Foglalkozás pr-menedzser feladatait, és különösen a leírása a fő feladatok

„Mi a különbség a Mickey Mouse egy szürke mezei egér? Csak PR "

PR-manager biztosít közötti megértés és együttműködés a szervezet és az ügyfelek, újságírók és a hatóságok minden szinten a lakosság. Ez a komplex folyamat számos fontos feladata van: 1) előállítására sajtóközlemények a cégről, és átadják a médiában; 2) választ kérések médiaforrások a vállalat tevékenységét; 3) sajtótájékoztatók interjúk vállalatvezetés; 4) reakcióba lép a hatóságokkal és a helyi lakosság 5) a kapott a pénzügyi közösség (például, IR). Azt is kiemelik a szervezését és lebonyolítását a különböző PR-kampányok.

A mai napig, szinte minden nagy cég legalább helyzetét PR vezetője. A nagy bankok, vállalatok, PR-vezetője a cég a munka speciális részlegek vagy irodák PR.

Léteznek speciális PR-ügynökségek, amelyek az ügyfelek széles körét - az kereskedelmi cégek jól ismert művészek. Két szakértői csoportok dolgoznak itt. Az első csoportba tartoznak copywriters (alkotók), aki jön, hogyan kell tölteni egy vagy több eseményt. A második csoport a technológia. Legutóbbi végre fejlett koncepciók az életben, hogy közvetlenül tartsa bemutatók, sajtótájékoztatók, kiállítások, stb

PR-menedzserek is dolgozik a politikában. Segítségükkel a politikusok nyerni (vagy nyer) a polgárok bizalmának.

A szükséges szakmai ismeretek és készségek

személyes tulajdonságok

• szociabilitás, tevékenységre, képes dolgozni;
• ismerete a szabályok az etikett, képes megtalálni a közös alapot és olyan módon, hogy megfelelően kommunikálni a médiában;
• megköveteli egy szalonképes megjelenés, PR-manager hivatalos képviselője a szervezet;
• a képesség, hogy a megközelítés a kreatív és megtalálni a kiutat a gyorsan változó helyzetet;
• a stresszel szembeni ellenállást;
• képes kifejezni.

profik szakma

• népszerű és divatos szakma
• magas bérek;
• a képesség, hogy kommunikálni a média és az újságírók.

ellenérvek szakma

• egy csomó verseny a munkaerőpiacon.

A munkavégzés helye és a karrier növekedés

Magasabb bérek a PR-menedzser után jelenik meg körülbelül három év munka terén a PR-menedzsment. Az ilyen alkalmazott már megvan a saját tapasztalata, alakított kapcsolati bázist médiaszakemberek, van tapasztalata a fejlesztés PR-stratégiák.

Azonban, ha a PR lehet egy úgynevezett „csillag” a maga területén, munkája lesz versenyben, illetve és a díjak nagyon magas lesz.

Az igazgató PR legnyilvánvalóbb példája a szakmai siker a portfolió (projektekre vonatkozó információkat). PR-tevékenység viszonylag könnyen ellenőrizhető és kézzelfogható. Munkaadók egyedi megállapodásokat értékelni múltbeli teljesítmény PR ember: ha hozott egy új márka a piacon, tudtam növelni a tudatosságot és az értékesítés növelése, valamint módosíthatja a nézetet a közvetlen fogyasztók az áruk vagy szolgáltatások.

A legtöbb munkáltató értékes diplomások az ilyen intézmények, mint a Moszkvai Állami Egyetemen. MV Egyetem, Népek Barátsága Egyetem, Moszkvai Állami, Orosz Állami Humanitárius Egyetem. Üdvözölte jelenlétében nemzetközi bizonyítvány és a kiegészítő oktatás a rövid távú tanfolyamok terén PR.