Követelem, hogy továbbra is

Követelem, hogy továbbra is

Folytatva a témát a „Hogyan lehetne javítani a Slammer? „Néhány szó a tehetségét. Talents „Tyuryaga” játék - a legfőbb dolog. Azt mutatják a valós tevékenységét a játékosok és a hasznosságát, mint egy társa + van a legtöbb védett a cheat opciót. Nincs más puzomera a Slammer nem végez annyi hasznos információt tehetségek:

  • Zanykal páncél - egy jó szám, de az a tény, hogy a játék nem fogja megjeleníteni a teljes meredeksége páncél, és a meredeksége a tárgyak, amelyeket be a sejtbe. A gyakorlatban nagy tételeket, mint a személyzet, csillagszórók, vagy sárkány értelme viselni csak a raid. És így, a hajtás fokozott közelharci kárt vagy bitsuhi.
  • Bitsuhi - nem szerepel. Miért bitsuhi. arról nem tudom, még a fejlesztők. Ezért úgy dönt, hogy adjunk a mutatók alapján bitsuhi, tudod?
  • Eredményeket. A fenti - a legtöbb épeszű megoldás, de nagyon is kombinálható, mi? Ez magában foglalja akár egy halom felesleges elemeket, mint például pontokat a szakáll, vagy támadásokat homies harchki leves:

    Követelem, hogy továbbra is

    Ez minden, amit én? Amellett, hogy a tehetség és a képesség csak értelme keresni hozzá a barátok. Ez azt jelenti, hogy a szám 358 (a jelenlegi maximális tehetség) nagyon korlátozott. Ahhoz, hogy ezt meg kell, hogy készítsen egy kicsit több, mint 200.000 károkat. És akkor - mindennek vége növekedés.

    A véleményem - adjunk a játék az új tehetségeket arra a szintre, egy több millió károkat. Ugyanakkor, természetesen, az új tehetségek kell semmilyen módon jótékony (add bitsuhi növekedés után a „Adrenalin” - ez idiotizmus).

    Melyik lehet igazán hasznos a játékban?

  • Kedvezmények a házaló: csomag tehetségek minden pénznem, így például 1 százalékos kedvezményt, ha vásárol minden szinten. Lehetőség szintező szintig 10-20.
  • További sejtek zanykal páncél.
  • Vozhmozhno megtámadják a főnök több mint 6-szor naponta.
  • Kedvezmények a vak kolschika
  • Már végrehajtott tehetség: Növeli kár méreg, energiát és időt harcot a főnök. Nem ki nem tiltja, hogy észre az új tehetségeket ismétlődő feladatokat?

    Kapcsolódó cikkek