Hogyan lehet elérni a tekintetben a kollégák, a család, a barátok
Az ember azt tiszteletben kell tartani a barátok, ismerősök, kollégák és a járókelők. Hiánya miatt a helyes hozzáállás rossz hangulat, vannak negatív érzelmek kezdenek belső konfliktusok. Gyakran előfordul, hogy ahelyett, felismerve saját képességeinek és adottságainak mi kap nevetségessé, és ahelyett, dicséri - alaptalan kritikát. Akkor miért az egyik megy a nyilvános tisztelet, és a másik - a közöny és a megaláztatás? Ne keressük a választ erre a kérdésre - akkor jobb, ha változik a helyzet gyökeresen kiindulva most kell cselekednie.
Hogyan okozhat a vonatkozó kollégái?
Legyen lelkiismeretes. Soha kivenni a munkavégzésre. Senki sem szereti a lusta, elvégre kollégái elismerik, hogy kiváló munkát perelyazhet a vállukon.
Vigyázz, és aggodalomra ad okot. Ez különösen igaz a vezetők. Megtanulják, hogyan kell védeni a munkavállalók érdekeit. Nem kell állandóan belemerül - csak hozzon létre egy kényelmes munkakörnyezetet.
Hulladékgyűjtő udvariasan. Ha valami kérdezni, és tisztában vannak azzal, hogy pontosan mit nem tud az elvárásoknak, akkor jobb, ha nem rendezi. Ebben az esetben próbálja maradni udvarias, és mindig bocsánatot.
Tartsa érzelmek magad. Nem kell, hogy túlságosan boldog, amikor lesz valaki segítséget. Kívülről úgy néz ki, mint talpnyalás. Ezen felül, néhány úgy gondolja, hogy kezelje őket könnyedén, és alábecsülik a hatáskörükbe.
Ne adjon meg üres ígéretek. A csapat nem nagyon szereti, akik tartja a szavát. Ők nem bíznak, és ezért tiszteletben tartják.
Viselkedj tisztességesen. Akkor is, ha igazán akar valamit szépíteni a beszélgetést, ne csináld. Ahelyett, hogy jó benyomást, akkor hozzon létre egy rossz híre.
Nézd a testbeszéd, a testtartás. Ez lehetővé teszi, hogy vizsgálja meg bátran, és komolyan reprezentatív.
Ne habozzon, vegye fel egy csomó helyet. Tisztelet egy magabiztos ember. És a jelek alacsony önbecsülés zárva jelentenek: lábbal, préselt könyök, ül a szélén a széken. Képzeld el, hogy a jó társaság, és hogy egy relaxált nyitott helyzetbe.
Ne hagyja magát túlságosan. Faragatlan viselkedése Tudja valaki tiszteletére. Durva fej félt, de nem tartják tiszteletben. Próbálj meg nem beszélnek vissza, és meg fogsz lepődni, hogy milyen gyorsan változik a hozzáállás az Ön alárendelt.
Legyen barátságos. Vegyenek részt a közös beszélgetések, felajánlják megoldásokat vagy elképzelés a helyzet. Bizonyára van egy kolléga, aki értékelni fogja a tapasztalat és tudás.
Nyomon követheti, hogy valaki hívott. Lásd az egyes név, vagy csak név szerint.
Telepítse szemkontaktust. Ez a nem-verbális hangsúlyozzák érdeklődésüket a partnernek és megmutatja, hogy nem vesznek el másoknak. Nem lehet látni szemtől szembe? Majd összpontosítani a hídon vagy mezhdubrovya zónában.
Beszéljen magabiztosan. A beszéd legyen hangos, tiszta, az illetékes. Nem taratorte és magában motyogott. És persze, mosoly.
Figyeljétek a megjelenést. Az emberek nagy tiszteletben az ápolt kollégái divat kiegészítők, drága preppy ruhák és a smink szalon.
Hogyan lehet egy jó barát Karma?
