oktatási média
Képzési Media - termelő és szolgáltató modern oktatási technológia vállalati képzési rendszerben.
Ismerje meg, hogyan kell megszervezni az oktatási forgatott a sorrendben itt >>
Az elmúlt néhány hónapban, azt találtuk ki a látogatók, milyen változások következtek be a képzés a cégek. Mi kifejezetten növelte a felmérés időpontjában, így a legpontosabb információkat.
Válaszadók 10% -a panaszkodott a csökkentés a költségvetés teljes idejű képzésben, míg az összes válaszadó nem azok voltak, akik tájékoztatni kell a teljes megtagadása tartani a teljes idejű képzésben.
Az esetek 22% -ában, a távoktatás növelte a részesedését a vállalati képzés.
32% -a jelezte, hogy a fellebbezést lőni saját filmeket és oktatási programok, valamint a multimédiás alkalmazások.
15% -a látogatók aki a felmérés szerint a csökkenés az érdeklődés a szemináriumon.
Összességében a felmérés eredményei összhangban vannak a tendenciákat tanácsadóink az ügyfelekkel. Lövés saját képzési (vállalati) film - a fő témája az érkező kérelmeket cégek. Ebben az oktatási filmkészítés már nem csak érdekelt nagyvállalatok és a vállalatok, hanem a közepes méretű vállalkozások számára.
Azt is megjegyezte, egy csepp a kereslet a különböző internetes szemináriumok. Ez annak tudható be, hogy az értékelést a tanulási eredmények nem mindig lehetséges. Ez is nagyon nehéz felmérni előre a minősége a műhely. Ebben az összefüggésben, távoktató rangsorban szemináriumon. Annak érdekében, hogy megismerjék a multimédiás természetesen nem szükséges megállapítani egy távoktatási rendszer (LMS). Ehhez csak az szükséges a jelenléte az interneten. Ugyanakkor a cég alkalmazottja, szervező távoktatás, azt a képességét, hogy figyelemmel kíséri a tanulási eredmények. Általános szabály, hogy a vállalatok úgy dönt, hogy telepíti LMS a vizsgálat után a multimédiás kurzusok azáltal, hogy teljes távoli hozzáférést.
A megnövekedett érdeklődés a vállalati képzési filmek produkciós cégek, úgy döntöttünk, hogy kérje a látogatók, hogy már használja saját vállalati képzési filmeket, benyomásaikat a forgatás. A felmérés azt tervezzük, hogy osztani több szakaszban. Első lépés: Vegyünk egy oktatófilm - használatát.
Az utóbbi években gyakran hallani, hogy a vállalatok csökkentik a költségvetésben a teljes idejű képzésben dolgozók.