni. A boltban, hogy küldjön SMS-t felügyelő, hogy kimentem és már munkához. Fizetési óránként, ezért fontos, hogy ne felejtsük el magáról. De a tevékenység én csak megszokásból, annak érdekében, hogy biztonságban legyen. Us minden esetben a következő irányítás révén egy mobil alkalmazás. Ez a mi legfőbb eszköze, amely létrehoz egy napi jelentést, és figyelembe veszi az állam a kijelzőn az áruk, a maradék áru raktáron, a rendelkezésre álló árlisták, az eredmények az én konzultációk (értékesítés), és így tovább.
Dolgozom a rugalmas ütemezés: péntek 16:00-22:00, szombat 10:00-18:00 és vasárnap 14:00-20:00. Miután megérkezett a ponton először ellenőrzi a rack. Ha minden rendben van a polcokon, csinálok egy fényképet számításokat, és csatolja a kérelemhez, majd a munka az ügyfelekkel. De ez az ideális, amely a valóságban nagyon ritka. Leggyakrabban az üzletekben valamit a tartomány nem a polcokon, vagy helyett a hajam áll bélelt más gyártók termékeire. Ebben az esetben én a számításokat az üzletvezető pull termékek a raktárból és előkészítése árlisták. Ezután készítek egy fotót jelentést, és folytassa a második rész a munka - a konzultáció. Általában nem sok időt töltenek az ablakon. Értékesítési ebben a projektben - a bónusz feladat olyan érdekes gyorsan konzultációt kezd többet keresnek. Végén a munkát csinálok az utolsó pont a programban, a kilépés a boltban, és jelentést küld a vezetőknek.
ahol tanulni
Minden munkát igényel képzést. De nem lesz elég, hogy a hivatal tesz előzetes eligazítás és magyarázza az alapvető dolgokat. Ha dolgozni készletek terméket és tanácsot az ügyfelek, akkor annak szükségességét, értékesítési készségek. A termék maga tanulunk a képzésben.
Tudok dolgozni, mint egy árusító nincs tapasztalata?
Lehetséges. Ebben nincs semmi probléma. A legfontosabb dolog - a vágy és a félelem hiánya.
Milyen képességekkel és tudással kell rendelkeznie árusító?
A jelentkezők többsége az úgynevezett interjú három a legfontosabb készség - figyelmességet, a pontosság és a felelős hozzáállás dolgozni. Persze, ezek fontos tulajdonságok a munkát. De nagyon kevés tud adni nekik. Azt is hozzá, hogy nekik a logika, testedzés (a munka még mindig nem a legkönnyebb), és folyékonyan beszéd azok számára, akik tervezik, hogy részt vegyenek a konzultációkon.
Ha sikeresen adja át az interjú, a tudásbázis munka akkor feltétlenül ad a hivatal.
By the way, élménnyé bármilyen munkát - végrehajtásával. Ezek fejlesztése logikus gondolkodás, és segít kijutni a legszokatlanabb helyzetekben.
Ezen túlmenően, az a személy, aktívnak kell lennie. Meg kell lennie, mint részt venni a munkában, és arra törekszenek, 100% -os eredmény. Akkor jövedelem lesz a megfelelő.
Merchandiser - ez nem a portás, vagy ezermester. Mint látható, mi nagyon kiegyenlített eladó.
Jellemzők interjúk
Azt javaslom az ülés előtt figyelmesen olvassa el a leírást a feladattal kapcsolatban, és hogy tisztázza a tanszék munkatársai, hogy pontosan hol vannak üzletek. Még ha lesz egy szuper jelölt egy árusító, de úgy, hogy él a Moszkva déli és a munka kell az észak-nyugati részén, akkor a legvalószínűbb, akkor utasítható vissza, és akkor az idejét vesztegeti. Sok barátom feladta csak ennek a kritériumnak, plusz még azt a lehetőséget, hogy hibásan illeszkedő személyes napi menetrend (menetrend) a munkaidő.
Meg kell árusító tudni valamit a marketing és az értékesítés?