A baráti kör is átveheti a tekintetben. De ne felejtsük el, hogy ugyanaz a jó ember minden egyszerűen irreális. Egyesek úgy vélik, a méltóság intelligencia és találékonyság, mások - a szerénység és csemege, és mások - a bizalom és az erőt.
Legyen képes felismerni a hibákat. Meg tudja védeni saját jogon, hacsak biztos a száz százalék. De amikor a hiba nyilvánvaló, jobban figyelembe, és nem vitatják.
Ne legyen megalapozott. Ígéret valamit? Így csináld. Meg kell erősíteni a beszédaktusok, akkor a siker lesz észre.
A kezdeményezést. Ne hajlandó segítséget nyújtani a barátok a nehéz helyzetekben. Dolgozz keményen, úgy nézel ki, nem hárítani a felelősséget másokra. Ez az erő, hogy tisztellek téged, mint egy ember.
Kényeztesse magát méltósággal. Ellenőrző viselkedése, gondosan válasszuk ruhák és ékszerek. Az emberek nem szeretik rendetlen, durva és szükségtelen. Értékelje a saját véleményét, ne félj, hogy megvédjék azt, kirakat önellátás és a bizalom.
Legyen kellemes. Környezeti kell látni, hogy van egy jó véleménnyel róluk. Mindaddig, amíg azt mutatják, negatív érzelmek, hogy te senki áthatott szimpátia. Tehát ha azt szeretnénk tekintetben kommunikálni az őszinteség, hogy megmutassa a figyelmet mások fájdalmával, ne feledkezzünk meg a jóság. Van jelentett sikert - Örüljetek együtt a barátok, és nem tárgyaljuk őket mögött.
Hogyan lehet elérni egy jó család elrendezés?
Míg Blood Ties önmagukban elég erős, a rokonok között nem mindig a kölcsönös tisztelet. Ennek oka a sok. Például, félreértések, konfliktusok következtében a családon belüli erőszak, a nézeteltérések, hogy nem sikerült megtalálni a közös nyelvet az emberek között a különböző generációk.
Tanúsít együttérzést. Mercy - az egyik legfontosabb emberi erényeket. Próbáld viselkednek érzékeny, nem csukjuk be a szemünket, hogy más emberek problémáit, hogy megmutassa melegség felé közeledik. Még ha nem tud igazán segíteni ebben a helyzetben, hogy legalább verbálisan.
Ne tegye ki magát mindenek felett. Még ha tényleg okosabb, ne jelenjen meg. Általános szabály, hogy ez csak irritálja mások, de nem okoz nekik tartják tiszteletben. Nem kell állandóan bizonyítani a fölényes intellektus tartósan bizonyítani megszerzett tudást. Viselkedj minél kevésbé legyen zavaró, anélkül, hogy sértő és megalázó is. Ne kérjen állami elismerését a kizárólagosságot.
Vegyenek részt önfejlesztés. Az egyediség nagyon fontos nem csak az üzleti, hanem egy rokon. Tökéletesség a lelki, művelni pozitív tulajdonságait, minden nap valami újat tanultam, bővíteni a látókörét. Keressen egy méltó hobbi vagy hivatás, lesz egy szakértő a kedvenc dolgod. Ezután a rokonok lásd a szakértelem egy adott területen, és arra törekszik, értékes tanácsot.
Üdvözlettel örüljetek mások által elért eredményeket. Semmilyen esetben nem lekicsinyelni mások sikereit. Éppen ellenkezőleg, gavalléroskodhat dicsérő szavakat. Tanuld meg felismerni a képességét, más emberek, akkor próbálj a lelkedben a rossz érzések, mint a harag és az irigység. Share kedvesség és melegség - akkor kell tartani, és megadja a választ a pozitív érzelmek.
Ne felejtsük el, az aranyszabály az egyetemes kommunikáció. A titok, hogy sikeres kapcsolatok bármilyen kell viselkednie másokkal pontosan ugyanúgy, ahogy kellett volna őket tenni nektek. Ez a törvény a bumeráng, amelyben minden megy vissza százszorosan.