Ahhoz, hogy és hogyan kell kiszámítani egy egységes szociális járulék
EKB arányokat a típusától függően a megbízó, hanem attól függően, hogy az osztály a szakmai kockázatos tevékenység. Most van ERU ráta 36,76% -ról 49,7% (attól függően, hogy milyen típusú szakmai tevékenység, amelyhez kapcsolódik biztosítási arány baleset). Ennek megfelelően, az átlagos érték az adó - 41%.
De, hogy ezt a jogot, a vállalkozás köteles teljesíteni odnovremennochetyre feltételek:
1. Fizessen több díjat
Megjegyezzük, hogy a töltőalapon növelhető mind a növekedés fizetések (beleértve miatt a legalizáció az árnyék része) meglévő alkalmazottak és a bérleti több alkalmazottal, miközben a bérek azonos urovne.Konsultant Minisztérium adó- és jogi KPMG vállalatok Ukrajna Natalia Katerinets megállapítja, hogy mivel a teljes ERU-számítási alap magában kifizetések szerződések alapján a polgári jog, lehetőség van elérni egy egyszerű növekedése legalizálása kifizetések szerződéseiket. Nem kell növelni, ugyanakkor a bér alap.
Szerint Lydia Chornoguz növekedése ERU számítási alap ez 2,5-szer miatt a megőrzése a szinten a bevételek a nyugdíjalap. Például, a cég tavaly fizetett sotsvznos ütemben 40% -át, és a díjfizetés alapjául szolgáló adó beszedésére 1000 UAH (felfüggesztve). Ez át a költségvetés UAH 400. És ha ez vonatkozik a tényező 0,4 40% -os csökkentését, így 16%. Ahhoz, hogy a költségvetés azonos volt 400 UAH, töltő bázis méretét kell növelni, hogy 2500. UAH, azaz 2,5-szer. „Ennek eredményeképpen, és az arány csökkent, és továbblép a Nyugdíjpénztár lesz mentve” - mondta Lydia Chornoguz.
Ugyanezen okból a kormány javasolta, hogy kiszámítja az ERU-k aránya arányában kiszámítását alapozza meg a méretet. Azaz, ha a számítási alap növekedni fog kevesebb, mint 2,5-szer, a cég ki tudja számítani és alkalmazni egy tényező, de nem olyan vonzó.
Ugyanakkor a használata együtthatók értéke kisebb, mint 0,4 törvényhozó betiltották syazi mi a valódi értelme, ha a munkáltató, hogy növelje a bázis több mint 2,5-szer nincs. De van három további feltételek, kötelező végrehajtása, amely lehetővé teszi, hogy legalább egy kicsit alacsonyabb a ráta az ERU.
2. Emeljük a fizetés 30%
3. 700 hrivnya az arcon
4. Nem kevesebb, mint három minimális
Mik az előnyei és költségei az új rend ígér ERU-számítás:
Részmunkaidős ne vegye:
Tiszta üzlet nem lesz jobb: