Vettem egy kolléga, fórum
Marina, általánosságban, de tisztában vagyok ezzel a helyzettel.
Hogyan viselkedni? Ha valami kellemetlen történt velem az én jelenlétemben, a legjobb erőiket adott verbális harcot. Néhányszor mondani hülyeségeket valami ilyesmit: # 'Te *****, ***** magát #'. Néhányszor mondani értelmes szavakat, én nem szeretem, és hogyan szeretnék. Nem tudom megmondani, megtanultam, hogyan kell csinálni, hogy a végén, néha csak feladja, és szerzi a munkavállaló, és néha benne.
Ügyeljen arra, hogy az érzéseit, amikor valami történik, és mondd el neki róluk. Párbeszéd szempontjából # „*****! ***** is! # „Személy nem produktív nekem, de csak, hogy feladja a hátoldalon. És egy konstruktív megoldást a problémára, és valahogy meg kell beszélni komolyan. Report okozó magatartása bennetek van.
Nehéz lehet, én ez történik.
Elfelejtettem hozzá.
Ha a kollégák és menedzsment tájékoztatni nem rendelkezik, és quirkiness dolgozói és azok elégedett a helyzettel, a nyílt konfliktust és a tükör ellen, hogy az alkalmazottak, akkor csak akkor okoz negatív is.
Igen, néha elviselhetetlenül az egészet, de szenved, és várja a megfelelő pillanatot. Például, ha valakinek van egy mondjuk úgy, megbecsült, fontos személy a csapat kezd ásni alatta.
Tovább ismételt látogatások. Ott dolgozott 2 évig, és az emberek már tudod. Csak pletyka és a bázisok ő nem kap semmit ellened. Persze, egy másik dolog az lenne, ha csak kapott egy állást.
Lehet, hogy csak elkezdtem érezni bizonytalan munkahelyi, mert a pletyka a munkavállaló? Ne hagyja, hogy az ilyen gondolatok bejutni az agyad! A gyengeség jobb érezni.
Hálózati kiadás «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)”
Elérhetőségek kormányhivatalok (beleértve Roskomnadzor): [email protected]