Mit nem szabad csinálni az első munkanap
Milyen gondolatok nem adnak csak újonnan aludni előestéjén a nap X. «Hogyan lesz a kollégáim y? A fő tűnt olyan szigorú az interjú ... És mi lenne jobb viselet: nadrágkosztüm vagy farmer lehet? Csak nem alszik, „Végy egy mély lélegzetet, kilégzés - ez nem olyan ijesztő.
Végén. Este készít ruhákat, gyűjtsük össze a zsákot, és csúsztassa el a riasztást. És ami a legjobb, csak két vagy három. És hagyd, hogy valaki a rokonok ember hívja, és ellenőrizze, hogy nem tud felkelni az ideje. Számolja, hogy mennyi időt vesz igénybe az út most hozzá körülbelül tizenöt percig csak abban az esetben, és ne feledje, hogy a ház el kell menni legkésőbb N óra, N percig.
Megsértik az öltözködési. Ha kérdeztek, akkor valószínűleg észrevette, hogy a személyzet egy klasszikus kombinációja „sötét alsó, fehér felső.” És ha felbukkan világos skarlátvörös ruhát, akkor biztosan generál egy maradandó benyomást, de nem valószínű, hogy hasznot a pályaválasztás a társaság.
Úgy tűnik, okosabb, mint valójában. Ha a fő már leírt, akkor a lényege a munka, és nem érti, akkor nem kell bólogatni bölcsen. Kérdezd vezető kérdések, vagy csak azt mondja: „Én még soha nem kellett foglalkozni a hasonló problémákat, tudná magyarázni részletesen, mit kell elérni?»«
Következtetéseket levonni. Chef - szadista, kollégák - egy csapat gonosz hiénák, a munka unalmas, unalmas szoljánka az ebédlőben ... Állj! Az első szilárd következtetéseket nem kell csinálni, miután dolgozott legalább egy pár hétig. Talán az idő megtalálni azt a megközelítést, hogy a kollégák, akkor indul a töltés több érdekes feladatokat, és megtudhatja, hogy az ebédlőben csodálatos szakács marhahús Stroganoff.
Beszélj a főnök. Hagyja, hogy felvázolja, hogy ha a feladat a következő hét (hónap, negyedév). Kérdezd meg a kritériumokat, amelyek alapján mérni a sikert a munkát. Megtudja, akivel a kapcsolatot, ha probléma merül fel.
Tegyen fel kérdéseket. Nrvichkam általában megbocsátani végtelen „Mi van?”, „Hol?”, „Hogyan?” És a „Ne mondd ...?” Ezt a legteljesebb - rendezni a feladatait, irodai etikett és bonyolult kapcsolatok a csapat. Van egy héttel a terméket irritálja mások. De mielőtt megkérdeznéd, megtudja, hogy megtalálja az információkat saját - az internet segítségével.
Meet. Kérdezze meg felügyelő, hogy mutassam be a szervezeti egységek, majd zárja szocializálódnak, akik ülnek veled a környéken. Ebédidőben nem maradnak az asztalnál egy szendvicset otthonról hozott, és menjen vacsorázni munkatársaival a menza vagy kávézó a közelben. Ha találkozol egy idegennel a teremben személyzet és látni, hogy ez nem sok siet, mutatkozz, megismerni és öt percet kis vita. Mit mondjak? Beszéljétek időjárás, dicsérik az új hivatal, panaszkodnak, hogy a dugó, dicséret az ételt az ebédlőben - ez a szabványos uraim. Ha nem tudja szem előtt tartani az összes ilyen neveket a naplóban, és hallgatni, hogyan kollégái hivatkoznak egymásra.
Alkalmazkodni. Hozzászokott, hogy a régi papír dokumentumok teljesen más? És a beszélgetés az ügyféllel kezdődik más szóval?
És a főnök foglalkozott az első nevek? Felejtsd el a régi szokásokat, és próbálja meg a lehető leggyorsabban alkalmazkodni egy új kommunikációs stílus és az üzleti tevékenység.
Oszd meg barátaiddal:
Azt is lehet, hogy érdekel: