Archive) mutatják előadás Brian Tracy és Szergej Gil „hogyan kell emelni superchildren”
Ez már régóta szeretett volna gyűjteni az Ön számára útmutató létrehozása a tartalom stratégia - ez egy új szakasza a felvételi marketing és még egy lépést, hogy vonzza a jelöltek. Tartalom taxik, ahol már nem elég csak mondani, hogy „Nézd, itt van egy üresedés a cég.” Tartalom létrehozza a képet a cég, mint információforrás - hasznos, érdekes, sőt szórakoztató ...
Az alkalmazottak nagy potenciállal (SZTNH) általában azt tartják a legjobb 5% -a, a szervezet. Ők tartják a legalkalmasabb és a leginkább motivált. És nagy valószínűséggel fog elfoglalni pozíciókat a magas szintű felelőssége és hatásköre. Annak érdekében, hogy ezek a munkavállalók elgondolkodva és hatékonyan felkészülni vezetői szerepek, a vállalatok gyakran speciális programokat kínál a deve ...
Azoknak, akik szeretik a munkájukat, munkamániás nem annyira káros az egészségre, egy friss tanulmány. A „workaholism” kifejezés kárt a testi és lelki egészség, valamint pszichológus Wayne Oates, aki megalkotta a szót forgalma közel 50 évvel ezelőtt, míg az állam a függés vegyi anyagok. Mostanáig nem volt meggyőző ...
Az emberek könnyebben menjen dolgozni más régiókban, és a munkáltatók több lehetőséget kínál számukra, és hogy kompenzálja az utazási költségeket. Ebből a célból, a Munkaügyi Minisztérium nyújtott be a kormány törvényjavaslatot javítását célzó munkaerő mobilitását az országban. Most foglalt régiók különleges listáját kormány jóváhagyja programok javítják a munkaerő mobi ...
Show-előadás „Hogyan hozzuk superchildren”
„Hogyan gyorsítható superchildren” - motivációs tréning projekt célja, hogy elősegítse a legjobb gyermeknevelésben gyakorlat fejleszthessék képességeiket, szellemi és kreatív tevékenység. Ez egy sor show-előadás alapján: tudományos ismeretek, gyakorlati tapasztalatok, vélemények a híres emberek a különböző szakmai területeken.
Megjelenítése előadás kerül sor Moszkvában, Jekatyerinburg és Kijev, és összegyűjti több mint 3000 résztvevő Oroszország és Ukrajna. Több mint 200 000 ember részt fog venni az információs design cég. A projekt lesz a legnagyobb esemény hozza össze az összes érintett a gyermekek oktatása, fejlesztése a tehetségét fiatal motiválása és építési életstratégiái: a szülők, pedagógusok, tanárok, nevelők, proforientatorov, gyermekekkel foglalkozó szakemberek és fiatalok, szakemberek, akik felelősek a készítmény egy személyi tartalék és a fejlesztés a tehetség belül vállalatok.
Az ideológusok a projekt: Szakemberek és szakértők nonprofit partnerség „Munkaerőpiaci szakértők” és az Akadémia «Tudás of the Future».
„Gyerekkorom nem nevezhető boldog. A szülők folyamatosan bírálta nekem, és úgy tűnt, elégedetlen volt, amit teszek. Nőttem fel az értéktelenség érzése, bűntudat és az alacsony önbecsülés hosszirányban. Csak belépett független úszás, rájöttem, hogy soha nem késő, hogy legyen egy boldog gyerek! Minden, ami történt velem, én tekinthető pozitív szempontból. A felhalmozódott negatív tapasztalatok már lefordított hasznos tapasztalat. Ez segített lesz jobb szülő, hogy azok a gyerekek. "
Információ Brian Tracy származó «Tudás A jövő» Academy: Nős, négy gyermek és él San Diego, USA. Ez éves szinten tanácsolja és edzők 350 vállalat, valamint szemináriumok 350.000 résztvevővel. Úgy véljük, az egyik legjobb tanácsadók a világon a személyes fejlődés és a menedzsment. Az elmúlt 10 évben a német sajtóban jelentett bestseller és szemináriumok Brian Tracy. Német szakkiadványokból vizsgálni a világhírű vezetési tanácsadó az egyik legjobb a világon, és gyakorlati technikák felkínált - igazán használható és kompakt halmaz. Legkedveltebb Brian Tracy lefordítják 18 nyelven és értékesített 37 országban. Brian Tracy szemináriumokon részt vett több mint 400.000 ember évente, beleértve - a vezetők és az alkalmazottak olyan cégek, mint «IBM», «Arthur Andresen», «McDonnell Douglas» és egyéb előadások és workshopok a témák a vezetés, értékesítés menedzsment, és fokozza a személyes. hatékonyan segíti azonnal javítja az eredményeket, és pozitív hatással hosszú távon. Tracy töltött több mint négyezer képzések és műhelyek, a vállalatok száma a különböző országokban szerte a világon, akivel dolgozott, meghaladta az ezret.
