A probléma, ha egy várandós munkavállaló munkanap a munkából való távolmaradás miatt, hogy nézze

Helló Ezt a kérdést, azt hamarosan megy a terhességi (ANC) regisztrálni kell, az orvos kinevezését egy munkanap. Elmentem a munkáltató azt kérdezi, ha segítségre van hogy egészen a kijelzőn, és nem lesz szükségem gyakorolni? Mire otveteli, hogy lehet mozgatni egy nappali műszak, és a tanúsítvány bizonyítja, hogy nem otthon ülni és volt a kijelzőn. + Lequiller a munkahelyen, azt mondják, hogy a fordítás csak 5-6 hónap. De a munka csintalan 12 órán ül a számítógép. hogy a munkáltató nem?

Mit jelent, hogy dolgozzanak ki, ha ez az orvosi vizsgálat, összhangban a Munka Törvénykönyve st.254

A folyosón kötelező járóbeteg vizsgálat az egészségügyi intézményekben a terhes nők mentett az átlagos fizetés a munkahelyen.

Orvosi vizsgálatok bizonyítani igazolást az LCD, és az Ön és az átlagkereset megmarad. És ha ez az, amit a rutin látogatás az orvos, akkor fog egy orvos igazolást, fizetett érte, mint nem lesz, de nem lesz ebben az időben, mint a hiányzás rögzítésre, és teljesítik akkor sincs joga, hogy nem szabályozza a Munka Törvénykönyvében.

És, transzfer könnyű munka, nem a munkáltatónak kell eldönteni, hogy mikor lefordítani megoldja orvosát, hogy adottak medzaklyuchenie pervod más megfelelő munkát, és Ön alapján erre a következtetésre, írjon egy kérelmet átadása TC st.254 orosz Föderáció.

Most, hogy továbbjut könnyű munka, a helyszínen már régóta tervezték, hogy megvédje az ilyen nők és a rendszer meglehetősen sikeres eredményeket.

3. Ne feledje, hogy az Ön feladata, hogy megfeleljen az egészségügyi előírásoknak a terhes nők, így csak az orvos el tudja dönteni, hogy milyen munkát végez, és ha már kiadott egy igazolást az átutalás egy másik munkát, a munkáltató, ha alkalmazni el egy másik műnek a jogot, hogy nem felelnek meg a törvény. SanPin csatolva. Terhes a számítógépet vagy nem szabad dolgozni egyáltalán, vagy csak 3 óra.

4. Ha a munka során dolgozik sverhuchnuyu, éjjel, a munka, hétvégén és ünnepnapokon az irányba utazik tilos terhes nők 259. cikk az LC RF.

Szia, ma ment az LCD poprsila igazolást könnyű munka, azt mondta, hogy a munka a számítógép minden nap, és egy csomó idegek az ügyfelekkel, minek otveteli, hogy ez nem érv a referencia egy könnyű munka, de a segítség kapott. Azt is kérte, hogy egy igazolást arról, hogy meglátogatom őket, mivel ez az idő. Az orvosok azt mondják, nincs ilyen utalás, hogy saját költségére a napokban, hogy el kell menni a recepción. De beleegyezett, hogy adjon nekem egy példányt a tanúsítvány 1 ma elismert a munkáltató azt mondja, hogy ők csak akkor tud a váltás. Release a munkából nem lehet.

A könnyű munka segítségével az orvos azt írta, hogy az ajánlott megjelenése sverurochnoy munkát. Az ülés a számítógép semmi, ha ez jobb segíteni?

Nos, akkor azt mondják, nem tudok véleményt nyilvánít a következtetéseket, ami az orvos, akkor pontosabban, de általában még mindig a orvosnak mérlegelnie kell a fizikai állapot, hogy a terhesség alatt, akkor kell, és fontolja meg a munkakörülmények általában időről időre problémák vannak az LCD-t, hogy olyan segítséget az átutalást egy másik munkát, amely megfelel egy terhes egészségügyi normák, de általában azért, mert az a tény, hogy az általános nem volt hajlandó segítséget nyújtani, és az Ön esetében, mint ahogy azt nem körültekintően megközelíteni követelmények SanPin hogy nnyh.

Az a tény, hogy nem hagyjuk, hogy túlmunkát, a vyhonye, ​​szabadság, este, a vonzó üzleti utak, ez a 259 TC RF adni.

És az ön esetében, szükséges volt, hogy a hivatkozás a SanPiN és ajánlom felszabadulás munkát a számítógép egyáltalán, vagy nem több, mint 3 órát egy nap. És igen, akkor nem egy igazolást át egy másik munka, és mi az extra darab papír.

Nézzük te és kimutatást készít a főorvosa az LCD, úgy, hogy adtak medzaklyuchenie átutalással megfelelő állást követelményeivel összhangban a SanPiN.

