Pedagógus, amit tudnod kell
rövid leírása
Oktatási munka rendkívül felelős. Egy pedagógus egyszerre dolgozó csoport gyerekek, néha álló két tucat gyerek. A hatékony és eredményes működését a pedagógus használja a tudás a különböző szabályozások a nevelési folyamat pszichológiai hatása és az egészségügyi előírásoknak. tanár munkát végzett mind a beltéri, illetve kültéri környezetben.
feladatai
A szolgáltatónak meg kell dolgozni a gyerekekkel összhangban jóváhagyott programja óvodai nevelés, amely a gyerekek, hogy az első információkat az olvasás és az ábécé, megtanulják, hogy dolgozzon, és olvassa orálisan. Pedagógus játékos módon fejleszteni a gyermekek figyelmét, reakció, a gondolkodási képességet és a kommunikációs készségek, beleértve a kulturális és etikai alapjait viselkedés. Az oktatási szakember megtanítja a gyerekeket, hogy tartsa a mód a nap, és hogy más oktatási és szabadidős tevékenységek.
képesítés
Hogy működik egy óvónő jelöltek kell egy átlagos szakmai oktatás kapott normál iskolákban és kollégiumokban. Azonban elsőbbséget élveznek a tanárok magasabb pedagógiai kialakulását. Tanulmányok a University feltételezi, hogy egy diplomás ismeretek pszichológus. A szakmai fejlődés a tanárok részt tanfolyamokat, találkozni tapasztalt tanárok és átveszi a tapasztalat szemináriumok és találkozók, tapasztalatcsere kollégáikkal különböző óvodákban. A mindenütt jelenlévő számítástechnika igényel gondozók alapvető ismereteket a munka PC-n.
Nevelők a gyerekek példát, és ezért kell a barátságos, érzékeny, tisztességes, jó. Között a szakmai minőséget lehet jegyezni a nagyfokú felelősség - a gyermekekkel dolgozó nehéz, a képesség, hogy tartsa be a folyamatok gyermekek fejlődését. Olyan fényes és érdekes különböző tevékenységeket végeznek, kerti játékok, reggel, a tanár kell nagyon művészi, gazdag fantázia és egy szilárd műveltség.
munkahelye
A tanárok számára van egy nagy különbség a nyilvános és magán óvodákat óvodák és iskolák előkészítő, kivéve a béreket. Sajátosságai privát kapcsolatos munka kevesebb gyermek a csoportban, de ebben az esetben a követelményeket a jelentkezők magasabb lesz. Van elég sok iskola előtti oktatási intézmények, ahol a gondozók van szükség.
Jellemzően karrier gondozó növekedését eredményezi, a kibocsátás növekedése a bérek. Abból lehet kiindulni, hogy a tanár képes a jövőben, hogy a vezetői állásra az óvoda, de megköveteli a felsőoktatás, a vezetői képességek és feddhetetlenség. Néhány tanár, majd gondoskodjon a saját magán óvoda vagy gyerek fejlesztési központja.
- Nagyon korán indul a munkanap - általában 7 órakor.
- Aránytalan közötti különbség a felelősség és a fizetés.
- Megértés hiánya néhány a gyerekek, ami gyakran a hajthatatlan szüleik nem értik a helyzetet a következő konfliktus.
- A munkahelyi stressz miatt konfliktusok a szülőkkel, ellenőrzések óvodások sír.
- Felelősség az élet és a gyermek egészségére.
- Laza hangulatú kommunikáció a gyerekekkel.
- Teljes körű végrehajtása a meglévő kreatív potenciálját a tanár a folyamat játszik a gyerekekkel, a gyártás kézműves és munkái tündérmesékben.
- Fizetett éves szabadsághoz - 42 nap.
- Mentor joga kiadni óvoda a gyermek ki a felállás.
Hogyan válhat egy profi
pedagógus, rang, csoport, gyerekek, tanár
