Akár fel a nyugdíj kiegészítésére gyermekek számára a háború
Nyújtása a havi bónuszok minden aluli személyek tizennyolc éves, amikor a háború véget ért 1945-ben. meglehetősen összetett és ellentmondásos kérdés a modern hely Oroszországban.
Azonban minden rendelkezések, ideértve a pénzügyi ösztönzőket még nem hagyták jóvá a nemzeti szinten. Ezért kapcsolatos kérdések további kifizetések a nyugdíj. Még mindig hatáskörébe tartozó helyi hatóságok.
Arról, hogy ki is utal, hogy a „gyerekek a háború” a társadalomban még mindig heves vita. Emberek, akik valójában nem volt egy normális gyerekkora a háború alatt, most milliók.
Az idősebb emberek, akik 70-80 év - ez nem csak azok, akik a háború alatt született maga, vagy akkoriban egy nagyon fiatal korban. És az eredmény volt fosztva a normális élet feltételeit nem tudott oktatás, kénytelen volt dolgozni korán javára az anyaországgal.
Tedd kiegészítő támogatások és méretük
A helyzet Moszkvában
Hogyan lehet jelentkezni?
Kap pótdíjat helyek, mint a gyermek a háború csak a régiók, a jogszabályi szinten jóváhagyták ezt a jogot!
Ehhez meg kell, hogy a megfelelő állapot (kibocsátott igazolás).
Kezelésekor létrehozására van szükség a minimális a dokumentumokat, a következőkből áll:
- Az útlevél (egyértelmű, hogy az emberek jogosultak az állapot a gyermek a háború);
- és nyilatkozatokat.
A megszerzésére irányuló eljárás
Ez a dokumentum alapjául szolgál minden támaszkodva egy adott régióban, a felárak a nyugdíjak és ellátások.
Lemondás esetén az elhatárolás a nyugellátások. A nyugdíjasok a jogot, hogy bepereli a bíróságon. A pozitív megítélést (másolatát) átkerül a Nyugdíjbiztosítási Alap az elhelyezéséről. Ekkor készült újraszámítása nyugdíj-kifizetések alkalmazottak PF.
Miért machinációk kórház rosszul végződik? A link, megtudhatja a felelős az ilyen intézkedéseket.
Hogyan lehet megoldani a problémát fiat férfiak, megtudhatja ezt a cikket!
Csalás a regisztráció
Ez a tény szégyentelenül élvezni vállalkozó csalók kínál, hogy „segítsen a tervezés,” például, igazolások, ösztönzők, vagy „magas fizetés.”