A főnököm-kecske!
Olvastam,
Igen nehilo
Van egy másik probléma - shefini jóasszony, a csapat is, de a cég tulajdonosa és a közvetlen felügyelete - ez valami! Gyakran razezdah, de amikor a hivatalban fény szempillafesték, dob egy gránátot!
Pripahali, hogy segítsen neki a dolog, semmi köze a visszaélés munkámat, és nem vesz sok időt és az idegeket, hogy nem kell nafig. Nem hagyhatom, legalábbis addig, amíg a nyár közepén, meg kell elviselni mindezt, és nem, menjen dolgozni vonakodva, tudva, hogy ő volt az irodában.
Próbálják követni a tanácsot az ősi kínai, ha nem tesz különbséget, hogy megváltozott a hozzáállás felé, itt élnek a gondolatok „-tól zaprlaty pótlékok, a bónusz, hogy a bónusz”
Retnuh: Olvastam,
Igen nehilo
Van egy másik probléma - shefini jóasszony, a csapat is, de a cég tulajdonosa és a közvetlen felügyelete - ez valami! Gyakran razezdah, de amikor a hivatalban fény szempillafesték, dob egy gránátot!
Pripahali, hogy segítsen neki a dolog, semmi köze a visszaélés munkámat, és nem vesz sok időt és az idegeket, hogy nem kell nafig. Nem hagyhatom, legalábbis addig, amíg a nyár közepén, meg kell elviselni mindezt, és nem, menjen dolgozni vonakodva, tudva, hogy ő volt az irodában.
Próbálják követni a tanácsot az ősi kínai, ha nem tesz különbséget, hogy megváltozott a hozzáállás felé, itt élnek a gondolatok „-tól zaprlaty pótlékok, a bónusz, hogy a bónusz”
POdobgy van tapasztalata is. Bérelt a rendező, a munkám teljesen megfelelt a személyiség is. De a tulajdonos a cég jött egy pár napig egy másik ország és kifosztották. A teljes személyzet sajnálattal búcsúzik rám. És Tacon történni.
Solnishko: biztosan tudom, hogy még ha a főnök és a kecske, döfés nem éri meg. Ő állapotát. Sok elégedetlenség - az üzleti és nem válik az azonos kecske
Elmegyek, és nem nehéz, csak azt, hogy ki a nyár, nincs értelme, hogy erre.
Kérdés-how, hogy ki ezen a nyáron
Elvetése rám lőtt, hozok a cég pénzt, és nem kicsi, de dühös, hogy mi kell végezni a feladatokat, amelyek nem szerepelnek a szerződésem.
Egyébként nem ez az első alkalom, hogy lehet a homlokomra, hogy azt mondja
Retnuh, ha azt szeretné, hogy még mindig látni, amíg a nyár, majd összeszorította a fogát, hogy végezzen, mire van szükség. Elbocsátották, és azoknak, akik hozzák egy csomó pénzt. Csak a tulajdonos lehet más követelmény. Nos például, mint az ex, a pénz ő már elég, így akart neki, mint egy isten, és feltétel nélkül eleget a követelményeknek (akkor is, ha vezet jelentős hulladék a cég) és hálásak voltak, hogy dolgozunk rajta. Lőttek három top értékesítési szakemberek, akik nem akarják érezni, mint a rabszolgák, de ez hozta 60% -át a cég bevétele. Ne a tulajdonosok és igazgatók mindig a kereslet és samotverzhdenii igényeinek. Sőt, gyakran nem tudjuk azonnal azonosítani, mi az a belső igény. És Retnuh, a homlok nem kerül ki. Ez a mentalitás a legtöbb vezetőségre. Tehát légy türelmes, mert még a nyár előtt meg kell elviselni. Itt csak egy kicsit balra. Ez már csak meg kellett, hogy maradjon ez a munka, a taktikát kell választani egy másik bylob. És te is kínál ellenkezőleg, hogy a hozzáadott munka. Nos, mint minden hagyom, hogy tovább. Te, ez még mindig egy pár hónapig működik. És sok poskidyvayut az üzleti, majd miután elhagyta a céget, hogy összeomlik. Nagy valószínűséggel nem teljes és változhat, és a saját önbecsülését pogreesh. Ugyanakkor erejük, hogy ellenőrizze. Mi több esetben lehet húzni. Igen, és a pénz egy ilyen ütemezett vizsgálatot fog kapni. Az előnyök nem próbálja ki?
Retnuh válasszon mindegy neked, nem tudjuk, hogy minden részletet. Hirtelen ott volt, hogy ehhez, hogy meg kell mondania, azonnal. És az ember nem tud ugrani magasabb magad. dolgát, és hagyta, hogy fontossági sorrendbe (például a parancsokat). Itt egy példa az élet egy barátom: Nem tudott főzni teát biztosít a vendégek számára, és ugyanakkor, hogy telefonos hogy egy bizonyos ügyfél. Kértem, hogy hogyan tehetünk, hogy megbizonyosodjon arról, hogy egy ilyen dolog lehetséges. Az eredmény nyilvánvaló. A rendező meg volt győződve arról, hogy ami az ilyen megbízásokat mutatkozott zsarnok.
És ha a csodagyerek, hogy még mindig sikerül csinálni, akkor lehet válaszolni -. „Nos, miért és a rendező, hogy képes legyen megtenni.” Ennek célja, hogy ösztönözze őt, de nem teszi lehetővé, hogy köze, hiszen ő maga is képes. Mi rendező szeretne cserélni?
Bár a valóságban ez a viselkedés a vezetők, azt mondja, a bizonytalanságot a saját életét. Ő fél valamitől, és nem tud megbirkózni ezzel. Ezért kezdődik, hogy találjon más üzletek, hogy megbirkózzanak a félelmeiket, ahelyett, hogy a leszámolást a félelmeiket. Az emberek önellátó és intelligens viselkedése inkább nyugodtan és megfontoltan.
Retnuh: Olvastam,
Igen nehilo
Van egy másik probléma - shefini jóasszony, a csapat is, de a cég tulajdonosa és a közvetlen felügyelete - ez valami! Gyakran razezdah, de amikor a hivatalban fény szempillafesték, dob egy gránátot!
Pripahali, hogy segítsen neki a dolog, semmi köze a visszaélés munkámat, és nem vesz sok időt és az idegeket, hogy nem kell nafig. Nem hagyhatom, legalábbis addig, amíg a nyár közepén, meg kell elviselni mindezt, és nem, menjen dolgozni vonakodva, tudva, hogy ő volt az irodában.
Próbálják követni a tanácsot az ősi kínai, ha nem tesz különbséget, hogy megváltozott a hozzáállás felé, itt élnek a gondolatok „-tól zaprlaty pótlékok, a bónusz, hogy a bónusz”
Megtanultam, hogy kanyarban. mert egy „rossz” szót, és akkor repülni) nem számít, hogy hol van jobb-e vagy sem
Én változott a hozzáállása a munkához és a rendező. Még mindig dühös, de természetesen már 3 éve ez a cég használt
Azt hiszem, ez nem egy rossz tapasztalat az életben