Forum állandó képviselője a cég másik régióban a főkönyvelő fórum
Állandó képviselője a cég másik régióban
Mindenki Welcome!
A kérdésem a következő: A rendező azt akarja, hogy dolgozzon a cégünk storudnika lakó másik régióban Oroszország. Ez a személy legyen, az állami cég (minden következményével együtt, azaz eredményszemléletű s / n, nyaralás, betegszabadság.).
Ugyanakkor a másik régióban, akkor nincs irodája, stb azaz Ő él otthon, és megy a tárgyalások különböző cégek a régió kínál és értékesít árut az ilyen vállalkozásokat.
Ezen túlmenően, ez a személy köteles rendszeresen jön cégünk (mintha egy üzleti út), és a mi igazgató megy neki a többi régió (ugyanaz, mint egy üzleti út). Ie a cég, a saját cég, hanem egy másik városban. De valahogy meg kell tölteni az egészet, mint az üzleti utak, az összes visszatérítés rájuk.
Hivatalossá ág (kihelyezett) a másik régióban a rendező nem akar.
Azt állítja, hogy nekem, hogy valahol olvastam, hogy így (fiókteleppel nem abban az értelemben) lehet tenni gond nélkül. Csak be kell írni egy jó munka. egyetértésben a reprezentatív és megfelelően kompenzálni a személyi jellegű költségei annak munkájában.
A cég székhelye Moszkva, és buduyuschy képviselő életét Irkutskban és működni fog az azonos helyen (nem mártott).
Hányan is találkoztam, kérem írjon nekem egy hasznos sovetiki vagy adjon meg linkeket olyan hivatalos dokumentumok. Köszönjük!
Ezen túlmenően, ez a személy köteles rendszeresen jön cégünk (mintha egy üzleti útra)
A munkahely, ahol megadhatja, hogy a munkavállaló?
Ne feledje:
NC Art. 11:
. „Egy önálló szervezeti egység - földrajzilag elkülönülő tőle egység a helyét amely fel van szerelve állandó munkahelyek elismerése különálló részből áll a szervezet az elvégzett függetlenül attól, hogy visszavert vagy nem tükrözi a létrehozás az alapítvány vagy egyéb szervezési és adminisztratív dokumentumokat a szervezet és a .. hatásköröket adni azoknak egységet. Ebben az esetben a munkahely állandónak tekinthető, ha létrejön egy-egy időszakra több mint egy hónap "
Válasz: Az állandó képviselője a cég másik régióban
Válasz: Az állandó képviselője a cég másik régióban
Fegyveres ezt a levelet.
Összhangban az adótörvény az Orosz Föderáció, önálló szervezeti egység - a földrajzilag elkülönülő tőle egység a helyét amely fel van szerelve állandó munkahelyeken. Az a felismerés, a különálló részből áll a szervezet az elvégzett függetlenül attól, hogy visszavert vagy nem tükröződik alkotása az alkotó vagy egyéb szervezési és adminisztratív dokumentumokat a szervezet, és a kapott hatáskörét azokat az egységeket. Ebben az esetben a munkahely állandónak tekinthető, ha létrejön egy-egy időszak egy hónapnál.
Összhangban az Mt. az Orosz Föderáció munkahelyen - egy hely, ahol a munkavállaló legyen, vagy ha meg kell érkeznie kapcsolatban munkáját, és amely közvetlenül vagy közvetve ellenőrzése alatt a munkáltató. Értelmében azonban a Szerződés 25. és 24. az alkotmány garantálja a sérthetetlensége az otthoni és a magánélet, a házi munkás lakás, ahol végzi pályafutását, nem lehet ellenőrzése alatt a munkáltató, akár közvetlenül, akár közvetve.
Tekintettel a fentiekre, kérjen felvilágosítást, ha a szervezet kötöttek munkaszerződést a munkavállaló él egy másik városban, és az otthoni munkavégzés lakóhely, hogy van-e ebben a tekintetben, az adót a szervezetünk regisztrálni az adóhatóság az említett másik városban?
Az 1. bekezdés szerint a 83. cikk Az adótörvény az Orosz Föderáció (a továbbiakban - a Kódex), a szervezet tagjai különböző egységek területén található az Orosz Föderáció, regisztrálnia kell az adóhatóság a helyét minden egyes külön részlegek.
Az 1. bekezdés szerinti 11. cikkének a kódex intézmények, fogalmak és kifejezések a polgári, családi és egyéb ágai az Orosz Föderáció használta a kódex alkalmazandó abban az értelemben, amelyben használják őket ezeken a területeken a jogszabályok másként nem rendelkezik, a kód.
Alkalmazásában a kódex fogalmát külön szervezeti egység 11. cikkben megfogalmazott, 2. bekezdés a kódex, amely szerint külön részleg elismert szervezet földrajzilag elkülönülő tőle egység a helyét amely fel van szerelve állandó munkahelyeken. Ebben az esetben a munkahely állandónak tekinthető, ha létrejön egy-egy időszak egy hónapnál.
Cikkével összhangban 209 Az Mt. az Orosz Föderáció, a munkahely az a hely, ahol a munkavállaló legyen, vagy ha meg kell érkeznie kapcsolatban munkáját, és amely közvetlenül vagy közvetve ellenőrzése alatt a munkáltató.
A fentieket figyelembe véve, úgy gondoljuk, hogy ha a szervezet nem hoz létre egy állandó munkahely elvégezni a munkát funkcióit alkalmazottja, a feladatok nyilvántartásba az adóhatóság a teljesítés helye a munkahely funkciók, például az alkalmazottak a szervezet nem merül fel.
igazgatóhelyettes
Department AI Ivaneev
Válasz: Az állandó képviselője a cég másik régióban
Nagyon köszönöm ezt az információt :! Smile:
És rovására a többi senki sem tudja?
Mivel ez technikailag szervezett storudnika kérdés, amely szerződést köt velük, hogyan kell kezelni az üzleti utak, stb stb Válaszolni, kollégái - minden bizonnyal az egyik, hogy a gyakorlatban az ilyen problémák találkozott.
Most képviselői a cégek, úgynevezett, nem ritka.
Mivel a helyzet a kijárat? Hivatalosan természetesen kimegy.
Köszönöm mindenkinek előre!