szolgáltatási szerződés
A szövetségi törvény „katonai szolgálati és katonai szolgálat” lehetővé teszi a polgárok számára, hogy aláírja a szerződést a Honvédelmi Minisztérium, amely a katonai szolgálat és az eljárást határoz. A dokumentum azonnal hatályba lép az aláírással, és veszti napjától katonai másik ilyen szerződést, és annak kizárását a listákat a katonai egység.
Kapcsolatok a felek között a folyosón a szolgáltatási szerződés által szabályozott konkrét törvények, rendeletek, valamint a szabályozási és jogalkotási kormányzati rendelkezések.
Szerződés: Kötelező
A dokumentum a következő elemeket tartalmazza:
-
- feltüntetése szükséges időt sluzhby-
- lelkiismeretes teljesítése szerződési feltételek, valamint az összes általános, tisztviselők és különleges obyazannostey-
Néhány nehézség a jogi természete a szerződés, amellyel a szerződéses szolgálati tagjai a katonai szolgálati viszony, amelyek szintén anyagi természetű, mint amely a pénz és az egyéb juttatásokat nem tartoznak a polgári jog, beleértve a polgári jogi felelősség szabályai. Ennek alapján arra lehet következtetni, hogy ebben az esetben a felek, akik aláírták az ilyen szerződés nem szankciókat alkalmazni, mint a megsértése esetén a polgári szerződés.
A foglalkoztatás a szövetségi végrehajtó szerv az útmutató, amely a katonai szolgálat, szabadon határozzanak meg konkrét kötelezettségeit és jogait egy katona sajátosságaiból adódóan a katonai szolgálat egy adott területen.
Különbségek a szerződés és a munkaszerződés
1. Jogalap A munkaszerződés a Munka Törvénykönyve és a szerződés tárgya a szövetségi törvény „A katonai szolgálatra és a katonai szolgálat”, valamint egyéb jogi és szabályozási aktusok.
2. A szerződés létrejötte korlátozódik 18 és 40 év.
3. A szerződés szigorúan egy bizonyos ideig.
4. A munkaszerződés biztosít szigorúbb követelményeket olyan személyeknek, akik önként csatlakoznak a hadsereg. Először is, a polgár meg kell felelnie a szakmai pszichológiai és orvosi követelmények bizonyos katonai specialitások, rendelkeznie kell a megfelelő szintű oktatás, valamint a jó fizikai felkészülés.
Valamennyi fent arra lehet következtetni, hogy a hadsereg nem része a munkaszerződés. Ez egy külön megállapodás, amely az igazgatási és jogi keret, amely egyértelműen utal a kölcsönös jogok és kötelezettségek a résztvevők.
típusú szerződések
Amikor az első menetben készül az eredeti szerződés, amely a polgár, a korábban megtartott kormányzati csapatok szerződéses szolgáltatás. Van egy különleges rendelkezés a szolgáltatási szerződés, amelynek értelmében a katonák az új szerződést. Ennek oka az lehet, hogy lejárt a régi szerződés lejár, a fordítás egy katona a szövetségi végrehajtó szerve a Honvédelmi Minisztérium, valamint az ideiglenes felfüggesztését a katonai szolgálat.
Ezen túlmenően a szerződés katonai szolgálat is vezérelhető, rövid távú szerződések megkötésekor meghatározott egyszeri feladatok a vészhelyzetben, mint például a nagy természeti katasztrófák, lebonyolítása speciális állami rendezvények, a biztonság helyreállítása, a béke és az alkotmányos rendet az országban, valamint még sok más. Különösen figyelemre méltó a szerződésekre, amelyek a szerelőhöz, aki több mint korhatárt és hajlandó maradjanak szolgálatban. Ez lehet, mint az eredeti megállapodás és az új.
Ha a katonai személyzet kiképzését katonai oktatási intézményekben a szakképzés, a közép- vagy felsőfokú, posztgraduális vagy doktori tanulmányok, azok szolgáltatási szerződés a képzés idejére, valamint 5 év annak befejezését követően. Az ilyen megállapodások elsődleges és az új.
Időpontot katonai szerződések
Szerződés szolgáltatást egy bizonyos ideig, amely alatt a katonák meg kell felelnie az összes előírt a szerződésben kötelezettségeit. Miután lejárt a szerződés idő és nincs ok a további meghosszabbítása, szerződéses alkalmazottja kell leadni, és ugyanazon a napon zárva a listákat személyzet azt mondta, a katonai egységet.
Ez az első alkalom a szerződés megkötésekor:
- A katona megy sorozás katonai szolgálatra, vagy állampolgár, aki megérkezik a katonai helyzetben, amely a címet a tengerész, katona, őrmester vagy őrmester 3 év-
- állampolgára egy másik állam, ami megy a katonai beosztás a rangot a tengerész, katona, őrmester vagy őrmester időtartamra 5 év-
- egy tag vagy állampolgár kérő tiszthelyettesek, tiszthelyettesek vagy tiszt időszakra 5 év-
- a katonai, amely megkapja a legmagasabb katonai képzés (a teljes tanulmányi időszak, és 5 évvel az után, az általános szabályok szerződés szolgáltatás lehet akár 10 év) -
- állampolgár, akik átestek speciális képzést magasabb katonai központja, és jön a helyzetét tiszt időszakra 3 vagy 5 év régi-
- A sorkatonák az első szerződés köthető egy rövidebb időszakot azzal a feltétellel, hogy a teljes időtartama alatt marad a hadsereg lesz 3 vagy 5 év.
szerződési feltételek
A legfontosabb feltételek a következők:
2) a katonai szigorúan be kell tartani, hogy a munkaköri leírás a szerződés a szolgáltatás, amely szabályozza a jogalkotási és más normatív dokumentami-
3) A katona jogosult ellátásokra, garanciák és kompenzáció, valamint jogainak tiszteletben tartása (és családtagjaik) -
4) jellemzői a katonai szolgálat gondosan felírt a szerződésben, és tartalmazza dátumok, a sorrendben a megbízás visszavonása és a katonai ranglétrán, valamint a mozgás és promóciós a ranglétrán harcos. Szerződés katonai szolgálat lezártnak kell tekinteni napján a szerződés lejárta.
