Hogyan juthat tekintetében munkahelyi hatékony technikákat
„Hogyan juthat tiszteletben magad?” - gondolkodó emberek, akik nehezen a kapcsolatok a munkahelyen. Sajnos, ezzel az összetétellel, a kérdésre a válasz csak ritkán építő.
Fontos megérteni, hogy a tisztelet kérdése érzés és erő valaki nem érzi. A férfi, aki nyomás alatt fogja alakítani az alázat és még félelem, de az első lehetőség, hogy megmutassuk a fogait.
- Ne késs az ülésen.
- Ne távol maradnak felelősség hiba esetén.
- Ne engedd meg magadnak, hogy felejtse el, és elveszíti a fontos iratokat.
- Vissza a kart, hogy egy pillanatra, hogy valaki másnak a asztal, stb
Legyen következetes, és befejezni minden kezdődött vége előtt. Ha bármilyen kétség merül fel, hogy meg tudod csinálni a projektet, ne tartsa őt.
A munka, vigyázz megszerezze szellőző érzelmek - negatív és pozitív. Túlzott nevető kedv valószínűleg az Ön számára a hírnevét egy komolytalan ember, mint a társaság lelke. Idegesség biztosan ijeszteni az embereket. Mutassa nyugodt magabiztosság - mondjuk, nem emelte fel a hangját, ne köszönt másokkal szorongás és a félelem.
Egy tipikus hiba főnök akar létrehozni jó kapcsolatot beosztottak, túlzott szigor és előszeretettel aprólékos teljes ellenőrzést. Powers kell delegált - továbbítja másoknak. Próbálják nyomon követni az összes saját, akkor elválasztja alkalmazottak egyéb egészségügyi kezdeményezések.
Beosztottak, ezzel szemben gyakran elveszítik-e az a fejét, hogy kedvében járjon is. Szolgalelkûség bosszantó, arra kényszerítve még a lágy természet a legfőbb néha viselkednek despotikusan.
Természetesen minden eset más. Próbálja higgadtan értékelni a karakter és sima érdesség.
Ehhez van egy beszélgetés egy barátom, aki nem fél, hogy őszinte legyek veled a hiányosságokat. Miután a kérdést: „Hogyan kap tiszteletben magad?” Keletkezett, a probléma valójában. És - keresse meg ez szükséges is, mint kollégái.