Hogyan válasszuk ki a jó CFO
Üzleti függ a képesítések azok, akik irányítják őket. Ha van, hogy válasszon egy orvos, hogy megoldja a súlyos problémák, nem valószínű, hogy hagyja abba a választás egy személy nem tapasztalat és releváns tudást. Tehát nem bízzák meg a cég, hogy az emberek, akik nem rendelkeznek kellő ismeretek. Végtére is, a kompetencia függ a vállalat életében.
Főigazgató, kereskedelmi igazgató és pénzügyi vezérigazgató - három felsővezető, a választás, amelynek meg kell megközelíteni nagyon óvatosan. Ma beszéljünk arról, hogyan kell helyesen választani egy illetékes személy kezeli a pénzügyeit. Mivel a pénzügyi igazgató - az egyik legfontosabb adatok az üzlet!
Sikerült megállapítani az alapvető követelmények a szakmai tudás, ami kell egy jó pénzember.
5 kulcskompetenciák CFO
1. ismerete számviteli
Ezen túlmenően, az automatizálás könyvelés, jó ismerete a szabályozási keret könyvelés, segít kiválasztani a legjobb megoldás, és lehet menteni cégek egy csomó pénzt.
Hogyan lehet ellenőrizni: jobb a tanácsadók, hogy dolgozzon ki egy sor konkrét kérdésekben, amely megmutatja a mély tudás számviteli jelölt a pozícióra pénzügyi vezérigazgató. Például kérd meg, hogy mondja meg, mi a lényege PBU 18.
2. A tudás, az adójogszabályok
Adók - elengedhetetlen része a vállalati pénzügyek és a jó pénzember legyen jó, hogy megértsük őket. Csak ekkor lehet választani az optimális rendszer üzleti szervezet és a tranzakciókat. Ő képes lesz figyelembe venni a lehetséges kockázatokat, és ügyesen kihasználják a képességeit adójogszabályok, hogy az adóteher csökkentése.
3. A tudás alapjait a pénzügyi irányítás
Nagyon fontos kompetencia CFO - a képesség, hogy építsenek egy szerkezet a vezetői számvitel és a költségvetés rendszer megvalósítása. Továbbá, a CFO kell ügyesen szerkezetének megértéséhez kulcsfontosságú indikátorok minden szinten a vállalat vezetői.
Hogyan lehet ellenőrizni: Készítsünk kérdésekre, amelyek fontosak a munkájában. Például, hogyan kell értékelni a beruházások hatékonyságát az üzleti, hogyan kell kiszámítani a szükséges mennyiségű működő tőke, hogyan kell meghatározni a helyes befektetési teher, hogyan kell kiszámítani a költségek az üzleti.
4. Az a képesség, hogy vonzzák a külső finanszírozás
Ügyeljen arra, hogy kérje, hogy a hitelállomány korábban sikerült a CFO, ami egy személyes kapcsolat a bankokkal. Egy nagyon fontos gyakorlati készségek, amit minden bizonnyal értékelni.
5. Képes kezelni
CFO - a vezér. Azt kell tudni fordítani a stratégiai célkitűzések az aktuális feladat, hogy képes legyen a kitűzött célokat, és ellenőrzi azok végrehajtását, hogy képes legyen megérteni a motiváció a személyzetet.
Hogyan lehet ellenőrizni. kérdezni a vezetői tapasztalat a jelölt és a meglévő típusú ellenőrzés. Tudja, hogy figyelembe megfogalmazásakor a probléma munkavállaló és milyen ellenőrző eszközöket használnak a tevékenységet.
A legfontosabb dolog - a választ a kérdésekre, egyértelműnek kell lennie, hogy akkor - a vállalkozás tulajdonosa. Mivel csak egy igazi profi lehet egy egyszerű nyelven, hogy elmondja a kemény dolgokat. A szó a görög filozófus Protagorasz: „Aki azt hiszi, egyértelműen - egyértelműen kimondja”.
Ha a jelölt a CFO pozícióját minden szükséges készségek, akkor nagyon szerencsés, a cég lesz igazán egy igazi profi. Ha azt szeretnénk, hogy javítsa a minőségi pénzügyi szolgáltatások, de még nem találtam meg a megfelelő személyt, akkor kérjük lépjen velünk kapcsolatba - mi foglalkoztat csak a legmagasabb szintű szakemberek.