Kiszámítása és kifizetése a szociális juttatások, a számviteli
- egyszeri;
- havi;
- feltöltött egy adott eseményt.
Átalányösszegek és esedékes:
- a nők, akik regisztráltak a terhesség korai szakaszában;
- gyermek születése.
Havi - töltött idő a szülési szabadság (akár 1,5 év).
Ezen túlmenően, a munkavállalók kaphatnak előnyök:
- A temetés;
- ideiglenes kikapcsolása;
- szülési szabadság;
- A elfogadását.
Ha szükséges, elválasztjuk a FSS lehet rendelni a vállalati kamarai csekket.
A pénzt a FSS kiadott vezetékek 51-69.
A pénztáros szervezet - 50-51.
A munkavállalóknak kifizetett - 70-50.
Állami juttatások, amelyeket megbízott megfelel-e a jóváhagyott listán nem adókötelesek a személyi jövedelemadóról szóló (kivéve a fizetési betegszabadság ideiglenes rokkantság és a beteg gyermek ellátás, amely adóznak az általános adómérték).
A számviteli és folyósítási sotsotchisleny
A számviteli és alapok kifizetését felsorolt FSS, szabályozza a jogszabály az Orosz Föderáció. Abban az esetben, az átmenet egy új rendszer az adó kifizetéseknél a hónap, amelyben az átmenet.
Ezen túlmenően, az FSS hivatalok által jóváhagyott mennyiségét korlátozzák ráfordítások, hogy a szervezetek tölthetik javításáról szóló fizetési utalványok munkavállalók gyermekei.
- nem működő személyzet elutasította a cég felszámolásával kapcsolatban egy hónapon belül az esemény után kibocsátásával betegszabadság (ideértve a szülési szabadságot), tartó több mint egy hónap;
- volt katonai személyzet ideiglenes rokkantság bekövetkezett követő egy hónapon belül az elbocsátás;
- Kivételes esetekben, amikor a kezelési periódus kimaradt, mert nem függ a munkavállaló miatt.