többcélú szövetkezetek
Többcélú szövetkezetek elszaporodtak az elmúlt évtizedben a XX században. Minden önkormányzati folytat különböző gazdasági tevékenységek, hogy versenyképesek legyenek a piaci körülmények között.
Többcélú szövetkezetek is nevezik vegyes, többcélú, univerzális, integrál. Ezek különböznek a tevékenységi terület:
1) többcélú szövetkezetek területén áru-pénz forgalomban össze több funkciója van: a kereskedelem, a marketing, az élelmiszer-szolgáltatás, automatikus javítás, stb.;
2) többcélú szövetkezetek mezőgazdaságban részt vesz a marketing a mezőgazdasági termékek, feldolgozása, szállítása, szállítás, raktározás, kereskedelem, biztosítási szolgáltatások nyújtása, a javítási eszközök és mások.
A növekedés a multi-szövetkezetek - a folyamatos növekedést uralkodó modern szövetkezeti mozgalom.
1. Vannak különböző típusú szövetkezetek a modern világban, amely lehet sorolni nyolc fő csoport: fogyasztási hitel, mezőgazdasági, ipari, lakás, horgászat, szolgáló, funkciókban gazdag.
2. Fogyasztói társadalmak folytat kereskedelmi, vendéglátó-ipari, gyártási és egyéb tevékenységek. Ezért egyre több fogyasztó vállalatok már multifunkcionális.
1. Milyen alapon szövetkezetek sorolják faj?
3. Hogyan osztályozzák szövetkezetek a kerület tevékenységet?
4. Magyarázd a funkciókat a következő típusú szövetkezetek
3. lecke: Alapvető közös tünetei a különböző típusú szövetkezetek kifejezés „jelek a szövetkezetek”
Szövetkezetek különböznek más cégek szervezeti és jogi formáját számos funkcióval.
Jelek a szövetkezetek - megkülönböztető jegyei szövetkezetek vállalkozások más szervezeti és jogi formáját.
A tanuló közös tulajdonsága a különböző típusú együttműködési kell kezdeni a meghatározása a kooperatív nyilatkozatban foglalt együttműködési identitás ICA. Emlékezzünk ez a meghatározás:
A meghatározása a következő főbb jellemzői a szövetkezet:
1) Az együttműködési - kollektív vállalkozás;
2) kooperatív létre, hogy megfeleljen az anyag (gazdasági) és egyéb szükségletek a tagok;
3) Cooperative - egy önálló egység;
4) Az együttműködési - együtt Vlad, az én dolgom;
5) Az együttműködési - demokratikusan irányított vállalkozás.
Mivel a szövetkezet által elfogadott meghatározás az ICA, univerzális, a felsorolt tulajdonságok - ezek tünetek minden szövetkezetek Az első dolog, hogy kiemelje a fő jellemzője a kooperatív: co-op - kollektív vállalkozás a piacgazdaság.
Co-op mindig létre a forma, a társaság - jogi személy.
A szövetkezet, mint a kollektív vállalkozás alakult személyek csoportja (természetes vagy jogi).
Co-op, mint a kollektív vállalkozás, hasonló a többi társas vállalkozások, mint a partnerség, közös széles. Tulajdonságok. Azonban szövetkezetek meglehetősen eltérnek a kollektív vállalkozások. Szövetkezetek - különös kollektív vállalkozások. Ezek sajátosságai és ily módon egy adott szektorban a piacgazdaság - szövetkezet.
A legfontosabb közös jellemzője szövetkezetek sajátos kollektív vállalkozások
A szövetkezet jön létre, hogy megfeleljen az anyagi és egyéb szükségleteinek biztosítása.
Szövetkezetek - a „helyi”, a társaságok bizonyos meghatározott területeken (város, falu, kerület). Ezért az emberek ismerik egymást, és segítik egymást.
Co-op - egy önálló cég.
Co-op - egy önálló jogi személy. Szövetkezeti tagok, hogy saját önkormányzati, kezelését és figyelemmel kíséri annak tevékenységét.
Szövetkezet - együtt Vlad az én dolgom.
Tulajdonjoga a szövetkezeti közös vállalkozás tartozik a tagjainak. Ez a jog nyilvánul meg a menedzsment a szövetkezeti közös döntéshozó értekezletek, tanácsok és más irányító szervek. Szövetkezet tagjai az ellenőrzése alatt a gazdasági és egyéb tevékenységek.
A tulajdonjog magában foglalja a feladatok és felelősségek szövetkezeti tagok.
Szövetkezet tagjai kapnak gazdasági részvétel tevékenysége által hozzájárulások, betétek, értékpapírok vásárlása, termékek és szolgáltatások, valamint egyéb bevonásával.
Szövetkezeti tagok felelősségét kötelezettségvállalásainak, hogy lehet két típusa van:
a) korlátozott, ha a részvényes egynek vagy többnek megfelel a részvények vagy az összes befektetett általuk az együttműködési;
b) korlátlan, amikor egy tag a szövetkezet felelős valamennyi eszközzel, a rendelkezésre álló saját magántulajdon.
Tulajdonjoga a szövetkezet tagjai biztosít jogot, hogy része a jövedelem a tevékenységét a szövetkezet, amely eloszlik arányában részvételével mindegyikre.
Co-op - egy demokratikusan irányított vállalkozás.
Kezelése a co-op - demokratikus. irányítási és ellenőrzési szervek által megválasztott önkormányzati üléseire. Szövetkezet tagjai figyelemmel kíséri tevékenységüket. Controls felelősek munkájukat az üléseken. Vezető beosztású alkalmazottak folyamatos tájékoztatást szövetkezet tagjai teljesítményét. Amikor döntéseket üléseken és más irányító szerveinek elve: egy tag - egy szavazat. Tehát a lényegi különbség a szövetkezetek minden más vállalat az a tény, hogy a tevékenységük betartják a szövetkezeti értékek és elvek, amely segít a szövetkezetek, hogy fenntartsák saját sajátosságai, a saját identitását.
1. Szövetkezetek - specifikus kollektív vállalkozás piacgazdaság jelentős különbségek minden más vállalat.
3. Szövetkezet - együtt vladeemoe, független, önkormányzó szervezet. Fontos, hogy a co-op - egy demokratikusan irányított vállalkozás. Ezért a szövetkezetek fejlesztésének hozzájárul a demokratizálódás, a gazdaság.
1. Mi a közös tulajdonságok tükröződnek a meghatározása a szövetkezet meghatározott nyilatkozat Szövetkezet Identity ICA?
2. Magyarázd el, mit tünetek jellemzik a társadalom egy bizonyos kollektív vállalkozás.
3. Magyarázza meg, miért szövetkezet - együtt vladeemoe cég.
4. Miért van egy demokratikus társadalomban most?
5. Miért a szövetkezetek fejlesztésének hozzájárul a demokratikus,