Hogy, hogy nem csavarja fel az interjú
Egy interjú toborzó - ez az utolsó akadály, amely elválasztja vissza attól, hogy az üzenet. Ezért, ha szükség van rá, próbáld meg nem hibázni.
minden késedelmet
Komolyan, hogy késő egy interjú - úgy csúszik, hogy azonnal rontja a benyomást rád. A lényeg az, hogy az emberek hajlamosak, hogy igazolja a hibákat, és a hibákat mások érzékelni kritikusan. Azaz, a jelölt, aki késik egy interjú, hibáztatja a késés a közlekedési dugók és a toborzó rendel késve felelőtlen magatartása a kérelmezőnek.
Ha szeretné, hogy a munkát a menetrend a probléma nem állni az utat.
kevesebb fantáziák
A beszélgetés egy toborzó elkerülése hazugság és pontatlanságok. Tartsuk szem előtt, hogy minden szavad a korábbi munkája, akkor megtekintéséhez: kapcsolatot a korábbi munkatársai vagy felettesei. Így próbálja világosan és őszintén válaszoljon a kérdésekre vonatkozó korábbi tapasztalatok.
Vagy, ha nem teljesen értem, hogy mi lesz része a feladatok, akkor jobb, ha fel újra, vagy kérje a kérdező, hogy tisztázza, hogy mit jelent, és nem bólint csendben, mutatja, hogy hajlandó elvégezni a munkát érthetetlen. Azt mondta, hogy többet tud, mint amilyen valójában, azt kockáztatja, nem tud megbirkózni a munkát a jövőben. Sokkal jobb, hogy őszinte legyek priznantsya hogy az, amit nem tudom, de szívesen tanulni.
Ne csak beszélj, hanem hallgatni
A hiba, hogy sok munkát keresők, hogy az eufória a felhívás az interjú elmossa a tiszta tudat. A jelölt próbál hatni, és vonzóvá tétele a potenciális munkáltató. Tisztában vagyunk azzal, hogy örülsz, hogy ha felkérik, hogy egy személyes találkozó, de ne felejtsük el, hogy az előnyök a következtetést a tranzakció kell kétirányú. Ez nem volt szomorú csalódás a jövőben.
Tehát figyelj, hogy azt mondja a toborzó a jövőbeli feladatokat, hogyan lehet rendezni a munkát a cég, milyen kapcsolatot a csapat között beosztottak és felettesei.
Ha a toborzó megérteni, hogy nem érdekel, hogy hol dolgozik, csak fizetni nyilvánvalóan nem fog játszani az Ön javára. Mivel az alkalmazottak motivációja - ez a fajta a siker az egész társaság.
Nem csak hallgatni, hanem kérdezze
A jelentkezőknek, akik kérdéseket feltenni az interjú során. Mindig nézd előnyös azoknak, akik mennek az interjú csendben. Kérdésre tudja mondani sokat rólad, mint egy szakember, és az a személy, mint az egész. Ezen túlmenően, a kérdések azt mutatják, hogy érdeklődik a munkát, és segítséget toborzók, hogy még teljesebb a portré.
Készüljön fel az interjú akkor is segíteni ezeket a cikkeket: