Orosz Corporation Központ - áttekinti a vállalat alkalmazottai - Munka 1
kiskereskedelem háztartási gépek
Vélemények a cégek „Corporation Center” Összesen: 106
Amikor jött, hogy rendezze a boltban társasági Center bolti, a tapasztalat azt nem volt, úgyhogy az ingyenes oktatást, aztán elmentem dolgozni. Első alkalommal elég nehéz alkalmazkodni a 12 órás munkanap és állandó jelenléte a lábakon. Beletelt 2 hónap, hogy teljesen be az útvonalat. Kivéve ezt a pontot, néhány jelentős hátrányai, én nem. "
adaptáció, de ez még csak a kezdet
Minden, ami ígért a vállalat központja a karrier - az abszolút igazság. Egy évvel azután, tanácsadó lett a vezetője egy kereskedelmi csarnokban. És ez nem tér el a fantázia birodalmába. Csak meg kell, hogy kifejezzék magukat, és ez az útmutató az összes kártya a kezében. Bér sosem árt. Megbántani maguk maguk a tanácsadók, ha akarnak ülni.
ott bármilyen munkát, de nem annyira jelentős
Azt akarom, hogy hagyja meg ismertetőt a munkáltató vállalat „Center”. Dolgozom, mint egy tanácsadó-tervező részletekben. Szeretnek dolgozni nem csak az emberek, hanem a dokumentumok, érdekel. A vezetők megfelelő, a személyzet is, úgyhogy nincs panasz.
Amikor a készüléket a boltba Corporation „Center” A kezdeti fizetés ütemezése. Ez adott otthont a hivatalos első nap, még számítani a próbaidő, egy kis csapat a bolti, de barátságos. Kézi normális, nem furcsa szokásai.
12 órás nap
Jöttem dolgozni ebben a cég dolgozott 2 évig szinte. Megszerzett ismeretek emberekkel dolgozni szimpatikus, hogy pénzt keressen. Az első hónapokban a karrierje volt, hogy megkapja 10.000 beérkezett 5000 ellenőrzött Tipo rendben is azt hiszem, meg kell törni, és elkezdett kereső bérek a legjobb fény a vállalat minden hónapban 20-35. de nem rossz, és dolgozott, míg én tényleg nem kap el a vezéreket. "
12 órás menetrend, anélkül, hogy formálisan a foglalkoztatás, az nem ismert, hogy mi fog visszatarthatja az eladók csak nem kell mutatni az adott proofreads jól ábrán, hogy a hatóságok, hogy hol van, és mi vagyunk a por főnökök nem szeretnek jobban néz ki. Nos még számadatok annyira remegett, hogy a munka (mi a teendő, ha a számok még mindig le kell vonni).
Karrierfejlődés, fizetés, munkaidő, a személyzet. The Corporation „Center” Van 1,5 év, jött a szokásos tanácsadó hat hónapig vált vezető ügynök. Tanulok a saját és mások hibáiból, nem csak segít a kollégák, hogy jobb, hanem az egész cég, ötletek támogatásának javítására értékesítés. Plus sokat dolgoznak, ami a legfontosabb ne legyen lusta, és csináld minőségileg!
Megtalálható minden munka és minden cég.
Gay Guide hozzáállás. Center Corporation birtokolja rendezvények, tréningek az alkalmazottak számára, szervez vállalati rendezvények
Sokan tartanak a tanulmányi időszak, gyakran meg kell szokni az új.
Felvételekor a legtöbb pillantást a személyes tulajdonságok alkalmazottak. A tapasztalat önmagában nem fontos, hiszen a képzés és az oktatás. Hivatalos foglalkoztatás után gyakorlat.
Az első hónapban kap egy kis fizetést. Egyes vásárlók inkább online áruház Center Corporation és jön csak vegye fel a vásárlást.
Durnenka az igazgatónő Irina irigységből, hogy az alkalmazott ragasztott rám, és tombolt kinevet és azt mondják, csúnya dolog. Lányok egy másik bolond én, a modell egy szép arc és a test, düh kiszállok minden alkalomra. Boss csúnya krivinkaya tombolt, hogy nem kap az életben. És el engem sotrudik mindig írt nekem, és zavart.
Dolgoztam egy évet, mint a pénztáros a boltban háztartási készülékek Center Corporation. Aztán folytatta a szülési szabadság után kapott egy másik helyen. Régebbi engem nem zavar, a csapat jól kommunikált. Sok még tartani a kapcsolatot, néha kimegy valahová ülni. A szívem, mert a pénztáros volt minden bizonnyal sok felelősség, de ha ez nem keveri a problémák nem lesz.
Ez volt a nagy felelősség