Tracy tudományos fokozattal Bachelor of Commerce, Mester, és az elnök "Brian Tracy International". Különösen a szülők Oroszország és Ukrajna, a kezdeményezés az Akadémia «Tudás a jövő» Brian Tracy EXCLUSIVE megosztani a titkot oktatás sikeres emberek, amelyek közül néhány meghatározott könyvében: „Hozd ki superchildren”, „Build a jövőben. 12 Principles of Success „” 21 olyan módon, hogy a karrier „” Victory „” szokások egy millió dollárt „” 21 titka siker milliomosok „” személyiség az vezér „” Élő könnyű »« elérése a cél, »megtervezése« életfolyamatok „és mások.” Ismerkedjen meg a hivatalos megerősítést részvétel Tracy Brian Shaw előadások.
„Mindenki, aki volt a harmadik gyermek a családban, tudod - ez a jó szerencsét. Idősebb testvére már „felnőtt” definíció szerint. De még inkább a status. A szülők „töltött” kéz és, sajnos, a papok idősebb testvérek. Azt, hogy én, van a szabadság és a felelősség. Köszönöm anya és apa. Ő volt a 82. és Isten ments, az egészségét. Mert én tudom, hogy a harmadik fia, mivel fontos, hogy hívja a „fia”, és két ezer kilométer távolság, érezni. Szerencsém volt háromszor - mint - Úgy érzem lett a második szülők. És szerencsés negyedik alkalommal, amikor a lánya úgy döntött, egy fickó egy tartós íze a nagy „többgenerációs” család. Nem felejtettem el a harmadik szerencse - ez az én feleségem. Kör nyitott számítva unokák. Az életem nem volt fájdalmas választás: „Ki kell?”. Ezért mindent, ami kapcsolódik az iskola, Department of History, és a doktori iskola olimpián pedagógiai, szakmai tanár és vezető, rohanó varázslatos. És tovább. Jár. Szeretek dolgozni az emberek, így jobb, mint az eldobható. Én őszintén. Anya tanított erre. Feleség ügyesen vet keret minősége, és kihasználja a munka. Lánya ment a mi dolgunk. Köszönöm. Feladatok képzésére személyes növekedés a következő 30 évben formáljuk. Ne a legjobb, és a BE. Hogy ez hasznos lehet. "
Ő főosztályvezető, Oktatási és Innovációs RF Centrosoyuz és kezeli a legnagyobb magánkézben lévő rendszer szakképző intézmények az országban. Előadói és hangszóró TEDxKIDs Oroszországban.
A mai napig, Szergej Gil rájön az iskolai és szakmai projektek a gyermekek, a fiatalok és a „felnőtt”: Országos Bajnokság szakma és vállalkozói ötletek, „vállalkozói falu” Business School „Leadership start-up», «Karrier Oroszországban: a személyzet képzése földre” orosz képzés fesztivál „karrier Oroszország” kiállítás-workshop „Taste karrier” és még sokan mások ...
Fotó - Képzési és Fejlesztési - egy hatékony eszköz a kezében HR-vezetők, de gondos előkészítést igényel, és ennek eredményeként, sajnos, nincs ideje a vállalkozások számára. TF és HR-szakemberek minden kell, hogy gyorsan eredményeket, kiemelve azt, kevesebb időt és pénzt. A cél az online konferencia, hogy felfedje, show és közösen találjanak megoldásokat és eszközöket, amelyekkel a képzés és fejlesztés lehet a leghasznosabb üzleti minimális költség.
- személyes részvételi díj 2 000 dörzsölje. (Egy lehetséges)
- Az ára vállalati részvétel (korlátlan számú hozzáférést) csak 30 000rub!
# # Hrkuhnya hrretsepty #hrkitchen # hrkonferentsiya #hrd #hr #hrconference # Retseptyhrkuhnibudugotovitdoma
Képzés és fejlesztés - egy hatékony eszköz a kezében HR-vezetők, de gondos előkészítést igényel, és ennek eredményeként, sajnos, nincs ideje a vállalkozások számára. TF és HR-szakemberek minden kell, hogy gyorsan eredményeket, kiemelve azt, kevesebb időt és pénzt. A cél az online konferencia, hogy felfedje, show és közösen találjanak megoldásokat és eszközöket, amelyekkel a képzés és fejlesztés lehet a leghasznosabb üzleti minimális költség.
- személyes részvételi díj 2 000 dörzsölje. (Egy lehetséges)
- Az ára vállalati részvétel (korlátlan számú hozzáférést) csak 30 000rub!
# # Hrkuhnya hrretsepty #hrkitchen # hrkonferentsiya #hrd #hr #hrconference # Retseptyhrkuhnibudugotovitdoma