Hogyan talál munkát tanulók

Hogyan talál munkát tanulók


Azonban, a munkáltatók tisztában kell lenniük azzal, hogy a törvény alatt, 14-15 évesek nem tud dolgozni több mint öt órát egy nap, a 16-17 év a munkaidő nőtt 6 óra. Ha a tinédzser még nem rendelkezik 15 írásbeli engedélye szükséges a szülők.

Szóval, ha lehet alkalmazni a diákok és az iskolások a nyáron?

Manager vagy a segéd. Summer - az ünnepekre, és a személyzet elhagyja, így a kezdők egy jó lehetőség, hogy megmutassák magukat a (különösen, ha egy diák, és letelepedett a szakma, szakterület). Almenü rendszeres holidaymaker a nyáron, akkor lehet keresni akár 14 ezer rubelt.

A lány egy esélyt, hogy keresni egy promoter, ha van egy kellemes megjelenésű és kommunikációs készség! A munka tűnhet unalmasnak: álló, mosolygós, és beszélgetni a vásárlók tanult kifejezésre. De valójában ez egy jó élmény a diákok, például a színész mesterséget, vagy a pszichológia.

A pincér és csapos. Íme szükséges tulajdonságokat, mint például a figyelem (elfogadni a rend, sem összekeverni, és számítani helyesen); képes irányítani magát; mozgékonyságot és a gyorsaság.

Enterprise "fast food". Tart 16 év - azonban nem a munka a konyhában, a pultnál, és egyben tisztítja a helyiségek és követni az általános eljárást a teremben. A Munkáltató fenntartja a jogot, hogy meghatározzák a megfelelő óra munka, de egy feltétellel: ezekben az órákban kell dolgozni minden nap. Min - 4 óra maximális - 8. fizetés számítva óra (körülbelül 60 rubelt per óra).

Álláskeresésben, ne feledjük, hogy néha a munkaadók körében az egész nem túl becsületes emberek. Próbálja ki, mint egy szervezet, akkor többet és beszéljen azokkal, akik már ott dolgozik.

Azt is meg kell jegyezni, hogy a fiatal főnök nagyon nehéz kezelni az embereket, és több magas rangú beosztott pszichológiailag nehéz elfogadni a tényt, hogy a feje alatt

Előbb vagy utóbb meg kell foglalkozni olyan kérdésekkel, mint az írás egy ajánlólevelet: jelentkezünk egy új munkát, akkor lehet alkalmazni, egy kolléga, beosztott, vagy meghívja egy interjú, a munkáltató kérheti, hogy ajánlásokat

Kapcsolódó cikkek