Korai a szerződés megszűnése
Idő előtt felmondani a szerződést lehet az alábbi esetekben:
- jelentős, vagy rendszeres megsértése;
- elmulasztása a szerződés feltételeinek;
- szervezeti és személyzeti intézkedéseket;
- Az átmenet a szolgáltatás a Belügyminisztérium és más végrehajtó szervek;
- egészségügyi okok miatt;
- családi okok miatt;
- Az állandó és szükséges ellátás rokonok, akik rászorulnak az egészségügyi okokból;
- Egy kiskorú gyermek ellátás, amely nélkül nevelkedő a másik szülő;
- megszolgáltnak katona hatásköröket a legmagasabb hivatalos állami párt;
- részesülő helyettes megbízatását;
- a bűnös ítéletet.
Követelmények jelöltek szerződés szolgáltatás
Egy állampolgár, aki belép a szerződés katonai szolgálat, szabadon kell kommunikálni a nemzeti nyelven, valamint megfelelnek bizonyos követelményeknek. Orvosi vizsgálat kérelmezők szerint végzik a „rendeletek katonai orvosi vizsgálat” alapján, amely véleményt adott ki az alkalmasságát az állampolgárok katonai szolgálatra. Szakmai és pszichológiai kiválasztási végzik szakemberek véleményezése szakmai alkalmasságát az állampolgár a katonai szolgálat. Ezeket a követelményeket, amelyeket a feje szövetségi szervek a végrehajtó hatóság vagy a honvédelmi miniszter. Az, hogy a szolgáltatási szerződés lehet készíteni, csak azt követően a szükséges eljárásokat és tevékenységeket, amelyek alapján meg kell tenni a pozitív döntést a jelölt.
Megtagadásának indokát felvételi szerződéses szolgáltatás
Ennek fő okai több:
- nincs betöltetlen, hogy megfeleljen a speciális és a készítmény a jelölt;
- negatív döntés eredményének versenyképes kiválasztása;
- nem követelményeknek;
- meggyőződés, vagy egy mondat, vagy a meggyőződés unwithdrawn;
- bírósági határozat nélkülözés a jogot arra, hogy a katonai beosztás.
Meg kell jegyezni, hogy minden állampolgár, aki nem volt hajlandó aláírni a megállapodást, szerződést szolgáltatás, joga van fellebbezni a döntés, hogy egy magasabb hatóság, az ügyészség vagy a bíróság.
Alkalmazás való belépés szerződés szolgáltatás
A nyilatkozat a következő információkat tartalmazza:
- polgár nevét, születési dátumát és tartózkodási helye;
- szerv neve, amely várhatóan a szerződés megkötésére;
- Feltételezhető élettartamot.
Amellett, hogy a nyilatkozatokat be kell mutatniuk a személyazonosságot igazoló és bizonyítéka polgárság, valamint a kitöltött és aláírt egy speciális kérdőív, önéletrajz, írt semmilyen formában, hitelesített másolata foglalkoztatási rekord és dokumentumok megerősítik az adott oktatás. Akkor is szükség lesz a házassági anyakönyvi kivonata és a gyermekek születése (ha van ilyen).
Anyaga karbantartási szerződés szerelőhöz
1. Pay és a kiegészítő támogatásokat a beosztást, képesítések dolgozni minősített anyagok, különleges szolgálati feltételeit, a végrehajtás a kockázattal kapcsolatos feladatokat, speciális teljesítmények, képzettségi szintje információt és fizikai képzés, valamint az éves pénzügyi támogatás összege egy fizetést.
2. Éves kompenzáció utazás mindkét irányban a csapatok a messzi északon.
3. Az élelmiszer, ruházat és a lakhatás.
4. Személyi biztosítás.
6. A beilleszkedési támogatást, ha mozog egy új szolgálati helyükön.
8. A kifizetés egy összegben való elszakadás szolgáltatás.
9. Végezzen ingyenes diagnózis és kezelés.
10. Szabad fogsor.
11. Biztosítja a szükséges gyógyszereket.
Szerződéssel 44-FZ
Amely megköveteli a szolgáltatási szerződés? E innováció felelősen és szakszerűen megvalósítani a teljes beszerzési ciklus, annak tervezése, hogy készítsen egy konkrét eredmény. Létrehozásáról szóló szerződéses szolgálati kell saját ügyfél, ő is joga van, hogy jóváhagyja a szerkezet a készülék és annak számát.
A szabályozási keret tevékenységét szabályozó szerződés szolgáltatási költségvetési intézmény
- Alkotmányt.
- Szövetségi törvény №44-FZ.
- Polgári törvényhozás.
- Költségvetési törvény.
- Egyéb szabályozó dokumentumok.
akció eljárás
Teljes beszerzési ciklus:
- tervezés;
- meghatározása a szállítók, vállalkozók és a művész;
- a szerződés megkötése;
- a szerződés teljesítése körülmények között;
- panaszok kezelése.
Rendeletek szerződés szolgáltatás, amelynek mintája egyértelmű lépésre, a maximális hatékonyság a teljesítménye a felek kötelezettségeiket a bizonyos szerződést. Ez a törvény elősegíti az átláthatóságot a kereskedelmi kapcsolatok az ügyfél, közvetítői és végrehajtó.