És mégis, nem adnak igazolást arról, hogy Ön a orvosi rendelő, bár ez egy közös referencia, az azt jelenti, hogy egy kivonat egy kórelőzmény erre a dátumra.

Tehát alkalmazni a főorvos a név az LCD:

Kérdezem, összhangban SanPiN 2.2.0.555-96 „Higiéniai követelmények alkalmazási feltételeit a nők” és SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 „higiéniai követelmények a személyi számítógépek és a munkaszervezés”, és annak a ténynek köszönhető, hogy a Saját hétköznapjai annyi órát ____, dolgozni a számítógépen munkaidőben az órák ______, amely sérti a követelményeket a munka a terhes nők is dolgozik a számítógépen, ráadásul egész nap egy kis szünetet a pihenésre és a táplálékfelvétel az órák ____ fennmaradó időben I ahozhus helyzetben csak ül (általában minél többet olvasni SanPin és leírni, ami nem a munka ebben az egészségügyi normák), hogy adjon nekem egy igazolást (medzaklyuchenie) át nekem, hogy egy másik munkát, és sklyuchayuschuyu hatása kedvezőtlen tényezők.

Hello, I átkerült könnyű munka a személyzet, most az a kérdés merült fel mintegy fizet, azt a korábban beérkezett fizetés + bónusz. Most hallottam, hogy ők csak akkor fizet a fizetést, de azt hallottam, hogy a nők a könnyű munkával fizetni egy átlagos összege egy bizonyos időszakban a munka, nem igaz?

Te, fordítására aláírt - kiegészítő megállapodás, amelyet meg kell adni egy új pozíció, és ha meg kell írni, hogy az átlagkeresete st.254 LC RF. És akkor egy másik átutalási megbízás.

Szóval menj fel, és mondd meg, mit viszünk az rendben van, csak a fordítás keretében 254. cikke az LC RF.

Annak érdekében, hogy megjegyzés, ajánlott neki:

az állítást, hogy újra, és még hozzá, hogy kérnek egy nyilatkozatot kell elvégezni, hogy a követelményeknek éppen st.254 LC RF.

• Adigeföld rep.
• Altáj Rep.
• Áltáj
• Amura.
• Arhangelszk régióban.
• Astrakhan régióban.
• Baskíria Köztársaság.
• Belgorod régióban.
• Bryansk régióban.
• Buryatia Rep.
• Vladimir régióban.
• Volgograd régióban.
• Vologda régió.
• Voronyezs régióban.
• Dagesztán Rep.
• Zsidó szerzők. régióban.
• Trans-Bajkál Terület
• Ivanovo régióban.
• Ingusföldön rep.
• Irkutszk régióban.
• Kabardino-Balkar Köztársaságban.
• Kalinyingrádi régióban.
• Kalmykia Köztársaság.
• Kaluga régióban.
• Kamcsatka Krai
• Karachay-Cherkess Rep.
• Karélia Köztársaság.
• Kemerovo régióban.
• Kirov régióban.
• Komi Köztársaságban.
• Kostroma régióban.
• Krasnodar régió
• Krasznojarszk terület
• Krím
• Kurgan régióban.
• Kurszk régióban.
• Leningrádi régióban.
• Lipetsk régióban.
• Magadan régióban.
• Mari El Köztársaság.
• Mordvin Köztársaság.
• Moszkva
• Moszkvai régióban.
• Murmanszk régió.
• Nyenyec Autonóm Körzet. env.
• Nyizsnyij Novgorod régióban.
• Novgorod régióban.
• Novoszibirszk régióban.
• Omszk régióban.
• Orenburg régióban.
• Orel.
• Penza régióban.
• dauer
• Primor
• Pszkov régióban.
• Rostov régióban.
• Ryazan régióban.
• Samara régióban.
• Szentpétervár
• Szaratov régióban.
• Saha (Iakutiia) ill.
• Szahalin régióban.
• Szverdlovszk régióban.
• Szevasztopol
• Észak-Oszétiában - Alania Rep.
• Szmolenszk régióban.
• Sztavropol
• Tambov régióban.
• Tatár Köztársaság.
• Tver régióban.
• Tomszk régióban.
• Tul.
• Tyva rep.
• Tyumen régióban.
• Udmurt.
• Ulyanovsk régióban.
• Habarovszk határterület
• Khakassia rep.
• Hanti-Manszijszkban szerző. env. - Yugra
• Cseljabinszk régióban.
• Csecsenföld rep.
• Chuvashia Rep.
• Chukotka Auto. env.
• Jamal-Nyenyec Autonóm Körzet. env.
• Jamal-Nyenyec Autonóm Körzet. env.