Ha nem beszélünk konzultáció, hogy a különleges tudás nem szükséges. Meg kell világosan kövesse az utasításokat a hivatal, a feladatokat a kérelmet, Planogramot és szabályok számításokat. Planogramokat több tucat ember dolgozik a vállalatok a kutatás során, és így tovább. És itt van. forgalmazókra.
Milyen eszközöket használ árusító?
Alkalmazás forgalmazók
Akikkel kölcsönhatásban munka közben?
Leggyakrabban dolgunk biztonság, nevezetesen a biztonsági szolgálat összeállítja tolerancia telephelyén tárolni. Egyes üzletek, azt is meg kell ünnepelték a felső vezető vagy menedzser.
De nyújtson közvetlenül csak a felügyeletek és a hivatal vezetője.
Mi finom forgalmazók?
Szankciók mindig megfelelőek. Ez a második projekt, amelyben dolgozom az Activity Group. És emlékszem egyetlen alkalomra, amikor elítélték Merchandiser. Ott szinte lehetetlen, hogy pont a munka, de ez az ember tényleg próbáltam. Ennek eredményeként a vezető kiderült, hogy ez a személy még nem fejeződött be a 40% -át az időt (csak nem volt a boltban). Ez volt az oka az elbocsátás, de ő fizetett pontosan az időt, hogy dolgozott a projektben.
Ahogy a többi árusító?
Gyakran értékesítőknek tanácsadók függvény ad márka polo T-shirt szimbólumok a gyártó, jelvények és így tovább.
Van-e különbség élelmiszerekkel dolgozó, stroytovarami vagy az elektronika?
Együttműködik a készülékek, amelyek jobban illeszkednek fiúk a technikai háttér (gyakran alapkövetelmény a munkaadók maguk), hogy működjön együtt építőanyag hogy fizikailag erős versenyző, és a munkájával számítás termékek kiváló munkát, és a lányok. Mindenhol vannak olyan árnyalatok - a Leroy Merlin áruházak felelős a betartását a biztonsági szabályokat. Érthető - a fúró sokkal veszélyesebb, mint egy hajszárító. És a munkahelyi élelmiszerbolt hálózatok kell tervezni egy orvosi könyvet. És bár nem minden ügynökség hajlandó fizetni a munkavállaló feldolgozni.
karrierlehetőségeket
Hogy észre minden olyan helyen, egyszerűen az, hogy a munkát hatékonyan. Merchandiserek gyakran tekintik ideiglenes személyzet alkalmazásának a projektben, és menj a dolgozó emberek pontosan ugyanazzal a számítás. Gyors munka és gyorsan kap pénzt. Ezért sok erőfeszítést, hogy a munka, sokan nem akarnak lenni, vagy úgy tesznek, mintha nincs ideje.
Azt tervezem, hogy egy lépéssel tovább - Szeretném kipróbálni magát a szerepe a felügyelő.
Érvek és ellenérvek
Nem nyilvánvaló hátrányai. Jobban működnek, mint egy szakorvos bármely mobil bemutatóterem, ahol kapott volna a fele nagyobb foglalkoztatást.
Jellemzők dolgozni „activiti csoportok”
Részt vettem a második projekt tevékenység és átlagosan (a rendelkezésre állás függvényében) a befizetett 300 rubel óránként. Korábban az azonos munkát máshol, kaptam 220 rubelt. Itt is vannak bónuszokat az eladás, de tárgyalnak minden projekt esetében külön.
Van egy nagyon erős az oktatási rendszert, amely nem korlátozódik az utasításokat, és illusztrációk, hogy hogyan kell csinálni. Ezen felül, akkor kap tudás alapjait az értékesítés, és a kimenet már magabiztosabb megcélzó marketing terminológiát.
RedaktsiyaRjob.rublagodarit segítséget készíti elő az anyagot a sajtószolgálat a cég Activity Group, valamint a szolgáltatás Pressfeed.
szótár merchandiser
Burkolatok - az elrendezés az áru, a látható és elérhető a vásárló a polcon.
Ekstrafeysing - kijelző áruk meghaladja a norma.