Elnöki rendelet úgy döntött, hogy a vágások egyedülálló szakemberek - Társadalom - Esti

A teljes megsemmisítésére kultúra Szentpéterváron folytatódik - most a Public Library jön tömeges elbocsátásokat

Könyvtár - talán a legnagyobb eredménye a civilizáció és a kultúra. És a mai Oroszországban, amikor a könyvek drágák, és sok nem engedheti meg magának, könyvtárak kereslet, mint valaha. De az utóbbi időben, a kulturális miniszter Vlagyimir Medina véletlenül megállapította, hogy a könyvtár nincs jövője. Szükséges, hogy állítsa őket szabadidőközpontok internet-hozzáféréssel. Ugyanakkor a miniszter misspoke, hogy kilenc legnagyobb értéktárak, köztük a híres Publichku - az Orosz Nemzeti Könyvtár. Saltykov-Shchedrin alatt maradnak ellátás a Kulturális Minisztérium. Azonban jó szándékú ismeretes, ahol az út betonozott. Itt a kormány úgy döntött, hogy növelje a fizetések a könyvtárosok. Akkor illik tapsolni a hatóságok. Ne rohanjon. A Publichke például úgy döntött, hogy emelje a béreket útján ... létszámcsökkentés. A laza pénzt adni azoknak, akik maradnak. A konfliktus járatos tudósítója „Este Petersburg” Galina Artemenko.

Public Library for Leningrád - St. Petersburg - egy szimbolikus hely, a kultúra, a könyvtár, ne zárja be az ostrom alatt

Az egész hét telt jegyében a közelgő tömeges elbocsátások Publichke - ez bibliográfus Nikita Eliseev, egy szentpétervári irodalomkritikus és publicista, azt mondta a levegő.

Hívtam a sajtószolgálat - 02:00 senki nem veszi fel a telefont, a váróban - nincs rendező, helyettes Alexandrov - az ülésen, de megígérte, hogy csatlakozzon, amint rendelkezésre állnak. Hívtam a személyzeti osztály, azt kérdezi meg. Egy női hang válaszolt, betörni egy kiáltás: „Igen, vannak radikális csökkentését, de senki nem adott nekem hatóság beszélni, hívja a rendező!” A csövet dobni.

Igazgatóhelyettes is kifejezte meggyőződését, hogy az olvasók és a könyvtárosok bibliográfusok csökkentve a szerviz nem fogja érinteni, mert a könyvtár informatikai és kezdeti információ elérhető lesz a saját, de mélyebb vizsgálatok - lásd a bibliográfiát.

A nőnek az a szint, ragyogó tudás alapok és katalógusok hatalmas könyvgyűjtemény, meg kell dolgozni, legalább 20 éves

„Néhány egység lesz, hogy meg kell szüntetni”

- optimalizálás nem úgy kell tekinteni szűken. Ez valami kísérlet könyvtárak megfeleljen a kihívásoknak, amelyekkel a modern korban az információ szembesít minket. Mi már évek óta folytat munka bevezetéséről szóló információs technológia, az új módszerek csinál a munka, a szolgáltatás az olvasók. De a könyvtár struktúra, a szerkezet a részlegek és a személyzet struktúrája maradt a régi. És ebben az esetben fel kell hívnunk megfelel az új változások a szervezet felépítését, a jogi személy is. Néhány egység kell megjelennie, hogy töröljék el, amit valójában csinál most megszüntetnek néhány hozzászólás. És összefüggésben mindez, és a csökkentés hozzászólás, és a következménye ez a kérdés elbocsátás az alkalmazottak.

Mi már adott ki annak érdekében, hogy őt ismeri az összes alkalmazottakat aláírás sorrendje átszervezés. Azt mondja, hogy mi osztályok átszervezése.

A kézi maga célozza a merev és szigorú betartása a törvény abban az esetben az átszervezés. alkalmazotti adatkezelés könyvtár kap a munkaközösség-vezetők a különböző szinteken. Ők választják ki a szempontból funkcionális feladatokat lehet tekinteni, mint a jelölt az elbocsátásra. Az eljárás maga rendelkezik az elbocsátás kapcsán eltörlését üzenete a következő. Van, hogy a megrendelés, tettünk közzé, köteles tájékoztatni a személyzet - a személyzet már ismerik azt megfelelően 22. cikk a Munka Törvénykönyve. Mi nem határozták meg pontosan ki fogják csökkenteni, de a rendelést csökkentése álláshelyek betekinteni minden. Tehát az első szakasz csatlakozik a szerkezetátalakítás. De ez nem jelenti azt, hogy már végre ezeket a változásokat. Ők még nem. A kiadott utasítást, de annak érvényességét nem határozták meg. A Bizottság jelenleg mérlegeli a jelölését az egyes személyek jelenléte az elővásárlási jogot elhagyja a munkahelyen. Ez biztosítja 179-ik században. TK. Ez nagyon nehéz, mert a személyek számát állítólag elbocsátás ezen az alapon - kapcsolatban létszámleépítés, - nagyon nagy. Ezért, mielőtt a tagjai jogszerűségének során a Bizottság feladata set redukciós eljárás - nem hajlamosak a minőség. Elsőbbségi jog továbbra is munkálkodik bennünk, összhangban a törvény, azok a személyek, akik a legjobb képesítéssel. Annak elkerülése érdekében, a szubjektivitás ezekben a kérdésekben a jogalkotó úgy döntött, hogy meghatározza a minősítési formális jellemzőit. Elsőbbséget élveznek azok a személy a felsőoktatásban, és nem az átlag, a formáció a könyvtár, hanem a történelmi, például. Meg kell, hogy vezérelje formai feltételeket, hogy ne szubjektivitás - „itt én nem szeretlek téged, és te is csökken.” Ezt nem szabad és nem.

