Az elutasítás az interjú
Bizonyos esetekben, a keresést egy új munkát tartjuk a kudarctól való félelem az interjú után. Fontos, hogy kezelje az ilyen hibák, és ne vedd magadra. Amikor elkezdi a keresést egy új munkahely, a tagadás vállalatok szükségszerűen kell mentálisan felkészülve.
Gondoljunk együtt: te, munkát kereső kiküldése önéletrajzát, jött egy interjú, úgy tűnik, hogy sikeresen és .... Nem kaptunk. Képzeld el, ez a helyzet nagyon világosan.
Mi változott meg személyesen, miután ilyen hiba? Akkor váltak hülye, de akkor drasztikusan emelkedett öt kilogramm? Vagy a kommunikációs készségek, majd eltávolítjuk, a feje tetejére állított világ, jött egyértelmű, hogy az élet már élt hiába? Túlzok, de ez után a kis testmozgás jön a megértése, hogy semmi komoly, hogy néhány cég nem áll készen, hogy hívja meg a munkát.
Azt javasoljuk, hogy kezelje az álláskeresést, mint egy játék az élet. Ön soha nem fog előre nem lehet tudni, hogy milyen ajándék vár rád az univerzumban. Van egy mondás: „Minden kérésünket univerzum három válasz:” igen „” nem most „” én neked valami jobbat. " Talán egy idő után akkor mentálisan köszönhetően az állásközvetítő vagy cégvezető, amit elutasított. Annak a ténynek köszönhetően, hogy nem megy dolgozni ebben a cég, akkor több érdekes és méltó változata a munkát.
Amikor elkezd munkát keresni, alkotó folytatódik, akkor biztosan van egy belső bizalom egy bizonyos szint a tapasztalat és készségek. Miért, miután néhány kudarcok önbecsülés esni kezd? Ez annak a ténynek köszönhető, hogy még nem a helyes hozzáállás.
Vedd magad, hogy ne menjen el rabszolgának -, amit keres állást, hogy lesz, hogy gondoskodjon a lehető legnagyobb mértékben különböző paramétereket. A feladat a toborzó, a szakmai területén a munkaerő-felvétel, az interjú, hogy meghatározza, hogy a tapasztalat és a személyes tulajdonságok lesznek képesek integrálódni az operációs rendszert.
Leggyakrabban, elutasítás nem, mert a korlátozott tapasztalat (bár ez történik), hanem azért, mert a cég nem egyeztethetők valamilyen pszichológiai vonások.
Ha megtagadják egy bizonyos cég, gyakran a probléma nem személyesen te. Munka toborzó, gyakran kell visszautasítani kérelmezők, de nem azért, mert, ahogy a mondás tartja: „egy ember rossz”, hanem azért, mert érti: a készségek és lehetséges, ennek szakember cégünk nem lesz szükség a teljes erejét, ami azt jelenti, hogy ez vezet a továbbiakban az elégedetlenség.
Ha úgy gondolja, a hiba az interjú nyugodt, nem vonnak le annak megalapozottságát, de csak észre, hogy ez egyszerűen nem „a cég”, akkor elkezdi élvezni az interjúk, tapasztalatszerzés és bővítsék látókörüket.
Bizonyos esetekben, azt tanácsolom felperesek először megy, hogy több vállalat egy interjú, és kap egy lemondó érdekében, hogy élesíteni a készségek kommunikáció toborzók. Mégis, sok az interjú egy stresszes helyzetet.
Amikor az interjú egyre jobban megismeri, akkor megy egy találkozót a cég az álmaikat. Akkor már nem ideges, és képes kielégítő választ az összes kérdésre a toborzó.
Bővebben fejlesztése cikkek:
- Célunk, hogy: állást keres álmaik
- 8 módon a maximális eredmény, otthon dolgozik
Te egy szakértő, vagy szeretné, hogy az egyik?
Ingyenes ajándék Yitzhak Pintosevicha - „Hogyan válhat egy szakértő, és az álmaidat!”