Hogyan válasszuk ki a vezető állomány - munkaközvetítő iroda pozitiv személyzet
Megfelelően beállított raktár fontos minden termelési és / vagy kereskedelmi társaság. és hatékonyságát ez a munka nagyban függ a munka a főnök a raktárban.
Munkaerő-közvetítő iroda PozitivStaff azt javasolja, hogy a válogatás a vezetője a raktárban kell figyelni, hogy a következő pontokat.
Először meg kell határoznunk a funkcionalitást a fejét. Eljáró vezetője a raktár nagyon változatosak:
- Felett való megfelelés rabszolgamunka és a termelési fegyelem (és gyakrabban ez is egy kereső alkalmazottak, csapatépítés), a munkahelyi biztonság szabályainak, valamint a munkahelyi egészség és higiénia.
- Szervezése és ellenőrzése lebonyolítása leltározás, rendelés feldolgozása nyersanyag-kísérő okmányok (ezt is felvette a raktárból „nulla” vagy átszervezés a meglévő tárolási rendszer).
- Inventory, raktárlogisztika.
- Betartása tárolási feltételek, szabályok a regisztrációs és szállítási hitel- és dokumentumokat.
- Szervezése és végrehajtása betöltési és kiürítési műveleteket.
- Koordinálja a szállítási szolgáltatást.
- Ellenőrzése számviteli raktári műveletek jelentési.
Annak érdekében, hogy összeállítja a legteljesebb listáját funkcionális feladatokat a vezető a raktár vezetője vagy a HR-menedzser kell alaposan megértsék a sajátosságait és a szerkezet a tároló cég, a rendszer közötti kölcsönhatás cég megosztottságot.
Ha a cég nem csak egy raktár, és egy teljes raktározás, egyértelműen el kell választaniuk a felelősséget: ki lesz felelős logisztikai, aki mögött a raktár, és néhány a hajózás. A legtöbb esetben ezek a felelősségi köröket a vállán a főnök a raktár (természetesen szoros együttműködésben más osztályok). A nagy cégek, ezek a funkciók megoszlanak a raktár vezetője, és a fejét a közlekedési osztály és a logisztikai részleg.
Abból, amit az a raktár, hogy attól függ, milyen egy profi lesz képes vonzani az együttműködésben. Emlékezzünk vissza, hogy számos osztálya készleten:
Minél magasabb szintű a raktár, annál vonzóbb az Ön megüresedett jelöltek. A jelöltek kiválasztását kell kiválasztani jelölt tapasztalat ugyanolyan szintű osztályba raktárak, amely a munka, hogy a jövő vezetőit. És azt is lehet tekinteni jelöltek tapasztalat legalább 1 év az állomány szintje alá.
Ugyanakkor meg kell értenünk, hogy a feje az osztály egy raktárban álláskeresésben nem valószínű, hogy érdekelt az általunk javasolt osztály raktár D.
az oktatás
Egy nagy plusz a vezető állomány - a rendelkezésre álló szakmai oktatás. A gyakorlatban azonban az ilyen jelöltek ritkák. Egy jó szakember ezen a területen leggyakrabban miatt a tapasztalat. Az előnye mellett a jelölt lesz teljes speciális tanfolyamok szervezésével tárolók, lagerautomatik és a logisztika.
személyes tulajdonságok
Amint a vezető, a fejét a raktárból kell tudnia kommunikálni vezető tisztviselők a cég, valamint a rendes alkalmazottak a raktárban. Képesnek kell lennie arra, hogy érdekli a feje ötleteket átszervezés, hogy képes legyen hozzáértő bemutatni ötlet és megfelelően megvédjék szempontból.
Ezért a fejét a raktárból kell egy erős, erős karakter, hogy bizonyos mértékig egy karizmatikus személyiség.