A Bizottság együtt fog működni, legalább két hétig.

- Will bibliográfus Nikita Eliseev hogy lőttek védelmében, amelyek már összegyűjtött több mint 300 aláírást egy petíciót a vezetést az Orosz Nemzeti Könyvtár?

- Nikita Eliseev jelölését figyelembe kell venni, valamint az összes alkalmazottak.

Nikita Eliseev: Én nem mondok semmit, mert van egy ilyen vérmérsékletű

- Nikita, de a vezetés úgy véli, hogy a csökkentés szükséges a „optimalizálása” létrehozását.
- Ami a „optimalizálja a” Idézek csak két kis példa. Először. Book alap MFN raspolovinit - könyvek 1957 előtt is ugyanabban az épületben, majd - a másik. És mi szerkezete az oka, hogy megzavarta a normális történelmi és filológiai munkát? Ő megsértette - az emberek, hogy menjen vissza oda, ahol az Osztrovszkij tértől a Moszkva és vissza. Tudósok és történészek, nagyon kényelmetlen, de a logika, mint kiderült, ez: „Ne aggódj, a vonat.” Ez a látszólag kis változás. De itt egy másik példa: szinte az összes régi magazinok a kávé alap nem adott ki. Ezek peresnyaty mikrofilmen szörnyű, és az a személy, aki olvasni, például a „Moszkva Telegraph”, „Bulletin of Europe”, hogy menjen Moszkvába, az új épület, és ott megtekintheti a mikrofilm. Érkeztem, rendezett. De lehet, hogy a mikrofilm rossz lövés, semmi sem látható. Az olvasó visszatér a főépületben. És itt is fut egy szakember, aki szigorúan betartva az utasításokat, küldje az olvasó vissza Moszkva - segítséget a szegény nyomtatott magazinok. Adtam csak két példa. Mit kell tenni, ha a csúnya személyzeti struktúrát, az új részleg? A csökkentés az alkalmazottak, hogy változni fog? Adhatok egy másik példát -, hogy látta, milyen kevés olvasó most ül a teremben? Miért? Mivel az ág szobák elkülönítettük a bibliográfia. Az is elhangzott, hogy nem tudja gyűjteni a bibliográfia egy légtérben, hogy a bibliográfia kell mellé ülni az olvasók ipari csarnokokban, mint korábban volt. Most, ha az olvasó a könyv a Lenin teremben, és működik kisegítő irodalom a Universal olvasóterem és bibliográfus üljön máshová, amikor az olvasó van néhány bibliográfiai kérdés, akkor megtalálja ezt a bibliográfia. Ez nagyon kellemetlen az olvasók számára. Hogyan kapcsolódik ez a személyzeti struktúrát?

Ez az optimalizálás - már tartott Leningrád a '90 -es években, amikor SRI zárt első emberek csökkentette a fizetést, hogy tudja, mi látható, majd csak elpusztítani intézményekben. Most állítsuk be a könyvtárba. Mi az optimalizálás? Ha a vezetők dolgoznak kirívóan rossz, nem hatékony - meg kell vágni őket.

Public Library for Leningrád - St. Petersburg nem csak „városi márka”, mint a divatos mondani, és nem csak egy „szövetségi kulturális intézmény.” Ez egy szimbolikus hely, a kultúra, a könyvtár, ne zárja be az ostrom alatt. Miért olyan érzékeny bármilyen változás, és csak leépítés, amely azzal fenyeget, 350 szakember - annál inkább. A párbeszéd hiánya a vezetés a könyvtár Petersburgers csak súlyosbítja a helyzetet. A könyvtárosok is kiszervezés nem naymesh.

Kizárólagos jogok anyagok honlapján közzétett www.vppress.ru, a jogszabályoknak megfelelően a szellemi tulajdon védelmét, tulajdonában LLC „Publishing House” Este Petersburg”, és nem lehet használni a mások által bármilyen formában engedélye nélkül a szerzői jog tulajdonosának.