fejrész
A végén az iskola akartam dolgozni egy építkezésen. Az első, a szakma, amelyben a képzés I 3 évet az iskolában, akkor Smith. Eltekintve oktatási gyakorlatban a növény ezt a különlegességet, én még soha nem működött.
Az iskola után beléptem a Pedagógiai Intézet. 3. A képzés került dokumentumok. Úgy döntöttem, hogy nem volt az utam és a sodrából gyerekek semmi jót nem fogja tanítani, és nem tudok.
Csak 21 évesen tettem a végső választás, milyen iparágban fog működni, és célul tűzte ki, hogy a szakember az építőiparban, hogy megtanulják, hogyan kell építeni házakat, hogy jól ismerem a folyamatokat, nem csak elméletben, hanem a gyakorlatban is.
Miután a hadsereg 6 év tanult levelezés osztályának a Polytechnic Institute szakon ipari és építőipari.
43, elértem a célt, dolgozott osztályvezető, tudja, hogyan kell építeni a helyszínen. Minden ezen az úton lehetett menni korábban is, ha nem volt. mindig találnak ürügyet, nem érte el a céljait.
A munka része a fej.
Pályája kezdetén az építkezés, azt gondolta, hogy a szekció vezetője, és superintendents, amelyek ezeket a pozíciókat csak egy ismerős. Working, például egy tetőfedő hittem munkájáról mindannyian tudjuk, és a művezető nem érti, és nem tudja, hogyan kell csinálni, amit tudok. Gondoltam, mivel annak „orr”, nem látott semmit, nem tudom, milyen munkát végez művezetők szakasza vezetője a szervezet és a szállítás, az elvégzett munkák.
Munka művezető nem volt érdekes számomra, hogy ásni, hogyan kell kezet ezt vagy azt a munkát. Fő feladata, hogy megszervezze az embereket, hogy a minőség végeztek, és be munkáját.
És azt könnyebb felvenni a szakmai, mint dolgozni tapasztalatlan dolgozók. Szükségük van egy hosszú ideje, hogy elmagyarázza és megmutatja, hogyan, például gipsz vagy kötött megerősítése. Azt hiszem, egyes helyeken Szakértők úgy vélik, hogy nem érti a munkáját, és lett szuperintendens csak azért, mert valahogy ismerős.
Egyre vezetője a helyszínen, és figyelembe egy tárgyat, amelyen számos projekt nincs módja, hogy a munkavállalók ki, mit, és hogyan tudják, hogyan kell elvégezni a munkájukat. Kommunikációs végezzük a művezető, aki ki kell adnia a tervezetet. elmagyarázni, hogy mit kell tenni, hogy a technológiai eszközöket, anyagokat, és ha nem elég a munkavállalók, hozzon létre egy csapatot, vagy utasítsa el azokat, akik nem dolgoznak.
Gyarlóság volt, abban az időben azt gondoltam, hogy a művezető nem különleges az építőiparban, mert néha el kellett magyarázni, hogy mit tettem, és miért. Ha 10-15 percenként valaki hív, hogy a munka, azt mondom, nem csak emlékezni, hogy milyen jeleket, és a tengelyek kell képezniük egy objektumot, amely gerendák vannak szerelve a védjegyet 3400, a másik, stb
Karrier a gépek
Most visszatekintve, azt hiszem, hogy ha nem volt érdekelt Az építési folyamatok, nincs karrier nem tett volna. Munkavégzés vállalatok ipari padlók, és tanulmányozta a technológia a termelés és nem érdekelt, hogy folytassák ebben az irányban.
Vezető a munka nagy telek a szerződő szervezet, és látta, hogy a többi művezetők felügyeli a folyamatokat telepítése alapítványok, acélszerkezetek. közművek.
Azt hittem, azt kívánom, hogy ez a tapasztalat, és vált a vezető az építési munkákat. Nem tudom mi van, de gyakran gondoltam valósult meg.
Emlékezett a történet előrejelzések, mint hogy a 19 éves, már megjósolták, hogy a 39, és én leszek a vezetője egy elképzelés volt, hogy én egy kék öltönyt ül az asztalnál.
Emlékszem, hogy a képzeletem lerajzolta, én egy drága öltönyt, egy nagy irodában a nagy asztal, szuper, tetszett ez a jóslat, annál én nem hiszem.
Az új vezető a helyszínen, kapok egy köntöst kék, mert az építkezés, akkor mozog csak overall ül az íróasztalnál, és emlékszem, ez a jóslat, így lőn, mindent, amit előre megmondtam, hogy 19 éves, a fejét egy kék színű, az irodában, az asztalnál.
A tapasztalat az építőiparban, kaptam munkát sok építőipari cégek. Nézzük került a kivitelező cég a város Balakovo vezetett folyamatok alapjait, lemondott, mert a kis fizetést. De a tapasztalat, hogy hol kezdjem, és hogyan lehet vasbeton alapot maradt. Egy másik cég hagyja Kstovo megtanulta összegyűjteni fém és így tovább.
Az építőiparban az egyik cég megnyitja a másik zárt is, és beépített tárgyak, és a cég több új tárgyakat nem, és meg kell keresni egy másik szervezet, aki a munkát. Én így felhalmozott tapasztalat, hogy mindig lesz kereslet a munkaerőpiacon.
Úgy vélem, ha azt szeretné, hogy a karrier az építőiparban, akkor ne üljön ugyanaz a szervezet az üzemi helyzetben, a művezető, a művezető vagy mester és várja meg, hogy növelje a vezető létrán.
Helyezze el önéletrajzát a források az interneten talál munkát, írj részletesen a tapasztalat, hogy jobb nem elkendőz sokat, és vannak a munkaadók, akik munkát kínál egy kicsit.
Ezen kívül szükség van, hogy mindig pótolja a tudást a gyakorlatban és elméletben, nem szégyellem ugyanazon munkavállaló megkérdezni, hogy hogyan kell helyesen és könnyebb azt a munkát, ha volt tapasztalni, mint én.